PAGE\*MERGEFORMAT42020年4月19日销售部各岗位职责描述文档仅供参考销售部岗位细则一、销售经理负责与策划公司沟通与配合工作,对项目的定位提供建议,负责项目的推广与宣传执行。负责与媒体的广泛联系制定整体销售策略、每月各案场销售工作计划和总销售指标制定业务培训内容与计划并实施制定部门运作计划负责销售部与公司其它部门的沟通与配合制定次月、次季度、次年部门费用预算主持销售部全体人员周会协调销售部的业务工作,团结销售部全体职员实现销售部目标对各类销售报表管理及分析,为公司决策层提供相关信息对销售部职员进行考评负责公司指导方针决策的下达和执行人员组织和工作分工公司安排的临时工作案场主管1、销售道具提出及案场布置方案建议2、协助销售经理进行项目推广的执行4、协助案场业务成交4、对业务情况进行记录、汇总、分析,填制业务表格5、根据具体业务情况,向销售经理提供合理化建议6、配合销售经理制定销控策略7、协助财务部完成每月请佣工作8、案场的考勤管理及监督各项纪律的执行9、房地产政策的收集与整理,市场调研并总结市场调查报告10、临时工作三、按揭业务主管客户成交前,按揭事宜的咨询及解答客户按揭资料的整理办理客户按揭业务,保证销售及时回款按揭回款的统计记录与分析与按揭银行的沟通国家金融政策的收集与整理客户房产证的办理工作协助销售代表的销售工作临时工作销售组长负责本组销售目标的组织与实施协助本组业务员完成指标,解决业务难题小组内业务员的培训以及管理监督小组内各项纪律的执行与其它小组开展公平竞争销售代表负责客户的具体接待工作,进行客户跟踪,最终达成销售业绩完成公司下达的个人任务指标遵循公司业务以及行政管理制度详细登记客户记录,积累客户认真完成业务日记,为案场主管提供销售信息客户按界资料的收集与客户建立良好的关系