“两学一做”开展情况暨基层党建七项重点工作开展情况汇报**镇现有43个党支部，党员941名。其中机关和部门党支部6个，党员125名；农村党支部30个，党员735名；两新组织党支部7个，党员81名。在市“两学一做”学习教育工作会召开后，镇党委积极行动，认真部署，于今年4月29日正式启动我镇“两学一做”学习教育活动。一、狠抓实干，精心谋划部署镇党委坚持把“两学一做”作为基层党建的首要任务，按照中央及省、市党委的部署，科学制定了方案，加强指导、讲究方法，明确学习内容、措施、职责等方面，明确基层党组织书记为第一责任人，将“两学一做”学习教育纳入基层组织建设绩效考核重要内容，为开展“两学一做”学习教育提供制度保障。指导全镇43个党支部全部制定了学习计划，细化到周。二、创新载体，精心组织实施开展党员组织关系集中排查，确保每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育，以党支部为基本单位开展“两学一做”学习教育。借助党建微信平台，广泛宣传“两学一做”学习教育的重大意义等，引导广大党员干部先学一步、学深一步，在全镇营造良好学习氛围。组织党政班子成员、党建指导员每月定期到联系党支部上党课。党委率先垂范，认真组织集中研讨，今年以来镇党委理论中心组开展集中研讨3次，提出了19项针对“两学一做”学习教育开展过程中存在的问题，制定了整改台账，目前已整改到位12项。三、严督实查，精心督促落实成立镇督查指导小组，定期不定期对各党支部进行督查指导，采取随机提问、现场考试等方式掌握党员学习情况。定期、不定期对党员考勤、学习情况进行核查，对没有达到要求的党员予以批评教育，并记录在档，年底对“两学一做”学习教育不合格党员进行集中“回炉”重学。不断提升党员党性意识和服务水平，进一步加强党组织凝聚力和党组织作风建设，确保学习教育落到实处。四、基层党建七项重点工作开展情况根据市委和市委组织部的工作部署，我镇党委认真开展基层党建七项重点任务，现将工作情况汇报如下：（一）党员组织关系集中排查工作情况党员组织关系集中排查工作开展以来，我镇对此项工作高度重视，成立了党员组织关系集中排查工作机构，专门召开会议安排部署。分“六步走”深入推进：一是通过查阅党员人事档案，核实了党员身份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况;二是对我镇所有党员进行了清查，掌握了解其现状;三是及时健全完善支部党员管理台帐，基层党委进行了审核备案;四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查;五是对没能取得联系的党员持续跟进联系，经多方努力确实无法取得联系的，了解掌握其基本信息及与组织失联时间、情形和原因，并做好相关记录。六是对具备处置条件的不合格党员进行处置。2016年，我镇有6名党员受到“限期改正”处置。下一步我镇党委一是创新党员联通机制。在传统联系渠道的基础上，充分利用QQ、微信等网络社交平台，广泛宣传，积极吸纳，搭建党员与组织的良好互动平台。二是创新党员教育机制。进一步丰富党内组织生活，在坚持“三会一课”的前提下，改善组织生活简单枯燥的状况，做到形式求新，内容求实，努力提高党员教育管理的实效性和针对性。三是创新处置不合格党员机制。严格按照民主评议党员、支部调查核实、基层党委预审、组织部门审核、支部大会讨论处置等工作程序，确保处置得当。（二）党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况按照上级文件要求，我镇及时对党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进行集中排查清理。经排查，发现党代表中有2人因违法违纪应终止代表资格已被终止，发现有3人受到行政处罚和刑事责任追究的党员已受到党纪处分和组织处理。（三）基层党组织按期换届专项检查情况我镇按照上级文件精神，分层分类扎实推进基层党组织换届工作。2014年全面完成30个行政村党组织换届，今年全面完成乡镇党委换届。在各基层党组织换届工作中，我镇始终坚持“123”换届工作举措。夯实“一个基础”。做稳基础：对党组织换届前发现的问题通过学习教育、“四必谈”、人事调整予以妥善处理。做好“两种宣传”。一是“线下宣传”：通过横幅、标语、座谈会等多种渠道，加强宣传教育。印制发放3000余份换届宣传资料，悬挂30多条醒目横幅，召开学习培训会30场次。二是“线上宣传”：通过政务网、微信群进行无缝隙信息递送。筑牢“三条防线”。一是筑好思想“防火墙”。通过新闻媒体、专题会议、标语展板、短信微信、发放知晓卡等方式，提高换届纪律知晓率。二是守好纪律“生命线”。开展了党员干部、党代表、候选人预备人选和换届工作人员“四类承诺”，引导党员干部模范遵守换届纪律。三是划好违纪“警戒线”。将换届纪律作为换届工作督查组第一任务，对换届选举纪律全程跟踪监督。（四）党费收缴使用管理工作专项检查情况机关、镇直各部门党员党费按月进行收缴，村级、“两新”组织党员党费每季度收缴一次。按照上级工作安排