基于协同的内部营销体系构建研究的中期报告中期报告：一、研究目的本研究旨在探讨基于协同的内部营销体系构建的现状以及改进建议，通过对相关文献的梳理和实地调查，分析协同内部营销体系建设的关键问题及其解决方案，为企业的内部营销创新提供参考。二、研究方法本研究采用文献研究和实地调查相结合的方法进行，首先通过文献检索和整理，梳理出当前内部营销体系构建中的关键问题，然后针对这些问题进行实地调查，获取更全面、详细的信息，最终对研究结果进行分析和总结。三、研究进展1.文献研究通过文献检索，我们发现尚未有明确的、完善的基于协同的内部营销体系构建方法和模型，但是在相关文献中提出了许多与协同、内部营销相关的理论和实践经验，这些经验可以为我们的研究提供帮助。2.实地调查我们先采访了若干家大型企业的内部营销部门，了解了他们的内部营销体系建设现状以及存在的问题，然后又向一些中小企业的内部营销人员进行了深入交流，了解他们在协同内部营销过程中的体验和建议。通过以上调查，我们发现企业在内部营销体系中存在的问题主要有：人员配备不足、信息交流不顺畅、协同机制不够，这些问题尤其突出在中小企业中。四、研究创新1.理论创新本研究首次针对基于协同的内部营销体系构建提出了模型和方法，以期为广大企业的内部营销创新提供指导。2.实践创新本研究利用调查结果和理论模型，提出了关于如何建立协同的内部营销体系的建议，为企业创造更好的营销环境。五、下一步研究方向1.深入研究如何建立协同内部营销体系的策略和模型，为企业提供具体的操作指南。2.加强对内部营销体系建设中的关键问题的分析，更好地回应企业内部营销的需求。