给老板的辞职信.docx
上传人:悠柔****找我 上传时间:2024-09-13 格式:DOCX 页数:37 大小:35KB 金币:10 举报 版权申诉
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给老板的辞职信给老板的辞职信1尊敬的领导和经理:各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的`能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的x开发和x管理工作,使我在x开发,x管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月x日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼申请人:xxx20xx年x月x日给老板的辞职信2尊敬的***领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的.多方帮助,我非常感谢公司各位同事。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,我本着对公司负责的态度,建议在张总离开公司之前,公司新招一名人员,这样方便张总给新人做个培训。辞职原因:1、想换一个工作环境。2、公司离家比较远。3、工资待遇问题。这是我离开这里最主要的原因了,现在什么都在涨,惟独工资不见涨。4、朋友给介绍了份工作,离家较近且待遇比较符合我的期望。我考虑在此辞呈递交之后的1周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺。我定好做好交接工作。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼辞职人:***年月日给老板的辞职信3尊敬的领导:您好!x年x月x日我来到成为生产一部散热间的一名工人,感谢x给我这次机会,让我获得我人生中的第一份工作。截止到现在已经过去了x个月的时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事,也很感动他们无私地照顾我这个新员工。我在这份工作中受益匪浅,并且我相信在将来这段经历也一定会深深地影响我。我诚挚的感谢大家,是你们让我成长。我将铭记这段经历以及那些帮助过我的人!我追求进步、努力工作,班长和主任也知道我经常晚一点儿下班,尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的.环境,手指和腿部关节常有疼痛感,最近这种痛感越来越难以忍受,使我不得不提出辞职这个请求。本来打算坚持干完试用期再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司,恳请领导批准!最后再次感谢那些帮助过我的领导和老员工们!此致敬礼!申请人:xxx申请时间:xx年x月x日给老板的辞职信4尊敬的x总:您好!非常遗憾在这个时候向您提出辞职。来公司xx年已逾,曾面对几易其主的朋友同事仍不改初衷,坚守一岗。看岁月变迁,人事变化,我心恒定。然未孕之时难预料今日之心情,小儿初诞便难舍常守之爱怜。虽有婆婆相助,但其年老体弱,加之小儿体胖身重,白天看护一人难以为继。面对老人腰疼顽疾,血压之患,实难忍心。另公公一人在家已数月,有事业所绊不能来京,然近日新生疾痛需人照顾,婆婆离京之日在即。除此之外,更有其余众多不便一时集聚,不便赘叙。蒙公司惠人之政,孕期得以休息数月。部门兄弟姐妹各司其职,在领导们的带领下将部门建设得有口皆碑,继替者又较之我勤恳能干数倍,如今我的.离去已不会对部门产生多大损失,我终于能开口向您道明辞职一事,而心无忧。亦师亦友者,忽然离世,空留一墓黑碑。仅一日之差,未能向他交出此信,转念想,亦属幸事——他的在天之灵终不会因此烦扰,只愿他与爱人在那边清闲度日,不再劳累。三年间,自身的成长没有机会向领导们道谢,同事的情谊也是三言两语难以言尽,只希望每年清明之约,勿忘我,长相念!愿公司与日长虹,愿领导健康,愿朋友开心!辞职人:xx日期:x给老板的辞职信5其中的酸甜苦辣想必对许多老板和职业经理人都有似曾相识的感觉。我们刊发此信,是想让人们对如何用好职业经理人和如何做好职业经理人以及如何完善我国职业经理人制度做更多的思考研究。为了维护有关方面的权益,避免不必要的麻烦,在刊发时隐去了老板的姓名以及当事企业的名称,作者也以笔名署名,部分标题做了技术处理。L总:您好!今天,当我不得不怀着复杂的心情提笔时,心中充满了感慨和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子,其间的酸甜苦辣,一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩,但我还是决意离开,这种结局带给我更多的是沉重和反思。一、反思走入公司的决策1.是因为原因接受了任命,而非因为目的——我迈出的第一步就错了!当初经过跟您和猎头公司协商,我对公司进行了为期三周的调研,呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家,而且告诉我,您组织过中层管理人员集体表决,一致通过聘我做总经理,并让他们每个人签了“军令状”,如果某一天因为新任领导的管理需要,对他们进行调