培训服务协议书精选培训服务协议书4篇在现在的社会生活中，很多地方都会使用到协议，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的培训服务协议书4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。培训服务协议书篇1甲方：_____________(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。2.乙方指定____________为乙方培训联络人，负责培训相关事项的`沟通3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估4.乙方负责保证课程的教学质量。5.乙方负责制作培训讲义，在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具8.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。9.本培训自______年______月______日起，为期___1___周，共进行___2-3___小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。培训实施时间表(略)10.培训场地及培训器材要求：(1)教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)11.培训费用支付条款：本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(￥______)付款方式为转账汇款，具体支付时间如下：(1)甲方定于每月20日为工资的发放日，如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况，可放宽至每月30日前发放。12.在履行本合同过程中发生的争议，双方协商解决，协商不成由合同签约地人民法院裁决。13.如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。14.此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。15.此合同自双方签字盖章之日起生效。培训服务协议书篇2甲方：法人代表：乙方：身份证号：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到培训一事，双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议。第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方到________参加培训，乙方参加培训结束后，回到公司继续工作。第二条培训时间、方式及地点（一）培训时间：（二）培训地点：（三）约定服务期：第三条培训项目与内容（一）培训目的：（二）培训主要内容：第四条甲方的责任与义务（一）保证及时支付约定范围内乙方的培训费用；（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。第五条乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。第六条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第七条培训期间工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的'____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第八条服务期（一）甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；（二）服务期的结束时间为下列第___种：1、至____年____月____日止；2、至劳动合同期满时止。第九条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的违约责任：（一）在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用；（二）在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并赔偿甲方出资的全部培训费用；（三）在