文艺简短的离职感言2022(合集4篇)想要不断的向上爬我们就必须要改变,那么这时就需要跳槽,我们便可以在自己离开之前把自己工作以来的感受说给自己的同事们,这时就需要一篇离职感言的书信了来抒发自己的情感了.下面是小编为大家整理的文艺简短的离职感言2022,仅供参考,希望能为您提供参考！文艺简短的离职感言2022(篇一)感激过去近4年跟大家奋斗的风风雨雨……在那里能结识你们是我的幸运,更要感激合生元公司给我的.平台与纽带！自我语言组织本事有限,性格腼腆,太多感激的话不明白怎样说.感激平台的温暖,感激领导对我的任性,感激同事的互帮互助,感激战友默默的付出,感激客户的选择,感激家人的理解,感激自我的成长……相对简单的企业文化与工作氛围证明合生元是家不错的公司,记得有一次出差服务员给我推荐了一个简餐：客家筵席；其实就一个木桶饭,里面有鱼又有肉,还有客家酿豆腐,外加一个酒酿蒸蛋和例汤.服务员传上来的时候我被惊呆了,不就一个十几块的木桶饭吗,端上来的美食差点把自我给感动了.又一次出差我还是去那家,还是点这个简餐,服务员就说不好意思,这个套餐卖的异常好,涨价到35块了,并且没有蒸蛋赠送了；今日的自我跟公司就好比是这种关系.人生就是一趟旅途,起点和终点都一样,不一样之处在于中间的过程怎样走；以前,我选择“跟团”,沿着既定的线路走着；以后,我选择“自助游”,要掌控自我的旅途,寻找适合自我的风景.看过电影港囧和夏洛特烦恼后,其实自我也是里面的主角.分久必合合久必分,天下没有不散的宴席.抓紧时间看看这熟悉的办公室,熟悉的同事,熟悉的客户,这熟悉的一切,并记住这一切,4年的点点滴滴即将存储了.铁打的营盘流水的兵,自古如此,关于告别,很难说尽；告别其实也将是各自新的抵达！再次感激领导的细心教导和关怀,感激同事们的支持与照顾,祝公司转型成功,实现跨越式发展3.0模式更大更强！祝赣州办的业绩蒸蒸日上,大家多拿奖金！期望同事们工作顺利,家庭幸福！文艺简短的离职感言2022(篇二)尊敬的领导们、亲爱的朋友们,您们好！今日带着一份歉意与不舍离开这个岗位.从我入职xxx医院办公室专干一职,这个专干是一个新的岗位,不是文员也不是办公室主任,就是一个听话做事的职务.回首再想,在这近二年的工作时间里,从一个对医院办公室工作茫然未知的菜鸟到如今的熟能生巧.一路走来,感激相关上级部门领导及医院的同事们默默支持与鼓励,感激我的同学邓胜勇、刘赛芳、梁美意、周湘祁、唐丽君、黄娟、蒋群芳等给予帮忙；感激我的老领导王荣贵主管、老朋友吴玉凤给予指点；感激刘运生院长、汪亚雄院长、奉小艳主任、唐海燕主任、吴艳芝主任、陈春玉主任给予我的包容与指导.这是我工作生涯中最难以忘怀的日子,也是我不忘初心、砥砺前行的开始.如今带着对您们的歉意离开那里,辜负了您们的心意与期望.在和大家共事的这二年里,不论是人事工作、宣传工作还是迎检工作,我都克难奋进,进取努力做好并取得了必须的成绩,这是值得肯定和欣慰的.相遇是缘,相知是福.我和大家从不熟悉到相识相知,是难得的缘分.这二年的岁月将成为我难以忘却的记忆,此刻,我怀着不舍的心境与大家道别.借此机会,说“八个字”：感恩、不舍、抱歉、祝愿.一是感恩.感激各部门领导一向以来对我的鼓励、支持和帮忙.妇幼股柏小艳股长李素芳主任,人事股邓方祁股长、刘磊主任,医政股的卢国华股长、汤华荣主任、周贝美女,两新组织唐雪莲主任、政务中心医护人员注册、变更窗口的赵主任,危废院感股邓股长,两非陈局长,委创卫办赵谨主任、唐袆领导等等.尤其是初、中、高级职称报考及继续教育学分之事,安全工作督检之事,邓股长是耐心、详细的讲解指导.医护人员电子化注册、定期考核工作,汤主任是认真、费心的辅导.医疗废物处置工作,邓股长是图文并茂的倾力相授.安全工作,唐雪莲主任等领导来院督导工作之后还引荐我去县人民医院向宁忠平主任学习、请教.二个门诊建设工作,疾控中心梁美意同学早上六点多便打电话请李主任给予全力支持.政务中心的赵主任第一时间为我供给办理食堂卫生经营许所需的资料.是各级领导们帮忙我、信任我,让我完成工作并担好办公室专干之责；是同事们的大力支持和真诚帮忙,使我不断提高和完善自我.我所走的每一步,都是大家的努力支持、帮忙的结果.没有大家的支持帮忙,我孤掌难鸣,甚至寸步难行.为此,我心存感激,再次衷心地感激大家对我的支持帮忙.二是不舍.坦白地说,这次我离开xxx医院、与大家分开,真的不舍.舍不得与大家患难与共的这份情缘.同时,舍不得给我历练和引以为荣的工作,刘运生院长的孙女在xxx医院诞生的那一刻,我被奉小艳主任、唐海燕主任的技术征服,我带着膜拜的虔诚心感恩着这份工作带来的荣光；汪亚雄院长引荐南华专家陈忠东教授等专家组来院指导工作、请董国平副主任医师、冯石军副主任医师等来院授课、制订应急抢救预案（