产假申请书产假申请书篇1尊敬的公司领导：我的妻子已近临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。特请求陪产假x天(从20xx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。申请人：20xx年x月x日产假申请书篇2尊敬的公司领导:我于20xx年x月xx日剖腹产生下BB，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。我现特向公司申请续休产假，预计从xx年xx月xx日—xx年xx月xx日。请予准假.申请人：xx20xx年x月x日产假申请书篇3尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。申请人：xxx20xx年x月x日产假申请书篇4尊敬的.学校领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向公司请产假。特此请假，恳请批准!申请人：xxx20xx年x月x日产假申请书篇5尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导。根据相关产假规定予以审批。申请人：xxx20xx年x月x日产假申请书篇6尊敬的领导：本人已近临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特请求休产假6个月(从xx年xx月xx日—xx年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。申请人：xx20xx年x月x日产假申请书篇7尊敬的学校领导:因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于20xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准!申请人:xx20xx年5月11日产假申请书篇8尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是20xx年x月x日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自20xx年xx月xx日至20xx年x月x日，共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxxxxxx。特此请假，恳望批准!申请人:xx20xx年xx月xx日产假申请书篇9尊敬的公司领导：因本人妻子有孕在身，预产期为XX月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于20XX年XX月XX日正式休产假，预计从20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，共计XX天。请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于20XX年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意见。特此申请，恳望批准！申请人：XXX20XX年XX月XX日产假申请书篇10单位领导：你好！我在家妻子要分娩，而且身体状况不好，家人要在旁边陪伴，一会儿没有别的亲戚，只好请假回家照顾。(家人)情况突然来了，希望公司领导批准。非常感谢大家。申请人:xx20xx年xx月xx日产假申请书篇11尊敬的领导人：本人接近分娩(本人为年月怀孕，预产期为年月日)，是计划内合法分娩的第一个孩子，属于晚婚晚育。家庭居住地(xxx)和工作单位(xxx)之间的距离很远，考虑到目前的身体状况，很难坚持正常工作。根据中心的相关规定，产妇假期应为天。我现在特别向中心申请产假，计划从年月日到年月日。希望领导批准。谢谢大家！申请人:xx20xx年xx月xx日产假申请书篇12尊敬的领导人：本人怀孕几个月，预产期xxx月xxx日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为xx个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请xxx月xxx日正式产假。期待从xxx月xxx日开始批准。目前，本职的上班已经交给xxx先生/小姐，最近经过交接，xxx先生