业务技能培训简报.doc
.精选范本业务技能培训简报为提高广大员工专业技术水平，促进管网维修服务处员工内部工作经验交流，在公司人力资源部的大力支持下，维修服务处于2015年8月20日、25日在处三楼会议室对相关岗位员工进行了培训学习。培训对象主要包括维修岗、巡线岗、调压岗、阀门岗的123名员工，这次培训是以单位自己组织、授课、公司统一组织考试，为使培训效果达到更好，公司人力资源部给我们提供投影仪、记录本、笔等授课设备。人力资源部王部长在培训前讲到这次组织是响应公司号召，今后要以这种互动与交流方式进行培训，比起以往公司集中培训更加切
远程培训就要结束了.doc
远程培训就要结束了，回顾这段日子，更多的是喜悦、欣慰和收获。远程培训为我提供了一个学习先进教学方法、了解新课标、新课程的平台。远程培训让我转变了学习观念，更加了坚定养成终身学习的习惯。远程培训使我开阔了眼界，丰富了知识，结识了许多良师益友，感受到名师就在身边，让我受益匪浅。远程培训为我们提供了各类丰富的专题学习，很有教育意义的课程简报等，使本来枯燥的学习、抽象的内容变得生动、易懂，提高了学习的效率，拓展了自主学习的空间。通过网络，无论在何时何地我们都可轻松地学习，参与评论给我们增添了许多乐趣，上面不但可以
保安培训手册.doc
.精选范本保安公司保安员的培训手册HYPERLINK"https://wenku.baidu.com/task/browse/javascript:void(0);"一、综合要求（1）保安员工持证上岗，文明值勤，训练有素，言语规范，认真负责（2）工作态度：服从上级、忠于职守、正直诚实、团结协作、勤勉高效（3）服务态度：礼貌、乐观、友善、热情、耐心、平等（4）对火灾、水浸、电梯困人、刑事、交通事故等突发事件有应急处理预案（每年预演一次）二、治安管理（1）实行24小时保安值班及巡逻服务（2）院内重点部位
公司培训计划方案.doc
.精选范本****有限公司政管字〔2013〕8号2013年度公司培训计划方案一、指导思想以公司战略与员工需求为主线，以经营发展需要为导向，以素质提升与能力培养为核心、以针对性、实用性、价值性为重点，紧紧围绕公司“一个中心、两个推动、三个提高”的方针和全年生产经营目标，坚持理论与实际相结合、学习与总结相结合、公司内部培训为重点，内训与外训相结合，努力塑造学习型企业，不断加强管理人员、专业技术人员和操作人员的培训，提高职工队伍整体素质。二、培训目标1、计划全年实现各类集中培训项，其中管理类培训项、技术类培训项
招聘与面试培训PPT.ppt
招聘与面试培训韩国国旗韩国玩偶（迷糊娃娃）成人学习的特点：FARMER我的命运谁掌握跑、停、站二、招聘与面试（一）简历与自我介绍（二）面试过程中常见的问题（三）对参加就业面试的建议三、结束语：寄语：
2012年培训计划.doc
山西煤炭运销集团沁水峪煌煤业2012年度职工培训计划2012年也是我矿完成联合试运转并投入正式生产的关键一年。职工教育培训工作是打造一支结构合理、技术精湛、作风过硬、掌握现代科学技术的新型高技能人才队伍。根据上级有关培训要求，结合我矿实际情况,特制定2012年职工培训计划:（一）、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的十七大、十七届三中全会精神，树立科学的发展观，以提升我矿全体员工在安全生产和经营管理活动过程中的执行力为指针，以提高员工的安全技术和业务素质为目标，以全员安全培训为基
商务礼仪培训.ppt
销售人员的商务礼仪什么是礼仪礼仪的构成要素本次主讲礼仪主体外表衡量人的观念是多么的肤浅而又愚蠢…………男士商务形象×男士穿西装如何体现身份？如果看见一位男士迎面走过来，不用管他的头衔、职位和名片，只要把他身上的颜色数一数就明白了。男士穿西装如何体现身份？举个其他培训案中用的例子男士穿西装如何体现身份？有两种男士袜子在正规场合不能穿正规场合白色袜子不能穿有关领带打法的问题No2.有关领带打法的问题No2.有关领带打法的问题No2.有关领带打法的问题No2.有关领带打法的问题No2.有关领带打法的问题男士穿西
新工人培训教案.ppt
新工人上岗前安全培训主讲：赵清才手机：13086553233办公室：0831一4053074四级安全培训学校2010年1月第七期教师资格证书姓名：赵清才证书号码：00000643任课专业：煤矿安全培训单位：四川煤矿安全技术培训中心发证单位：四川煤矿安全监察局发证时间：2010年7月21日培训级别：四级煤矿安全培训资格芙蓉集团杉木树矿部全景1、时间安排:上午：8.30一12.00点下午：2.30一6.00点2、严禁迟到、早退,提前5分钟进入课堂。3、学习期间严禁喝酒后参加学习。4、作好笔记,认真学习,最后闭
安全培训例会制度.docx
安全培训例会制度安全培训例会制度为认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级有关安全生产工作的指示精神，总结、研究、部署公司安全生产工作，对安全生产重大问题实施决策，根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产管理制度规定》，特制定本制度。一、会议组织1、矿长办公会每月一次，由矿长主持，每月30日（或最后一天）召开，如有特殊情况，则顺延一天，或另行通知。2、安全自查办公会每旬一次，由安全副矿长主持，每月5日、15日、25日召开，如有特殊情况，则顺延一天，或另行通知。3、质量验收办公会每旬一次，由安全副矿长主持，
培训计划（精华）精选.docx
培训计划培训计划（汇总5篇）时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作又将迎来新的进步，现在就让我们好好地规划一下吧。相信大家又在为写计划犯愁了吧？以下是小编精心整理的培训计划5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。培训计划篇1一、总体思路根据物业公司xxx年工作目标，当年的培训工作将突出以业务部门为主体，以专业化、系统化为培训思路，体现个性化的培训内容，进而达到提升管理技能和专业技能的目的；同时，物业公司将在政策上鼓励各部门组织本部门业务的学习和培训。二、xxx年培训工作的理念和方式更新当年培训的预期效果将实现品牌
员工培训计划样板.docx
员工培训计划样板员工培训计划样板一新员工培训的重要性新员工培训，又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动企业的发展。对企业来讲，在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工以后工作中的态度、绩效和行为。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，它在新员工和企业以及企业
员工培训计划（精华）.docx
员工培训计划员工培训计划【集锦10篇】时间过得可真快，从来都不等人，又迎来了一个全新的起点，是时候认真思考计划该如何写了。相信许多人会觉得计划很难写？下面是小编帮大家整理的员工培训计划10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。员工培训计划篇1一、培训需求调查与分析为了使培训方案具有针对性和可操作性，在制定方案前，我公司认真进行了培训需求调查，调查方式为问卷调查法，调查对象为贵公司领导，根据贵公司需求，经本公司研究分析建议培训内容如下：1、企业文化2、员工整体综合素质3、企业凝聚力和核心竞争力4、人力资源管理通过调查
公司安全培训计划.docx
公司安全培训计划公司安全培训计划公司安全培训计划1一、培训的目的和目标目的：根据企业安全生产教育培训的需求，结合我公司安全生产情况，为加强我公司安全管理水平，普及员工安全知识，提高安全意识和素质，提升专业知识、提高工作技能，深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保安全工作取得实效，保障生产工艺、操作技能、维修水平得到进一步的'提高。目标：通过安全生产培训，提搞管理人员安全、生产管理知识，强化“安全第一”的观念；提高员工的安全技能、熟悉安全操作规程、不断增强操作、维修技能。安全、高效完成20xx年度安全生
暑期培训研修心得.docx
暑期培训研修心得我们心里有一些收获后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这么做能够提升我们的书面表达能力。应该怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的暑期培训研修心得，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。暑期培训研修心得1xx年7月5日至7月11日，我参加了xx县教育局举办的校长领导力高级研修班暑期培训学习。通过为期一周的培训，让我颇有感悟，现将学习心得总结如下。一、怎样提高校长的领导力？1、作为校长要有三种能力：（1）、校长要有一种精神：在工作岗位上要有目标，要有担当精神；要立志、立德、有所作为；要有成功的动力、要
新教育培训心得.docx
新教育培训心得当我们积累了新的体会时，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样有利于我们不断提升自我。那么好的心得体会是什么样的呢？下面是小编精心整理的新教育培训心得，欢迎阅读与收藏。新教育培训心得1对于新教育这个词汇应该可以说是陌生又熟悉的。我并不是新教育的成员之一，可是我又身处在新教育的长流中。有幸与二小的同仁们参加了丁秀华老师的关于新教育网校的培训，对于以后的教师专业成长和发展有了一道模糊的曙光。为什么说是模糊的曙光呢？因为对于我自己身而言我只是走近了新教育，但是并没有完全融入其中。丁秀华老师代表的不
培训班方案.docx
培训班方案培训班方案培训班的宗旨一种旨在提高学员某种知识，技能，或改善某种心态，形成某种习惯，而举办的培训活动。在经济竞争激烈的现代，拥有高技能、高素质的人就有竞争的优势，而相应的培训机构应运而生。培训班方案（精选18篇）为有力保证事情或工作开展的水平质量，往往需要预先进行方案制定工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。方案应该怎么制定才好呢？以下是小编为大家收集的培训班方案（精选18篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。培训班方案1一．招生背景：当前，随着中小学阶段教育的快速发展
企业员工培训的目的.docx
企业员工培训的目的企业员工培训的目的员工培训是正式入职前所需要的重要环节，一家企业为什么需要做好员工的培训呢?以下是小编为你整理的企业员工培训的目的，希望能帮到你。企业员工培训的目的员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容。一个企业是否具有竞争力，关键就是看在这个企业里的人是否具有竞争力、是否具有较强的工作能力。通过对员工培训和提高，以最终达到提高企业核心竞争力的目标。人才是企业最基本也是最重要的资源，对于一个企业来说如何把“人”变成“人才”可以说是重中之重
临床用血知识培训.pptx
xx市人民医院临床用血有关法律法规中华人民共和国献血法医疗机构临床用血管理方法《临床输血技术规范》《临床输血技术规范》手术及创伤输血指南手术及创伤输血指南内科输血指南内科输血指南树立输血风险意识血液离开血循环要与抗凝保存液混合，发生了“保存损害”保存液是针对红细胞设计旳，4℃只能保存红细胞，对其他成份无保存作用血小板离体后需要在22±2℃振荡条件下保存白细胞中旳粒细胞是短命细胞，离体后8小时功能丧失，极难保存凝血因子Ⅷ和Ⅴ不稳定，需要在﹣18℃下列保存制品容量小，浓度和纯度高，治疗效果好使用相对安全，不良
军训拓展培训合同.docx
军训拓展培训合同甲方：*******军训拓展部乙方：（学校）为了加强对青少年综合素质教育，提高青少年的思想品质，培养德智体全面发展的优秀学生，根据《中华人民共和国合同法》以及各级教育部门的有关政策规定和指示精神、经甲、乙双方充分协商，共同达成以下协议：1、乙方委托甲方对其本校___年级，共___班的学生进行军政素质培训，乙方支付给甲方培训费。2、培训内容主要是从事军政素质方面的训练，具体计划由甲方在征求乙方意见的基础上，由甲方制定而成。3、培训的方法是：甲方将乙方接收培训的学生，集中到甲方训练基地，进行封
员工培训方案的内容.docx
员工培训方案的内容一、综述随着企业竞争的日益激烈，员工培训已成为企业持续发展的关键因素之一。为了提高员工的专业技能和综合素质，适应企业发展的需要，制定一份完善的员工培训计划至关重要。本培训方案的内容旨在为员工提供一个全面、系统、实用的培训框架，以促进员工的个人成长和企业的长远发展。通过本培训方案的实施，我们将全面提升员工的业务水平、团队协作能力和创新意识，为企业的稳定发展提供有力的人才保障。本培训方案注重理论与实践相结合，注重培养员工的实际操作能力，以助力企业在激烈的市场竞争中取得优势地位。我们将详细介绍
