招工启事(优质9篇)通过总结，我们可以发现自己的优势和劣势。写一篇完美的总结需要充分准备，先明确总结的目的和重点。如果你对总结写作感到困惑，可以参考下面这些精选的总结样本，或许会有所启发。招工启事篇一目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。xxxx商贸有限公司是由x食品经营部发展起来的.商贸公司。公司成立于20xx年，注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务，赢得一流客户的认可”的服务宗旨，依托市场及品牌优势，实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。目前，公司拥有职工40余人。除红塔区总部外，公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部，因更多的业务部门正在紧密的筹备，急需人才，现特面向各大高校招聘，具体如下：销售员。20人。1、形象佳、有爱心和耐心，能吃苦耐劳，具有很好的团队协作精神;。2、亲和力强，具备较强的语言表达和沟通本事;。3、愿意学习，具备敬业精神。试用期：13个月，试用期待遇：大专学历1100元底薪+提成;本科学历：1300元底薪+提成;转正后，与公司签订劳动合同并购买社保。(目前公司老员工的年薪为6万—12万)此外，经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。无论您是何种人才，相信都能在那里找到适合您的发展平台，真诚期待您的加入，实现个人与公司共创、共赢的战略目标。有意者请携带简历到公司面试(地址：x市x区x路x号，联系电话：)。五星级酒店招聘启事提要：本人承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长。招工启事篇二四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区，属私营有限责任公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片x张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年x月x日。联系人：x老师。联系电话：xxxxxx。〔一〕合同工。1、合同工月薪（基本工资）为人民币x元；2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。（一）个人申请：应聘者填写个人申请表，并提交相关材料的原件、复印件。招工启事篇三7、管理公司人事的档案；8、协助实施员工培训活动；9、协助处理劳动争议；10、完成人力资源部经理交办的其它事项。1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验，有一定的销售能力；2、办公软件运用熟练；3、具备良好自信心，较强的逻辑分析能力；4、具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。招工启事篇四1、专职辅导员：1名。2、专职教学科研秘书：1名。全校正式在编教职工。1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的`组织、协调、沟通本事，计算机应用本事强，工作认真负责。2、专职教学科研秘书：热爱教学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通本事，计算机应用本事强，工作认真负责。自发布之日至x月14日。x教x室报名。按学校相关规定执行。xx教师。xx师范学院人事处。招工启事篇五博士分析生（含博士后）1.享受国家和学校规定的。事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。2.享受校内副教授待遇三年。3.学校提供150平方米左右南校区教职工住房预留房源，对于符合以下条件之一者，可选购预留房源，购完为止。（1）来校工作之前的三年内，完成的业绩符合下面任意一条：d.获得省级以上本科教学质量工程项目1项（主持）。（2）博士夫妇同时签约并报到入职者（仅可认购一套住房，购房补贴及安家费分别发放）。（3）紧缺学科、特色专业引进的博士。（4）博士后。（5）具有教授职称的博士。（6）同时符合上述多个条件者，仅能认购一套住房。4.对于选购南校区教职工住房预留房源的博士，购房补贴及安家费标准为15万，缴纳房款时可一次性支取。5.对于未选购南校区教职工住房预留房源的博士，购房补贴及安家费待遇标准为15-30万元，具体标准根据学科专业紧缺情况、个人业绩等情况确定；购房补贴及安家费按3年平均支付，对于能够提供购房手续者、可一次性支取购房补贴及安家费。6.对于未选购南校区教职工住房者，按1500元/月的标准提供三年