我国政府组织运行中的非正式制度研究的开题报告题目：我国政府组织运行中的非正式制度研究一、研究背景政府是一个国家的重要组成部分，其运行和管理方式影响着整个社会的实际运行情况。在政府的运行中，除了官方正式的制度和规章制度外，还有很多非正式的制度存在和发挥作用。这些非正式制度往往源于政府内部的权力关系、利益分配和个人素质等因素，其影响力有时甚至超过了正式制度。因此，研究政府组织运行中的非正式制度是非常必要的。二、研究目的本研究的主要目的是探究我国政府组织运行中的非正式制度，包括其形成、运行机制、特点、影响因素以及对政府治理的影响。通过对政府非正式制度的研究，试图发现其中存在的问题和矛盾，为提高政府工作效率和改进政策实施提供参考和建议。三、研究内容1.我国政府组织运行中的非正式制度的历史演变和现状分析。2.我国政府组织运行中的非正式制度的分类、特点和作用。3.我国政府中的官僚制度，在官僚制度中非正式制度存在的问题以及解决方法。4.我国政府利益分配中的非正式制度。5.我国政府监管机制的非正式制度。6.非正式制度在政府治理中的作用及其对政府效率和公信力的影响。四、研究方法本研究将采用文献资料法、访谈法和案例分析法相结合，对我国政府组织运行中的非正式制度进行深入研究。通过查阅相关文献资料、访谈政府工作人员以及案例研究等方式，求真地探究非正式制度的真相和影响。五、研究意义本研究的意义在于：1.有力地揭示了我国政府组织运行中的非正式制度的存在和其对政府治理的影响。2.为政府组织改革提供了理论支持和实践经验。3.对完善政府制度、提高政府效率和公信力提供了参考。4.对促进政府工作的规范化和科学化具有重要作用。六、论文结构本论文分为六个部分：第一部分为绪论，介绍本研究的背景、目的、内容、方法和意义。第二部分为我国政府组织运行中的非正式制度的历史演变和现状分析。第三部分为我国政府组织运行中的非正式制度的分类、特点和作用。第四部分为我国政府中的官僚制度，在官僚制度中非正式制度存在的问题以及解决方法。第五部分为我国政府利益分配中的非正式制度。第六部分为我国政府监管机制的非正式制度。第七部分为非正式制度在政府治理中的作用及其对政府效率和公信力的影响。第八部分为结论，总结论文的主要观点和研究结论，并提出对政府组织改革的建议。