入职感言.docx
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入职感言入职感言范文1尊敬的各位领导,各位同事:今天很高兴也很荣幸能有机会,站在这里和大家交流入职感言和培训体会。在开始发言前,我想同大家分享一则小故事。曾经有一个80后青年,毕业大概有三四年了。如果不是一次偶然看到的招聘信息,可能现在还在东部沿海的一个港口城市漂泊着,继续着毕业后一成不变的工作和生活。在收到录用通知的那一刻,他终于还是回来了,毅然决然。刚开始,这个年轻人心里还有些惴惴不安:离家好几年,自己能适应吗?新工作能尽如人意吗?事业前景乐不乐观?领导同事好不好处?一连串问号在脑子里打转,没人能给自己答案。况且,由于他家离单位很远,每天要骑2个多小时的电动车上下班。不过好的消息是,他没有后悔。这不仅是因为,从沿海回来后,他顺利结束了长达7年的异地恋,和大学女友幸福牵手。更重要的是,从部门领导到单位的一把手,很多人关心和呵护着自己。同事们和蔼可亲,团队氛围非常浓郁。老总没有一点架子,还经常叫他到自己的办公室,主动询问生活上有什么困难,需不需要帮助?相信聪明如你们,早已猜到故事的主人公了。没错,那就是我,一个从海边回到家乡的80后青年。从年龄的角度来看,我确实比在座当中的应届生大一些,工作经验多一些。但是,正如王亚非董事长所言,进入APG以后,一张白纸就是共同的起点,没有任何区别。尽管入职刚刚半年,但我已经从APG这个大家庭里,汲取到浓浓的.关怀暖流。领导和同事是如此的亲切,总是在我感到无助和绝望时,一次次伸出善意的双手。我想这就是那天培训时,听到程春雷副总谈到“幸福APG”时,我心中莫名涌起一阵悸动的原因吧。不知在座同仁怎么理解“老师”的定义,在我看来,这次的新进员工培训就是大课堂。在两天多的时间里,我认识了好几位人生导师。王老师的授课方式睿智而不乏幽默,说我们是小苗木,不剪接不成材。当他说世上怕就怕“认真”二字的时候,我留意到,尽管茶杯就在眼前,他演讲全程中没喝一口水。当田老师说到甘肃落后地区的文化产业时,我竟然想起自己大学里痴心捧读《读者》杂志的日子,生活清贫却精神富有。还有程老师谈企业文化时,我问他关于导师带徒的“传帮带”问题,傅老师谈企业发展和产业创新,讲得深入浅出,让我受益匪浅。最后,我有一段话与诸位同仁共勉:在这个奋发有为的时代,我们人人大有可为。如果说“建设大型文化传媒跨国集团,向成熟卓越企业迈进”是集团的奋斗愿景,那么,我愿意成为这建设大潮中的一朵浪花,在卓越的岗位上奉献自己的一份绵薄之力!谢谢大家!入职感言范文27月9日是新生入职报到的第一天,秦皇岛的天空下起了倾盆大雨,我一个人拎着一个大箱子来到这陌生的城市,开始我的第一份正式工作,看着这灰黑色的天空,再大的雨水也影响不了我喜悦的情绪,从秦皇岛火车站坐车花了大概15分钟便来到了位于海滨路的中交一航局第五工程有限公司,从远处看去它像一只雄伟的石狮子,大门前面是一些欢迎新员工的横幅和道具,刚进门就遇到了热情的同事,他们指引我到办理入职手续的地方,进入人力资源部又见到了吴总那标志性的笑容,使我倍感亲切,很快就办理完入职手续,晚上在海员俱乐部休息,调整,等待新一天的到来。7月11日是新员工培训的第一天,一大早我们便起床去医院体检去了,其实不能小看体检这一项,这但是公司关心新员工的具体表现,有病治病,没病心里也图个踏实。(lzdaxue)培训期间的大部分资料都是有关于安全管理,质量管理,企业文化等等。给我印象最深刻的是讲安全的.王总,他并不是将安全规范生搬硬套,讲大话,讲空话,而是通过解析身边发生过的一些安全意识没到位的实例,给我们以后的工作生活敲响了警钟。一航局的企业文化的核心是:干一流的,做最好的。我们将恪守这一信条,发奋提高自己的工作潜质,将以后的工作做到最好。户外的拓展训练是锻炼团队的协同合作潜质的很好的一个方式,过断桥,玩背摔,爬4m高的城墙等等,经过这些既有挑战个人极限有考验我们团队合作潜质的项目的锻炼,使我们团队遇到困难,就会越抱越紧,共同解决困难,发奋做到最快,最好。7月25日,我们一行20人,坐了长达26个小时的火车来到了广州,又经过2个小时左右的奔波,我们8个新员工来到了我们的新家-第十项目部,项目部的蔡书记和总工程师康总是十分的随和,年轻有为,这也打破了本公司提拔人才论资排辈的谣言,项目部上的其他领导和同事也都很年轻和亲切感,感觉和他们一点隔阂都没有,这真有点家的温暖,又经过几天的接触,我真的喜爱那里了,喜爱这一群不怕吃苦受累并且较真的技术员;喜爱这和我们打成一片的兄弟们;喜爱这丰富业余生活的篮球场和台球室。我要在那里成长,我要在那里腾飞!加油!入职感言范文3能够进入国航工作,成为国航的一名员工,是我难得的一份荣幸。当国航与我签订合同之时,我意识到自己的肩头将要担当一份民航人的责任。随着国航XX年新员工入职培训开学典礼的开始,我真正体会到