面试前的准备及技巧面试前的准备及技巧面试的准备与技巧一、前奏1、个体性格特点分析：A．专业做法：职业测评机构B．业余做法：请师长或有经验的成功人士帮助2、做好适合自己的职业规划：A．长期：确立人生的方向和目标B．中期：逐步培养锻炼自己的各项能力，以保证能实现长期的目标C．短期：结合自己的现状，先就业后择业，并在实际工作中检验和修订自己的中长期目标，以期更加符合自己的个性特点二、面试前的准备1、两种顺序：A．选定公司－搜集信息（工作范围及性质，要求的资历等）－确定应聘岗位－分析信息（公司及行业特点、岗位特点。除了要清楚知道你所应征的职位，更要了解这份工作所要求的知识和技术，事前不妨温习一下）－制订应聘方案（公司考察、简历制作、面试问答准备、面试时机及地点）B．确定应聘岗位－确定行业－筛选公司－搜集信息－分析信息－制订应聘方案2、投递简历的方式：A．人才市场现场（优点：有明确需要，面谈可以增加印象分；缺点：淘汰率高）B．网络或信件投递（优点：快速便捷，可以多发增加概率；缺点：求职信如果写的没有特点，则失败率很高）C．朋友介绍（优点：可以快速加强对彼此的了解；缺点：给介绍人带来麻烦或面子照顾）D．直接登门，毛遂自荐（优点：可能会获得印象分；缺点：只适合部分岗位，如销售）3、形象准备：发型、着装等（你的仪容往往影响主考人对你的第一印象，因此要注意你的穿着打扮。衣着要整洁适当，头发要梳理好，指甲要干净，化妆不宜太浓，总之，外表得体，自然会予人好感。）4、资料准备：带齐有关证书及推荐书，以备主考人查阅。最好能准备好这些文件的复印件，以便用人单位保存。并要随时准备回答有关自己的问题，例如经历、学历、兴趣、爱好、工作经验、家庭背景，特别是自身的反应与应变能力等。你的答案应该与填写在求职信或表格上的资料应相一致。5、其它准备：A．精神及心态准备：面试前充足的睡眠很重要，充足的睡眠能使人精神焕发，信心倍增。可以通过一些简单的口号来训练提高自己的信心。B．时间及行程准备：必须事前了解行程路线和提前出发，能确保不迟到。万一非客观因素不利己迟到要在途中及时联系并告知原因及延误的时间，取得对方原谅和同意。三、面试时的流程及礼仪：1、两点建议：A．一是不要亲友陪同，避免给人不成熟的感觉；B．二是不要紧张，保持自信和自然的笑容，一方面可以帮助你放松心情，令面试的气氛变得更融洽愉快；另一方面，可令考官认为你充满自信，能面对压力。2、面试开始前：A．打招呼：· 道明来意：告知接待员你是来应征的，以便作出安排。应对所有职员保持礼貌，将来他们可能成为你的同事呢！· 入房前先敲门，和主试者打招呼，礼貌地询问是否需要关门。B．握手：· 毋须主动跟主试者握手，应先观察对方的动作，才作反应。握手的力度要适中，不宜太大力或太细力。· 若你是手汗大的人，亦无须尴尬或害怕与人握手，可在进入面试室前尽量抹去手汗，并告知对方。3、面试进行时：A．眼神、点头·谈话时要与考官有适量的眼神接触，并间中点头作回应，给予考官诚恳、认真的印象。点头不可太急，否则会予人不耐烦及想插咀的感觉。·切忌谈话时东张西望，表现出对应征职位或公司欠缺诚意。B．身体语言· 待主试者邀请时才礼貌地坐下，坐的时候要保持笔直。留意自己的身体语言，要大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、斜靠椅背，单手或双手托腮都不适宜。· 切忌有小动作，因为会给人坏印象及显示出自己不够信心，例如：男士应避免时常把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内女士不宜经常拨弄头发，过份造作避免把弄手指或原子笔、频托眼镜及说话时用手掩口。4、面试结束前：· 离去时，别忘了向主试者道谢及说声「再见」！四、求职面试后的必备礼仪：面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。1、感谢：为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献。面试后表示感谢是十分重要的，因为这不仅是礼貌之举，也会使主考官司在作决定之时对你有印象。2、不要过早打听面试结果：在一般情况下，考官司组每天面试结束后，都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，可能要等3-5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结