消防队组织管理制度消防队组织管理制度(13篇)在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编收集整理的消防队组织管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。消防队组织管理制度1一、志愿消防队员由校行政及各班主任组成，统一由校外消防辅导员负责管理。二、校外消防辅导员对志愿消防队员每学期进行一次培训，临时参加的义务队员在开展活动前进行一次安全培训，讲解安全知识。三、校外消防辅导员每半年对志愿消防队员进行一次灭火疏散演练。四、志愿消防队员要服从校外消防辅导员的统一调度、指挥，概括分工各司其职，名负其责。五、根据人员变化情况，校外消防辅导员对志愿消防队员及时调整、补充。六、培训的主要内容：1、有关消防法规，消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、火灾报警的基本知识；3、防火、灭火常识，消防器材的`性能及适用范围。4、消防设施、器材的操作及使用方法；5、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；6、火灾现场的保护；消防队组织管理制度2一、专职消防队主要由消防安保人员组成，义务消防队员由管理人员及员工组成，统一由消防归口管理职能部门负责管理。二、消防归口管理职能部门对专职消防队员每月进行一次培训，对义务消防队员每季度进行一次培训。三、消防归口管理职能部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练。四、专职和义务消防队员要服从消防归口管理职能部门的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。五、根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、补充。六、培训主要内容包括：（1）防火、灭火常识，消防器材的性能及适用范围；（2）消防设施、器材的`操作及使用方法；（3）火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；（4）火灾现场的保护。消防队组织管理制度3一，建立健全义务消防队的组织机构，适时更新，补充义务消防队员。二，加强义务消防队的培训，教育工作，提高队员业务素质。安全部负责队员的业务训练考核及指导。三，对车间，部门，班组等义务消防员，每季度组织一次消防知识的学习和灭火演练，并记录培训档案。四，义务消防队员必须做到：熟悉防火与灭火的基本常识；熟悉公司内消防通道，重点部位；熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施，器材的使用和保养；熟悉报警和接警处理程序；熟悉应急疏散的'组织程序和措施；熟悉扑救初起火灾的程序；熟悉通讯联络，安全防护救护的程序和措施。消防队组织管理制度4一、单位消防安全责任人负责组织建立志愿消防队，消防安全管理人负责组织管理志愿消防队。二、各部门应动员并选择适合员工作为志愿消防队员，单位安全部门负责人担任队长。人员每年初调整一次，名单应归入消防档案。三、按照消防安全教育、培训制度规定每半年至少对志愿消防队员进行一次相关的培训。四、志愿消防队员的`培训工作由单位安全部门具体负责实施，其他部门协助进行。五、志愿消防队训练计划由消防安全管理人批准后实施。六、志愿消防队训练按分队轮流进行，每季度不少于一次。七、训练内容包括：报警、灭火、自救、疏散程序以及灭火器材的使用与维护、保养方法。八、单位每年进行两次以报警、灭火、疏散为演练内容的大型实战演练，根据演练反映问题调整志愿消防队的训练计划。消防队组织管理制度5一、根据《中华人民共和国消防法》、《四川省群众义务消防条例》等法律法规规定，结合选钛厂实际，制订本规定。二、各单位的义务消防员在厂消防管理部门领导下开展消防知识、防火、灭火、疏散逃生等业务学习和技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。三、各单位要成立义务消防队，人数按常年职工总数的3%至10%，由胜任消防工作、身体健康、十八岁至四十五周岁的男、女职工组成。重点防火部位应成立义务消防组，接受义务消防队的管理。四、义务消防队要认真贯彻国家消防法规，积极做好本单位的防火、灭火工作，主要任务是：（一）开展消防安全宣传教育，普及消防知识；（二）进行防火检查，督促消除火险隐患，制止违章行为；（三）熟悉责任区消防情况，开展灭火演练；（四）担负重大节日和重要设施的.消防执勤；（五）管理和维护消防器材、设施；（六）发生火灾时，迅速投入扑救；（七）保护火灾现场，协助调查火灾原因。五、义务消防队每年进行2次消防安全知识和技能培训，每次不得少于8课时。六、各单位义务消防队，要根据灭火需要，配备相应种类、数量的消防器材、设备和设施。七、义务消防队每年年初进行一次复查审定，调整更换相关人员。消防队组织管理制度6一、根据本单位的实际情况，明确日常消防工作的归口管理部门。二、义务消防队的主要任务是贯彻执行消防法规，开展消防宣传，进行消防安全检查，维护保养好