质量管理员岗位职责质量管理员岗位职责20篇在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的质量管理员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。质量管理员岗位职责11、确定产品检验标准并制定产品检验计划，必要时与客户进行沟通;2、制定产品质量控制要点，包括对现场关键尺寸及重要尺寸的监控;3、根据客户图纸及规范对工艺文件进行审核，确保其完整性和准确性;4、现场质量问题及客户投诉的处理和改进;5、外部供应商的质量管理及改进;6、根据公司的发展引进先进的`检验技术并对检验员进行培训;7、完成领导交待的其它工作。质量管理员岗位职责21、在质量领导下，实施公司GSP及全面质量管理工作;2、贯彻执行有关质量管理的法律、法规和行政规章;3、行使质量管理职能，在公司内部对质量具有裁决权;4、负责组织起草公司质量管理制度，并指导督促制度的执行;5、负责首营企业和首营品种的质量审核;6、负责建立质量档案;7、负责质量查询、质量事故和质量投诉的调查、处理及报告;8、负责产品的验收工作;9、负责指导和监督药品、器械产品保管、养护和运输中的质量工作，接受公司内有关部门关于质量、技术问题的咨询;10、负责规范公司原始记录、质量台帐等，建立各种质量档案;11、负责不合格品的.审核以及对不合格品的处理过程实施监督;12、负责收集和分析产品质量信息;13、协助上级开展对公司职工质量管理方面的培训;14、负责设施设备的每年定期送检，资料保存存档;15、协助采购事务处理;16、其他相关的质量管理工作和上级安排的质量工作。质量管理员岗位职责31.负责实验室质量管理体系的日常运行，包括文件管理、记录管理;2.负责实验室现场的监督检查和各类计划跟踪确认;3.负责检测设备的台账和档案管理，包括设备计量、设备标识等;4.协助内部审核计划、培训计划、管理评审计划的实施以及对内审不符合项整改的跟进等;5.协助外部评审相关材料的.准备和评审应对工作;6.实验室人员档案的建立、更新和维护管理。质量管理员岗位职责41、负责监督质量管理工作，协助部门领导开展内审和年度外审工作;2、负责协助部门领导，组织相关质量安全的`培训;3、负责对部门体系运行的有效性实施进行监控;5、负责对部门质量管理体系运行有关的数据统计、分析、反馈;6、负责对不合格项的跟踪验证工作;7、协助公司宣传推介材料、内部规章制度、业务流程等合规评审，并提出有效性建议;质量管理员岗位职责51.结合公司质量管理实际的产品质量标准，跟踪原材料、外协件、工序产品、检验规范，确保供应商的`检验方式、程序及不良品的处理事项;2.把握品质控制重点(熟悉产品特性)，跟踪关键、特殊工序操作标准并监督供应商执行;3.对供应商过程参数，生产工艺的符合性进行稽查，确保符合要求;4.负责与供应商内外部协调沟通，收集、汇总和分析，将数据提供给相关供应商质量工程师，并追踪供应商的措施改进和完善品质工作;5.及时处理供应商在生产过程中的品质工作，并及时汇报;6.确保供应商的出货品质能够满足要求;质量管理员岗位职责6>低压成套电气图纸的正确解读及测试方案的制定及优化>低压成套设备元器件的正确解读及选用合适的测试方案完成既定的功能单元，综合保护单元的`测试及调试>工厂内测试过程中异常问题的快速分析及提供相应的解决方案>客户现场有关测试问题的快速分析及提供相应的解决方案与支持>客户厂验及有关客户测试技术相关工作的支持，能够撰写并提供专业的测试报告>分析产品的测试要求，形成产品测试的标准化技术文档，实现产品测试的标准化及自动化质量管理员岗位职责71、管理受控文件和记录，确保文件和记录的修订，发放，存档，收回和销毁符合程序规定;2、在原辅料、半成品、成品放行前对批记录和检验记录进行审核，确保产品生产符合既定标准;3、统计分析生产监督过程中存在问题、偏差/异常及工序控制数据分析;4、组织实施公司内审工作，制定年度内审计划、审查记录，编制内审报告等;5、负责公司质量体系文件的管理，协助领导建立健全质量管理体系;6、参与变更、偏差和OOS调查;组织人员变更评估，跟踪变更执行，管理变更过程;7、参与主要物料供应商审计，必要时对供应商进行现场审计;8、监督不合格品处理，组织所有与产品质量有关投诉的调查;9、组织培训，参与年度培训计划的`制定;10、部门分配的其他任务。质量管理员岗位职责81、协助制定质量管理体系，执行并完善相关的管理规章制度;2、组织贯彻执行质量管理体系：建立和维护质量管理系统，掌握质量体系的审核方法，领导开展内审工作，统计分析审核结果，并做出审核报告;3、执行质量检验标准、信息反馈、统计流程