如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
服装厂承包合同服装厂承包合同【精品9篇】随着法律观念的日渐普及,能够利用到合同的场合越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编收集整理的服装厂承包合同,欢迎大家分享。服装厂承包合同1发包方:______(以下简称甲方)承包方:______(以下简称乙方)住所:_________住所:______身份证:______身份证:______甲、乙双方经友好协商,甲方将位于深圳市福田区商铺的服装店(经营许可证附件为准)承包给乙方经营,为明确双方权利、义务,在合法自愿的基础上特签订本合同。本合同包含协议正本、房屋租赁合同(出示原件,复印件作为合同附件一)、工商登记营业执照(复印件为附件二)、甲乙双方身份证复印件(附件三)、财产转移清单(附件四)。一、承包内容:(注册名:________)服装服饰经营业务。二、承包期限:___个月,自___年___月___日至___年___月___日止。(可以双方签订合同后之第六日开始计算)三、承包金及支付方式:1、承包金每月________元,乙方必须于每月7日前向甲方支付当月度的承包金。2、在本协议以及相应的.合同附件签订和现场物资清点后,乙方向甲方一次性交纳承包经营保证金______元(大写:______),原收取的订金1000元可折在合成保证金内抵扣,该承包保证金作为履约保证金在承包期满后且乙方未违约的情况下,甲方需在乙方归还店铺时现场全额归还给乙方。本合同未尽事宜,将由双方代表协商处理。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:______乙方:______身份证号:______身份证号:______联系方式:______联系方式:____________年______月______日______年______月______日服装厂承包合同2发包方:(以下简称甲方)住所:____市____区身份证:123XXXX012XXXX5678承包方:(以下简称乙方)住所:____市____区身份证:123XXXX012XXXX5678甲、乙双方经友好协商,甲方将位于深圳市福田XX商铺的服装店(经营许可证附件为准)承包给乙方经营,为明确双方权利、义务,在合法自愿的基础上特签订本合同。本合同包含协议正本、房屋租赁合同(出示原件,复印件作为合同附件一)、工商登记营业执照(复印件为附件二)、甲乙双方身份证复印件(附件三)、财产转移清单(附件四)。一、承包内容:(注册名:)服装服饰经营业务。二、承包期限:12个____月,自________年____月____日至20________年5____月____日止。(可以双方签订合同后之第____日开始计算)三、承包金及支付方式:1.承包金每月B元,乙方必须于每月____日前向甲方支付当月度的承包金。2.在本协议以及相应的合同附件签订和现场物资清点后,乙方向甲方一次性交纳承包经营保证金B元(大写:),原收取的订金1000元可折在合成保证金内抵扣,该承包保证金作为履约保证金在承包期满后且乙方未违约的'情况下,甲方需在乙方归还店铺时现场全额归还给乙方。服装厂承包合同范文一、合同双方:发包方:(以下简称甲方)承包方:(以下简称乙方)二、承包期限:从________年____月____日至________年____月2____日(农历腊月十八)止三、承包约定如下:1、双方约定加工服装以牛仔裤为主,每条牛仔裤按元结算加工费。(按样品参考,对于工艺较复杂的另行协商)。对于其他服装加工价格双方另行协商结算。2、甲方为乙方无偿提供厂房、设备,并提供设备的维修及保养,设备数量由乙方根据所招工人数量确定。承包期间水电费等归甲方负责。3、乙方代甲方招聘工人,并负责具体管理,乙方尽职尽责安排生产,具体管理甲方不进行过问。4、甲方提供乙方所招工人的____日三餐及住宿,包括水和照明用电等费用。5、乙方工人的福利按甲方工厂所有工人同等待遇发放。并提供乙方工人必要的劳动条件、劳动保护。工伤事故等劳动法中劳动者享有的权利均由甲方负责。6、甲方负责服装的原辅料、制版、打版、裁剪、洗水、绣花、熨烫等,乙方只负责服装的缝制工作,对于因不合格的要及时返工。7、甲方保证乙方工人有足额加工工作可干,如出现甲方连续一周没活可干或长期工作不饱满,造成乙方工人流失、合同无法履行时合同自行终止。8、甲方负责按月对乙方加工合格数量服装的工资结算,并保证每月15号及时发放,结算时乙方两人均须在场。每延迟1天按结算金额的千分之五支付利息。9、甲方对乙方所加工服装进行质量监管,出现质量问题乙方要组织工人及时返工,返工所需原辅料由甲方无偿提供。10、乙方负责所管理工人加工服装的加工质量。1、乙方负责所管理工人工资的代发放,甲方不进行具体过问。2、出现乙方所管理工人未出现问题但因甲方如洗水