幼儿园食堂聘用合同书.docx
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幼儿园食堂聘用合同书一、甲方(雇主)基本信息企业/单位名称:_____________________________法定代表人/经营负责人:_______________________企业/单位地址:_____________________________二、乙方(雇员)基本信息姓名(中文):_____________________________性别:_____________________________出生日期:_____________________________身份证号码:_____________________________户籍地址:_____________________________三、工作内容和时间乙方作为甲方食堂的职工,主要从事餐饮服务工作。乙方工作时间:每周工作5天,每天工作8小时;工作时间为早8:00-中午12:00和下午1:00-5:00。四、薪酬和福利待遇乙方月工资为人民币________元,工资按月结算。甲方将为乙方购买意外伤害险,具体保险项目及保额如下:意外伤害身故或伤残保险金,保额为________元;意外伤害医疗保险金,保额为________元。甲方将为乙方提供餐费补贴,每月补贴人民币________元。五、工作条件甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品,包括工作服、工作鞋等。在工作期间,乙方应遵守甲方的规章制度,保持食堂内的卫生和秩序。乙方要保管好自己的工作证件,不得将证件外借或丢失。如证件丢失,应该及时向甲方领导报告。六、试用期乙方入职后有一个月的试用期,试用期工资与正式工资相同。在试用期内,甲方有权根据乙方的工作情况决定是否予以正式录用。七、合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。合同到期后,如甲、乙双方均无异议,双方可协商续签合同;如不再续签,双方工作关系自动终止。八、解除合同若乙方有下列情形之一,甲方有权随时解除合同:在试用期内,工作表现不佳被甲方认定,或者甲方收到任何一方(包括乙方本人)举报反馈的不良信息或者违规违纪行为证明书;乙方有重大失职行为,给甲方造成无法挽回的经济损失;乙方因个人原因离岗连续旷工三天以上,经甲方通知不报到公司。若乙方有下列情形之一,有权提前告知甲方解除合同:乙方身体因素或疾病不能继续从事此项工作的;乙方的家庭因素不能继续从事此项工作的;乙方自愿解除合同的。九、协议生效双方在仔细阅读合同内容、充分讨论和协商之后,保证了协议的公平、合法性、合理性和可行性,双方各执一份合同,签字盖章后生效。甲方(盖章):___________________________乙方(签字):___________________________日期:_______年_______月_______日结语本合同作为甲、乙双方之间的协议,说明了雇主和员工之间的责任和权利。请双方遵守合同规定,平等诚信合作,共同维护职场和谐。