精品2022员工劳动合同参考（标准版）【前言】精品2022员工劳动合同参考（标准版）为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。下面是小编整理的关于优秀员工劳动合同参考，欢迎阅读!更多合同范本点击“用人合同”查看。优秀员工劳动合同参考1甲方：________________________乙方：________________________身份证号码：________________________甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。一、合同期限自_____________年_______月_____日起至_____________年_______月_____日止。其中试用期为____个月。未通过甲方进行的试用期考核的，视为试用期不符合录用条件。二、岗位、地点与薪酬待遇1、岗位：________________________;工作地点：________________________。2、薪酬标准：每月人民币_________________元;其他福利待遇根据甲方的规章制度执行。3、工作时间：标准工时制。4、劳动保护和劳动条件按国家规定执行。5、劳动纪律;乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律。乙方违反劳动纪律，甲方可予以处分，直至解除合同。三、社会保险与福利待遇1、乙方要求甲方无需为其缴纳社会保险及住房公积金，由甲方按月支付社会保险与住房公积金费用_______________元，社会保险及住房公积金方面的法律责任均由乙方自行承担。如因任何原因发生补缴事宜，则乙方应将甲方支付的社会保险费用返还给甲方。2、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等)，则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。四、特别约定本合同到期后，如乙方继续在甲方工作而甲方无异议，则视为本合同自动延期一年并可多次续延，但甲方已向乙方发出终止(解除)合同通知或终止(解除)合同证明书，或者确已不再上班时除外。五、附则本合同一式__________份，双方各执________份，经双方签署后生效。签署时间：__________年_______月_____日甲方(盖章)：________________________乙方(签字)：________________________优秀员工劳动合同参考2甲方：_______________负责人：_______________经营地址：_______________乙方：_______________性别：_______________身份证号：_______________家庭住址：_______________联系电话：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。本合同于_________年______月___日起，至_________年______月___日止。基本工资___元/月，月结，管吃不管住，甲方不得无故克扣，拖欠乙方工资。一、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度。2、泄露甲方信息机密和技术机密，造成重大损失的。3、患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。4、甲方要解除乙方合同需提前___个月告知。二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。甲方(公章)乙方：________________________年______月___日_________年______月___日优秀员工劳动合同参考3甲方(用人单位或受委托的项目部)：_______________地址：_______________联系电话：_______________乙方(姓名)：_______________性别：_______________身份证号码：_______________现住址：_______________甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限1、不足___个月时间的用工：从_________年______月___日至_________年______月___日(不设试用期)。2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日(最长不超过___个月)为本合同的终止期限。二、工作内容甲方安排乙方工作地点：_______________从事(工种)：_______________数(