从社会分层看深圳人口的调控与管理的中期报告深圳是我国改革开放的试验田之一，经济实力强劲，但由于其地理位置和发展速度的特点，人口调控问题成为社会关注的重点。根据深圳市政府发布的《深圳市人口调控与管理规划(2016-2030年)中期报告》，从社会分层的角度来看，深圳的人口调控与管理主要涉及以下几个方面：1.限制低端人才的流入：在深圳市人才引进政策中强调，重点引进高端人才和紧缺人才，同时控制不合规人才与低端人才的流入。通过引进高端人才和科研院校等来提高深圳的创新能力，避免过多低端人才的聚集对当地市场和社会带来的影响。2.促进社会流动：深圳市政府积极推动户籍制度与社会保障体系改革，实行城乡统一的居民基本养老保险制度、医疗保障制度和失业保险制度，在破除户籍制度壁垒的同时，也为人口流动提供更多的便利。3.开展积分落户制度试点：深圳市政府已将积分评定体系列入人才引进政策中，并计划逐步向全部人口推广，通过鼓励更多高素质人才入选，更好地引导人口资源流入。4.加强非深籍人口管理：通过创新管理手段，如完善非户籍人口信息核查、建立流动人口档案管理制度等，严格控制非深籍人口的规模和流入速度，避免过度压力对当地社会稳定和公共服务带来的负面影响。总的来说，深圳市政府正在采取综合性手段对人口调控与管理问题进行重点治理，积极推进重大改革并管理好人口流动。