编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE-43-页共NUMPAGES43页第PAGE\*MERGEFORMAT-43-页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT43页目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc374704092"第一章总则PAGEREF_Toc374704092\h-2-第二章办公室管理制……………………………………………..…………………………PAGEREF_Toc374704093\h-3-HYPERLINK\l"_Toc374704093"第三章公司印章使用管理制度PAGEREF_Toc374704093\h-4-HYPERLINK\l"_Toc374704094"第四章办公用品管理规定PAGEREF_Toc374704094\h-7-HYPERLINK\l"_Toc374704095"第五章车辆管理制度PAGEREF_Toc374704095\h-8-HYPERLINK\l"_Toc374704096"第六章考勤管理制度PAGEREF_Toc374704096\h-11-HYPERLINK\l"_Toc374704097"第七章加班、带薪年休假管理制度PAGEREF_Toc374704097\h-17-HYPERLINK\l"_Toc374704098"第八章出差管理制度PAGEREF_Toc374704098\h-18-HYPERLINK\l"_Toc374704099"第九章员工招聘、调动、离职等规定PAGEREF_Toc374704099\h-23-HYPERLINK\l"_Toc374704100"第十章财务管理制度PAGEREF_Toc374704100\h-24-HYPERLINK\l"_Toc374704101"第十一章财务报销管理制度PAGEREF_Toc374704101\h-26-第十二章合同管理制度…………………………………………………………………-28-第十三章薪酬管理制度…………………………………………………………………PAGEREF_Toc374704101\h-33-第十四章提成管理制度……………………………………………………………………-38-第一章总则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司管理制度大纲1、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。2、公司倡导树立“以人为本，人性化管理”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。4、公司提倡全体员工学习技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平。5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。员工守则1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。2、维护公司声誉，保护公司利益。3、服从领导，关心下属，团结互助。4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。5、不断学习，提高水平，精通业务。6、积极进取，勇于开拓，求实创新。第二章办公室管理制度1、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，公事外出要经部门领导批准。2、着装整洁大方，不能穿拖鞋。3、待人亲切、礼貌、大方，接听电话时要用礼貌语，声音清晰、温和、亲切。4、办公时间，办公室内不能吃零食、不得高声喧哗、不能随便串岗，以免影响他人工作。5、办公时间不准做私事，除公事外不能用公司电话聊天，不准玩手机，除工作需要不得网购，浏览网站。6、保持办公室的干净，桌面上的办公用品要摆放整齐，各种资料存放有序。7、爱护办公设备，节约使用各种办公用品。8、电脑、打印机、复印机、传真机等专用设备要