优秀员工的优秀事迹材料.docx
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优秀员工的优秀事迹材料在平凡的学习、工作、生活中,大家一定都接触过事迹材料吧,从先进对象的形成和内涵上来分,事迹材料可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。那么事迹材料怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的优秀员工的优秀事迹材料,欢迎阅读与收藏。优秀员工的优秀事迹材料1记车厢制造部质量标兵陈xx“一定要严格按照图样尺寸加工,加强自检,做好首检记录。”这是陈xx对新学员说的话。作为下料段的剪板工,他生产的产品无论在数量还是质量上都是一流的.,所带的学徒也都是产品质量有保障的剪板能手。他主动协助工艺人员进行外创新改善,注重落料过程的细致准确,杜绝下料工艺或操作技术造成的浪费;配合成本科对管料材消耗进行有效监控,杜绝人为原因造成的浪费,提升利用率,降低成本。业余时间,他还向工艺员请教有关图纸、图标、尺寸等方面的技能知识,做到自检有水准、过程有掌控。认真讲原则,细心务实的陈xx把做细做精,真抓实干,抓实抓好“真正落实到行动上。优秀员工的优秀事迹材料2xxx,大家都爱称她“老杨”,憨厚淳朴的外表,豁达善良的性格,工作起来更是一丝不苟,任劳任怨。她20xx年1月调入仓储部负责备件库的管理工作,三家公司的备件和劳保用品数量之多足以让人生畏,但是xxx并没有因为工作量之大事务之繁忙而有过任何的怨言,反而将备件库管理的'井井有条。在ERP创建初期,系统模板不仅要设置、编辑,还要将三家公司的所有备件和劳保用品全部录入系统。每家公司单纯劳保办公品种就有百余种,每月录入完数据后,都累得腰酸背痛,可她从未说苦喊累。仓管的工作不仅需要耐心更需要细心,xxx就是凭借着一份执着,在仓管岗位一干就是七年,按照公司规定流程,积极配合各部门的办理出入库手续,做到账实相符,赢得了各部门的好评。用她自己的话讲:老老实实做人,勤勤恳恳做事,有一分热发一份光,愿意为公司的发展尽自己微薄力量。优秀员工的优秀事迹材料3我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长,参加工作已有两年,在这两年的时间里,我与叶片共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,希望对您有帮助,谢谢严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节,包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为,下一工序都是每个工序的客户,前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程,作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识,如果是模具有问题,我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导,使同样的问题不会重复出现;产品脱模后,我及我的'组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系,并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长,我深深感到自己责任重大,因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程,因此做好每一项工作必须严格把关,争取做到零失误,只有这样才能保证产品的质量,减少返修率,避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后,我带领组内骨干员工首先检查产品的外观,合模缝是否有错位,粘接面是否达到粘接标准,叶根前后缘是否有干纱现象,发现问题与现场工程师研究解决方案,把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长,通过与领导及相关组长主动沟通希望对您有帮助,谢谢使类似问题不会重复出现,避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响,严把质量关,做出优质合格产品,这与我对组中各项工作认真管理是分不开的,这样的工作得到了领导的认可。今年六月份起,在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我,我觉得这是领导对我的信任,我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后,首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项,以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用,让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题,遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中,由于生产任务增加,由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时,在我组人员紧、任务重的情况下,经过精心、细致的安排,在提速后将六套模具灌注工作顺利完成,保证了生产进度。生产过程中出现问题,我在第一时间赶到现场,不论白天,还是深夜,将问题及时处理。任何工作都必须把安全放在第一位