大专毕业生求职简历（汇总5篇）小编为你精心整理了5篇《大专毕业生求职简历》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可以在搜索到更多与《大专毕业生求职简历》相关的范文。篇1：大专毕业生求职简历【基本资料】【求职意向】工作性质实习欲从事岗位业务员机电一体化数控技术员机械制图员商务助理要求地区杭州温州广东湖南东莞四川薪水要求面议其他要求到岗时间面议【技能与特长】英语熟练计算机能力熟练能熟练掌握计算机基础技能爱好与特长1.比较精通专业方面的技能，比如制图，有中级电工证2.对技术型的工作比较感兴趣3.对汽车很感兴趣【教育经历】[2008年9月--2010年12月]工商职业技术学院机电一体化大专【自我评价】1.学习态度认真，曾荣获院三等奖学金，工作认真负责，曾在系青年志愿者小分队担任干事一职2.熟练掌握机电一体化的相关课程，如数控编程与实训、金工实训、AutoCADproe普通车床操作、机械基础、单片机技术、PLC技术、液压与气动技术等等，有中级电工证3.有丰富的社会实践经验，曾在暑期辅导班当过辅导员，在好又多超市和麦当劳餐厅做过兼职，在忆丰科技有限公司实习过两个月，我觉得相比其他的毕业生，我的实习经历比较丰富，社会经验较丰富，能够更好地适应工作。4.沟通能力强...只要是自己喜欢的就一定会去做好...做的越多学到的东西越多...5.有良好的沟通能力和较好的团队合作意识，有法务合同、行政人事、市场营销综合管理能力，善于外部协调和内部激励，善于战略策划管理，文笔基础好，有创新能力，有企业培训师工作经验。联系方式附：众所周知的在求职的时候需要先提交个人简历，企业公司的应聘也是先看到个人简历之后，在来决定是不是要的安排你来面试。那么，在创作个人简历的时候就需要起到其作用，让对方对自己感兴趣。在写个人简历的时候可以加分的地方很多，比如说个人简历的创作思路新颖也能加分，还有一些创意型的个人简历。不过所有的个人简历都需要有针对的来写，比如说当企业的HR来招聘的时候需要写什么样的个人简历。当大企业的部门招聘的时候需要写什么样的个人简历，是有很大的差异性，那时因为HR浏览个人简历与部门经理筛选个人简历的标准不同。下面就来介绍一下，部门招聘要如何写简历。首先，针对部门招聘的个人简历要注意细节部分1，个人简历的整体设计方面。企业部门招聘的个人简历一般都是有部门经理来筛选，在阅读个人简历的时候，一般时间比较长，看的也很仔细，对简历的细节部分很在意。因此，在写的时候，要注意个人简历的整体设计，可以先取得印象分。2，关键要准确。部门经理在阅读个人简历的时候，对简历上的关键词，非常重视，尤其是一些于应聘职位相关的信息。要知道部门经理对职位的理解更深，那么某些细节部分也一定要准确。其次，个人简历要有非常高的可读性①主题鲜明，且有侧重点。由于部门应聘所招收的人少，应聘的人也比较少，因此对方在阅读个人简历的时候相对来说就比较仔细，也不想HR那样是浏览的方式，而是真正的阅读个人简历。作为有可读性的个人简历一定要主题鲜明，分清主次。②语言逻辑好，具有可读性的个人简历当然也要语言逻辑性好，这样在阅读的时候，才更加通顺一些。最后，还需要注意的是个人简历上一些关键的信息不可缺少，而且这些重要的关键信息还要能够准确的反应个人的能力。篇2：大专毕业生求职简历个人信息yjbys三年以上工作经验|男|29岁居住地：上海联系电话：E-mail：/jianli最近工作[1年9个月]公司：XX有限公司行业：房地产开发职位：技术顾问最高学历学历：大专专业：会展经济与管理学校：上海大学自我评价为人踏实，性格安静，遇事镇定，不喜欢计较，易相处。对于工作认真、条理性强，能承受压力，比较务实，一步一个脚印且有较强的团队意识，对待工作绝对的认真细心负责。可能给人第一感觉会有点内敛，但工作起来有正义感，有想法，有主见，适应工作也快。求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：房地产开发目标地点：上海期望月薪：面议/月目标职能：技术顾问工作经验2012/8—2014/5：XX有限公司[1年9个月]所属行业：房地产开发总师室/工程部技术顾问1.全盘负责公司项目建设阶段的流程编制工作2.主要进行工程设计管理及前期报建工作3.外派工程部经理等2010/7—2012/7：XX有限公司[2年]所属行业：机械/设备/重工人事部人事主管1.制定公司绩效考核方案并落实2.人事各项规章制度的建立健全及监督实施。3.人员招聘、培训4.员工工资、社保、公积金核算购买等教育经历2006/9—2010/6上海大学会展经济与管理本科证书2007/12大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好)篇3：大专毕业生简历大专毕业生简历模板年龄:XX岁性别：男文化程度:大专英语水平：国家6级毕业学校:XX