在庆祝2022年教师节暨表彰大会上的讲话各位老师，同志们：大家下午好！金秋九月，硕果盈枝。在这个充满喜悦和收获的季节，我们在这里举行简朴而又隆重的庆祝大会，热烈庆祝第38个教师节，并对过去一年我镇教育战线上涌现出的先进个人和集体进行表彰奖励。刚刚，大会表彰了2021学年度镇优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者和从教30年的教师，颁发了2021学年度镇奖教奖学金，表彰了捐资助学先进单位。在此，我代表镇委、镇政府向受表彰的先进个人和集体表示热烈的祝贺！向在座的各位，并通过你们向辛勤工作在教育战线上的广大教职员工致以节日的问候！对长期以来关心支持黄坡教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！刚才，我们认真听了从教30年教师代表、优秀青年教师代表和到外市交流教师的发言，每个人的发言都很精彩、很真挚，充分彰显了对教书育人的崇高追求，体现了对教师岗位的执着坚守，听后深受启发、很受感动。老教师谈了从教感悟，新教师谈了如何更好成为一名优秀教师，为全镇教育贡献青春力量。我想只要各位教师心往一处想、劲往一处使，黄坡的教育事业一定会再上新台阶，更上一层楼。下面，我就进一步推进全镇教育高质量发展，讲三点意见：一、坚持德才兼备，建设高素质教师队伍三尺讲台系国运，一生秉烛铸民魂。习近平总书记指出：“教师重要，就在于教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作”。一是加强教师队伍建设。我们都上过学、读过书，深知一个人遇到好老师是人生的幸运。建设一支政治过硬、业务精良、结构合理、相对稳定的现代化教师队伍，是全镇教育改革和发展的根本大计，是全面实施素质教育的根本保证；要坚持把加强教师队伍建设作为基础工作来抓，切实为教师教书育人创造良好环境。镇教育办要探索建立符合黄坡实际的教师培训、激励、流动、保障等机制，为教师创造更多机会，让他们有更大的成长空间。二是不断推进“强师工程”。去年，我们印发了《黄坡镇“强师工程”建设实施方案》，取得扎实成效。一年来，33人被评为镇名师或骨干教师、2人被评为佛山市优秀学科青年教师。今年，我们要继续落实好“强师工程”，抢抓“南三合作”的契机，深化教师交流。当前，省、市、区等各级层面都有教师交流，我们有教师外出学习取经，外地也有教师来黄坡传经送宝，希望广大教师抓住机会，学习交流、取长补短，不断提高教育教学能力。三是始终坚持立德树人。今年教师节的主题是“迎接党的二十大，培根铸魂育新人”。教育之本在于立德树人。广大教师要把师德作为从师第一课、终身必修课，加强师德修养，提高师德水平，争做社会公德、职业道德的维护者、力行者和传承者；要把上好思政课作为立德树人的关键环节，引导学生坚定理想信念，锻造过硬本领，锤炼高尚品格，帮助学生扣好人生“第一粒扣子”。各学校要把师德表现作为教师业绩考核、岗位聘用、评优奖励的重要内容，进一步完善教师职业道德考核制度，引导广大教师不断锤炼师德、提高修养，发挥正能量。二、深化教育改革，办好人民满意教育全镇上下要坚决贯彻党的教育方针，深化教育改革，加快推进教育现代化；要坚持教育事业优先发展，在发展规划上优先安排教育，在财政资金投入上优先保障教育，在公共资源配置上优先满足教育，深化“筑基强腰树品牌”行动，努力培养一批名校、名科，倾力打造黄坡教育品牌。一是落实“双减”政策，做到减负不减质。去年以来，国家实施了“双减”政策，对以往的教育方式、课程设计，提出了全新的挑战。镇教育部门牵头，各学校积极配合，要积极探索创新办学体制、办学模式和培养方式，深化课程改革，大力实施素质教育，实施符合黄坡发展实际的教育路径，努力形成充满活力、富有效率的教育机制。希望各个学校积极探索减轻校内作业负担、开展课后服务的有益路径。不断创新工作机制，切实改进育人方式，探索出适合学校发展的“轻负高质”的“双减”之路。二是继续落实教育提升三年行动计划。去年，我们全面实施教育提升三年行动，深入推进“名校+”，持续打造“一校一品”特色项目，取得了积极成效。例如，实验小学的篮球、蔡边小学的跳绳、新乐丰小学的阅读等品牌项目先后斩获全省乃至全国奖项。这些都是创新教学模式，实施“一校一品”取得辉煌成绩。在取得已有成绩的基础上，我们要继续探索“名校+”工作，从“实验小学+新乐丰小学”辐射到“蔡边小学+东华文武学校”，推动优质教育均衡发展。三是抢抓“南三合作”机遇，提高学校管理水平。各学校要抓住“南三合作”的机遇，学习借鉴南海区优秀学校的教育模式和先进经验，提高学校管理水平。不断完善教师管理、学生管理、绩效工资发放、评优评先和奖教奖学助学等制度，充分调动师生工作和学习的积极性。三、弘扬尊师重教，营造良好社会风尚尊师重教兴风尚，育德培才出壮苗。尊师重教是党和政府的一贯方针，也是中华民族的优良传统。我们要弘扬尊师重教良好风尚，努力提高教师政治地位、社会地位、职业地位，让广大