京川宾馆人力资本投资研究的任务书任务书题目：京川宾馆人力资本投资研究一、研究背景京川宾馆是一家具有悠久历史的五星级酒店，位于北京市中心，是国际旅游的重要地点之一，也是国家重点企业之一。随着旅游业的发展，京川宾馆在过去的几年中一直保持着较稳定、快速的发展趋势，人力资本投资因此成为其重要的一点。现研究课题为研究京川宾馆人力资本投资的情况及其对企业的影响，并提出相应的建议。二、研究目的1.了解京川宾馆人力资本投资的现状，分析影响因素；2.分析京川宾馆人力资本投资对企业的影响；3.提出相应的建议，为京川宾馆人力资本投资的进一步提升提供决策支持。三、研究内容及要求1.分析京川宾馆人力资本的投资情况，通过对人力资本投入和产出的数据进行分析，了解企业的人力资本投资现状。2.分析京川宾馆人力资本投资对企业绩效的影响，探究人力资本投资与企业绩效之间的关系；3.分析京川宾馆人力资本投资对企业的竞争力的影响，通过对竞争分析和相关案例分析，探究人力资本投资对企业竞争力的影响；4.提出相应的建议，为京川宾馆人力资本投资的进一步提升提供决策支持。四、研究方法1.了解企业的相关数据，采用归纳和演绎的分析方法和比较法进行研究；2.采用案例分析的方式，对京川宾馆人力资本投资的实践进行深入研究。五、进度安排本研究计划用时3个月，具体进度安排如下：第一周：确定研究课题，明确研究目的；第二周：获取相关数据，进行预分析和理清思路；第三周：采集实地调查数据，概括数据，形成结论；第四周：撰写研究报告；第五周：修订和完善研究报告；第六周：最终稿定稿、排版、印刷；第七周：准备答辩。六、资金预算本研究的资金预算为10000元。七、参考文献1.孙垚，王涛.人力资本投资与创新能力：基于中国上市公司的经验证据[J].中国人口·资源与环境,2016,26(03):147-154.2.GroschlS,KohlerM,WeberA.Humancapitaldisclosureandreporting:areviewofliteratureandaproposedresearchagenda[J].JournalofCleanerProduction,2014,62:1-10.3.王赛，周韶菊，陈成.多因素评价下的企业人力资本投资效益研究——基于厦门同方股份有限公司的实证研究[J].科学学与科学技术管理,2016,(10):1-15.