FPWIN编程手册2.doc
PAGE2-6PAGE2-5各部名称及基本操作2.1FPWINGR的画面和菜单…………………………2-22.1.1各部名称及其作用……………………………2-22.2FPWINGR的基本操作……………………………2-32.3程序转换(PG转换)………………………………2-52.4在线编辑与离线编辑………………………………2-62.1FPWINGR的画面和菜单2.1.1各部名称及其作用菜单栏注释显示栏工具栏程序状态栏光标功能键栏输入区段程序显示区数字键栏输入栏状态栏菜单栏将FPWINGR全部的操作
内置PLCI编程手册.pdf
FPWIN编程手册9.doc
PAGE9-12PAGE9-11菜单一览表9.1菜单一览表…………………………………………9-29.2功能键一览表………………………………………9-59.3工具栏一览表……………………………………9-119.1菜单一览表文件(F)项目操作键内容新建(N)CTRL+N新创建程序。打开(O)CTRL+O从文件中读出已有的程序及注释。关闭(C)关闭当前正在编辑的程序。保存(S)CTRL+S将当前正在编辑的程序及注释覆盖保存到已经存在的文件中。另存为(A)将当前正在编辑的程序或注释保存到新的文件中。下
UPS应用手册.doc
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酒店sop管理手册.doc
酒店sop管理手册目录TOC\o"1-2"\n\p""\u第一章酒店组织结构与责权一、经济型酒店组织结构范例二、中小型酒店组织结构范例三、宾馆组织结构范例四、总经理室职责五、前厅部职责六、管家部职责七、康乐部职责八、财务部职责第二章总经理室sop管理一、总经理室组织结构范例之一二、总经理室组织结构范例之二三、预算编制程序四、年度预算编制程序五、年度预算编制平衡流程六、年度预算调整流程七、公文收发流程八、内部发文流程第三章前厅部sop管理一、某大型酒店/宾馆前厅部组织结构图二、有预订的散客接待工作流程三
技巧]男士着装手册.pdf
着装手册西服的演变十七世纪末，西服的雏形在欧洲出现，它由究斯特尔（JUSTAUCORPS、法语，意为紧身全体的衣服）和贝斯特（VESET、法语，现代西服背心的前身）以及克尤罗特（CULOTTE、法语意思是紧身的长及膝的半截裤）等构成，类似于现代的三件套西服。十九世纪，欧洲出现的"拉翁基套装"可视为成形的西服。二十世纪初,欧洲的西服已经被标准化，穿法也有了明确的规范，已成为活跃于政坛和经济领域的男士们的"制服"。西服衣身合体，腰部收紧两侧兜盖很大，前摆下角弧度大，裤脚卷起。二十世纪六十年代以后，西服一直处于
关于手册和报告.doc
一位管理者告诉我说：“以前每当要写报告时，我就得绞尽脑汁，写出条条框框。更不用说写年终总结，得费尽精力，写出几千字。这似乎已经成为了一种习惯。但是，这些复杂的东西根本没起到作用。这种现象似乎应该得到改变。我们需要观念的创新。”另一位销售主管的苦恼是：“我每天早上要开一个小时的晨会，下班前一个小时的晚会；必须做一份工作日记；必须作经销商库存资金统计并上报。每旬作一份销售计划；走访经销商、二批商、零售商各若干家，并作出报告。每月有工作总结、下月的计划；得阅读下属业务人员销售量统计和绩效考核、工资、奖金及
新员工培训手册.doc
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咨询顾问自学手册.doc
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XX超市人事手册.doc
沃尔沃连锁超市内控文件WOERWOLIANSHUOCHAOSHI内部管理资料妥善保管严禁外传沃尔沃连锁超市人事手册（试行）（二零零九年七月）第一部分人事工作标准沃尔沃的飞速发展有一个总的指导方针。人事工作也有一个行动指南，在公司总部人力资源部制定的人事工作标准指导下，超市管理中心制定出中心人事工作标准，以指导各连锁店提高管理水平。一、组织系统（机构图/岗位图）组织系统象一棵根基深固的树，因此又叫“管理树”，在“管理树”上各职能部门都有一个确切的位置，每个员工都能在管理树上找到自己唯一的确定位置。1、三个原
《HR工作手册》.doc
*******有限公司文件编号：****-01-**版本修订号：A/0人力资源部工作手册编制：审核：批准发布日期：实施日期：目录TOC\o"1-3"\h\zHYPERLINK\l"_Toc127616937"第一章手册的目的PAGEREF_Toc127616937\h2HYPERLINK\l"_Toc127616938"第二章人力资源部的工作职责PAGEREF_Toc127616938\h3HYPERLINK\l"_Toc127616939"第三章人力资源管理制度PAGE
中为员工手册.doc
--中为员工手册目录：总经理致词经营理念：企业精神：聘用规定基本政策公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；职位或补空缺职位时，本公司情首先考虑已聘用员工，；工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。入职手续应聘者通过公司笔试、面试、背景审查和体格检查，并经确认合格后，可被公司聘为正式员工。新入司员工必须填写《公司员工登记表》和交身份证复印件一份部门经理在新员工入司之日应就《工作说明书》与新员工面谈。公司将组织新入司员工参加新员工培训，以使员工对公司概况有初步了解。试用期新员工被录用后，一律实行试用期，试用
Bugfree应用手册.doc
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进伙治理手册.doc
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Hydromax用户手册.doc
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图文员员工手册.docx
图文员员工手册南充博优图文快印广告有限公司员工手册︽员工手册︾南充博优图文快印中心2014年5月1日0最终解释权属南充博优图文快印有限公司所有南充博优图文快印广告有限公司员工手册总经理寄语各位同仁：你们好！欢迎加入到博优图文的建设行列！您的到来将为博优增添新生与活力.你们是有理想、有报负、有文化、有朝气的跨世纪人才,是博优一支优秀的生力军.和大家在一起为建设博优而工作我感到十分欣慰！良好的开端是成功的一半.我衷心地祝愿大家从步入博优工作的第一天起安心工作、发挥才干、勇于创新、工作顺利！大鹏一日同风起,扶摇
各种员工手册的范本.docx
各种员工手册的范本各种员工手册的范本(一)食堂员工手册范本为了加强公司的经营管理,增强员工的素质,提高服务水平,创造更好经济效益与社会效益,树立并保持公司的良好信誉,制定本守则.公司员工必须遵守执行,并清楚,熟读本守则内各项内容.表现优秀员工按公司有关规定奖励,违者按有关规定处罚.一、服从领导,规范管理1.下级服从上级是公司管理的基本原则.2.员工应绝对服从领导的工作安排和调配,按时完成任务,不得无故拖延,拒绝或终止工作.3.员工必须尽忠职守,对公司高度负责任.4.员工必须严格遵守本部门制定的各项规章制度
员工手册精编.docx
员工手册员工手册[常用15篇]员工手册1近日，我们公司组织大家认真学习了《员工手册》，《手册》共分六个篇章，全面深入地涵盖了公司日常工作的内容及工作人员行为规范的方方面面。通过学习我深深地认识到它的重要性，对促进公司树立良好的企业形象、更好地发挥传播知识、服务社会的企业宗旨可以起到很好的作用，对公司经济的发展也可以起到极大的推动作用。—俗话说：“没有规矩不成方圆”，建立一套行之有效的约束机制是任何单位和部门长久不衰的根本。机关单位如此，事业单位如此，企业单位更是如此。我公司作为知名度高的企业单位，长期以来
夏令营手册.doc
前言家长朋友，您好！随着社会进步，科学和经济的高速发展，人才的竞争也日趋激烈，这种情况下大多数家长关心的是子女学业成绩的好坏，将自己对子女全部的爱转化成对课本教育的关注，希望自己的孩子将来成龙成凤、有所作为。然而家长一味追求学习成绩的同时，却往往忽略了更为重要的孩子综合素质能力的培养。我们不得不面对这样一些问题：有些孩子自理能力差；不善于动手做事；依赖性很强；有些孩子变得自私；缺乏对父母的感恩、缺乏对他人的关爱；不够坚强；缺乏责任感；抗挫折能力低；很难与人相处和交往；没有快乐的感觉；没有自信心；没有自己明
项目成本管理手册.doc
目录前言页次１．项目成本管理程序－－－－－－－－－－－－－－－－－－－1～12１．１项目成本管理运行程序１．２项目成本管理责任保证体系１．３成本管理职责１．４成本管理基础工作１．５成本管理工作的考核２．项目预算制造成本编制细则－－－－－－－－－－－－－－－12～20２．１程序２．２项目预算制造成本的编制２．３项目预算制造成本的调整附：表格式样Ｐ－1～Ｐ－22３．项目成本核算细则－－－－－－－－－－－－－－－－－－－21～28３．１成本核算原则３．２制造成本实施计划３．３成本核算流程３．４项目各系统业务员岗
