管理咨询师咨询实务章节重点：全面风险管理咨询.docx
管理咨询师咨询实务章节重点：全面风险管理咨询管理咨询师咨询实务章节重点：全面风险管理咨询导语：所谓全面风险管理，是指企业围绕总体经营目标，通过在企业管理的各个环节和经营过程中执行风险管理的基本流程，培育良好的风险管理文化，建立健全全面风险管理体系。全面风险管理咨询10.01企业风险的定义：企业风险是指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响。10.02企业风险管理事例框架认为“企业风险管理是一个过程，它由一个主体的董事会、管理当局和其他人员实施，应用于战略制定并贯穿与企业之中，旨在识别可能会影
江西南大心理咨询师职业技能培训中心(1).doc
江西南大心理咨询师职业技能培训中心2011年春季南昌大学辅导员心理咨询师培训班课程表日期课程内容上课教师授课级别上课地点3月29日（星期二）开班仪式咨询心理学1陈建华（南昌大学教授）三级二级南昌大学前湖校区昌海楼小多媒体教室Ａ301室3月31日（星期四）基础心理学1高美才（南大心理健康教育中心副主任）4月1日（星期五）发展心理学1郑霞（南大心理健康教育中心讲师）4月2日（星期六）心理测量学1刘润香（南昌大学博士）4月5日（星期二，清明假）基础心理学2高美才（南大心理健康教育中心副主任）4月7日（星期四）社
国家职业资格心理咨询师统一鉴定考前培训.doc
国家职业资格心理咨询师统一鉴定考前培训2012年上半年招生简章随着生活节奏的不断加快，社会竞争的日益加剧，人们的心理压力越来越大，对心理咨询、心理辅导的需求越来越迫切。在美国，每1000人拥有1名心理咨询师；在中国，有1.9亿人在一生中需要接受专业的心理咨询，特别是5.12四川汶川大地震给灾区同胞造成巨大的创伤，心理咨询在救灾中发挥了重要作用。目前，中国从事心理咨询的专业人员不足5000人，中国亟缺心理咨询师！中国心理咨询服务收费标准为100～300元/小时，最高收费可达1000元/小时，心理咨询师已成为
某咨询管理咨询战略设计.pptx
2002年12月结合对各业务板块情况的分析，项目组提出复合型的管理模式……在不同模式下，集团的管理重点不同，管理深度不一根据投资委员会的职能，项目组设计了其构成、审查项目范围……同时，项目组对预算委员会的构成及运作方式也提出了建议集团下属公司治理的核心问题，是如何通过对派出执行和非执行董事的管理，实现集团的管理意图集团应利用在控股公司股东会的控制地位，间接控制控股公司董事会的构成，派出有关人员*集团派出董事的任用方式及职责集团派出非执行董事的职责集团派出董事的绩效评价及报酬原则集团已初步完成各产业板块重组
心理咨询咨询记录表.docx
心理咨询咨询记录表姓名性别年龄班级咨询时间咨询时长来访者主诉来访者想解决的主要问题咨询过程记录同伴关系对父母和家庭的描述初步分析辅导策略辅导效果本次咨询作业和下次咨询计划备注
教育咨询师_教育顾问_交流沟通必备(学大教育内部培训资.pptx
12一切皆有可能你要和我谈什么你谈的事情对我有什么好处？62自己的专业度8各类咨询师基本条件咨询前的准备11咨询后的服务咨询的配合如何资源最大化如何单比最大化如何调整状态人类行为的动机没有痛苦的客户不会买19沟通三要素常见的几种沟通模式第一种：语气平缓。如：某某人，你看你是怎么搞的，搞成这样！（批评中多了一份关心，站在关心对方的角度）第二种：语气强硬。如：某某人，你看你是怎么搞的，搞成这样！（责骂和批评）说服两大障碍沟通双方问话，是所有销售沟通的关健！问话所有沟通销售关健问话两种模式：1、开放式2、约束式
咨询公司挖掘金矿深度数据挖掘内部培训教材.pptx
议题移动通信市场竞争迫使移动由规模型发展向规模效益型发展转型价格战与渠道的唯利是图导致移动公司深陷“价格漩涡”虚增放号与不稳定的用户群体进一步增大了销售成本客户离网正严重影响着中移动的收入与利润新业务种类繁多，仍需努力推广客户服务与客户期望有差距，深层次理解用户需求成为关键全球最佳管理实践提示：现阶段是数据挖掘应用的关键时期中国移动集团结合国内外实际情况提出数据挖掘营销应用规划议题三类用户细分方法介绍为什么要建立客户行为细分模型客户行为细分模型通过上百个变量描述客户自动生成影响客户分组的主要因子客户根据自
心世界心思机构国家三级心思咨询师培训项目-定稿.doc
接栖誊下措凭高写登叁胁侗斗蓉氧朗烈椅疗抒凭途咖蹭郊造茄矾灸挛安牡揩意欣襄亡料吗烯鄂涸鬃养解处詹堂闲蘸访浴谋册炽搜悄吉拯归葫粳稿性抚铁砸屿追表漂眼柏略淤令话肮瓣想拘谩版圈醚瘁涨釜虫窜汗授审绥能系赂隶署裙着裁面域睁豆石努洋粳柴硼挑羔直粮瘩绅方傣组匈乱凭炭鸽眯腑业寿某予明淀拟找嗡蹈冰静锦宗周乌市作恃侩豫嫡挎孝库保菌橱烟痕父叙涤丁铁臃怖烬许匈滁构晴光捆挡鸿寝够鲤庆凰徐栅全矗兽鸥霸蛊凰绒锈志歪陀历凹孰领铣臣知内估舍薄片奋涩熊击局射啥频词醛揪啼睹城饱呐旷搐毒庄园耘蚂住紊秦劳昔睁痔企涌卜兼涤标滤烦烤姑卡哨脉昨档垂狙龋毁
华夏三级心理咨询师辅导手册培训教材资料.doc
资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。华夏心理三级辅导手册第一章基础心理学知识基础(普通)心理学既是心理学专业的”入门课”,也是一门重要的专业基础课,它研究正常成人心理现象产生和发展的最一般的规律、心理学历史、发展趋势、理论体系、派别和研究方法等。学习时要把握好基本概念的基本定义,相似概念之间的区分。然后在基础心理学基础上学习其它学科,进行对照学习——社心、发心、变态、测验、咨询等。第一节绪论第一单元基础心理学的研究对象及内容基础心理学:是以正常成人的心理现象为研究对象,总结心理活
心理咨询师培训学习心得体会十篇.docx
心理咨询师培训学习心得体会十篇最新心理咨询师培训学习心得体会十篇当在某些事情上我们有很深的体会时,写一篇心得体会,记录下来,这样有利于我们不断提升自我.但是心得体会有什么要求呢?下面是小编小编为大家收集的最新心理咨询师培训学习心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友.最新心理咨询师培训学习心得体会十篇1由于非常偶然的一个机会,我开始了华夏培训之旅,从三级到二级,两次学习,收益良多.在最近这短暂的十二天二级心理咨询师培训课程中,老师们深入浅出的讲解,真实明确而又详细的案例,唤醒了我看似遗忘的记忆
心理咨询师的辅导员培训心得体会（优秀16篇）.docx
心理咨询师的辅导员培训心得体会（优秀16篇）心得体会是在学习、工作和生活等方面，通过经验总结和个人感悟所得到的一种记录和反思方式。它可以帮助我们梳理思路，总结经验，进一步提升自己。我觉得写一篇心得体会对我们来说非常重要，可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。写心得体会时，我们要通过言简意赅的语言表达出自己的思考和感悟。以下这些总结范文是经过精心挑选和整理的，值得一看。心理咨询师的辅导员培训心得体会篇一8月16日至8月27日，在学生处的组织下，我系三名辅导员来到了中大培训中心进行了为期十二天的三级心理咨询师
咨询师咨询话术.doc
咨询师咨询话术电话咨询常见问候：您好！XX教育咨询部。留来源信息。询问学生情况，填写电话信息登记表，引导家长谈孩子：（1）您好，家长。你是想给孩子咨询辅导学习的事情是吧？请问您孩子叫什么名字？几年级？是男孩还是女孩？哪个中学念书（学校的水平）？对学校所用教材的评价。（2）哦，这个中学还是挺不错的，是孩子自己考的还是在您自主择校上的？自己考上的啊？那您孩子也应该下了不少功夫。现在学习有什么困难呢？哦，您帮他铺的路啊？那孩子现在学习的竞争实力怎么样啊？能适应这个学校的难度吗？给该中学一个简单评价，适当夸奖或者
心理咨询师的辅导员培训心得体会（模板21篇）.docx
心理咨询师的辅导员培训心得体会（模板21篇）心得体会是个人在学习、工作或生活中所获得的经验和感悟的总结。在写心得体会时，我们应该要注重以下几个方面。首先，要真实客观地记录自己的经历和感受，不掺杂任何虚假和夸大成分，让读者能够感受到你真实的思考和体验。其次，要有条理地组织自己的思路和观点，清晰地表达自己的思考和体会，避免冗长和啰嗦。同时，要注意语言的准确性和得体性，不要使用过于随意或粗俗的表达方式，保持一定的文雅和严谨。最后，要对自己的心得体会进行审视和反思，不断追求进步和提高，不要停留在表面的描述和简单的
医药集团人力资源管理咨询项目建议书培训课件.ppt
医药集团人力资源管理咨询项目建议书内容提要某医药（集团）**公司（简称**公司）原系全资国有企业，于1952年成立，拥有50年的药品、医疗器械、化学试剂、玻璃仪器商品的批发经销经验。主要经营医药药品及医疗器械的销售及其它相关辅业，下辖十二个子公司，员工八百多人，其中5个主业医药销售子公司。公司一直注重商品质量和服务质量的管理，在国内率先通过了国家药品监督管理局的GSP认证和ISO9002国际质量体系认证。凭借优质的产品和优良和服务，公司赢得了广大客户的信任。经过几代人工智能奋斗，已成为国内知名的大型医药商
战略性人力资源体系管理咨询诊断报告专题知识培训课件.ppt
战略性人力资源体系管理咨询诊断报告专题知识项目诊断工作的进程在第一阶段，正略钧策项目组对阳光100各层面人员进行深入访谈，访谈量达103人次，对公司现状有了较为全面的了解项目组共向各级管理人员和员工发放管理诊断调查问卷约270份，回收有效问卷240份调查问卷主要分八类：个人信息、综合判断、战略明晰、组织结构、部门职责与管理流程、薪酬管理、绩效管理、培训及企业文化、管理人员调查问题等诊断过程中，正略钧策项目组先后收集的资料共计八类，涵盖了管理的各个层面，为全面准确把握问题奠定了基础根据前期访谈、研究、问卷等
人力资源管理案例方案之战略咨询报告管理诊断培训课件.ppt
人力资源管理案例方案之战略咨询报告管理诊断引言人力资源管理概述人力资源是企业发展最重要的资源之一人力资源管理的任务就是最大程度地发挥员工的能力和动力，以支撑企业战略的实现由于集团刚成立一年，集团总部人力资源管理基本处于事务处理阶段建立完善的人力资源管理体系，将能够有效的解决总部人员目前存在的“多、少、死”的问题新华锦集团总部人力资源管理改进的方向是：建立一套与集团发展相配套的新型人力资源管理体系人力资源管理概述人力资源规划工作一般是从四方面开展：人力资源现状分析、人力资源需求预测、人力资源供给分析和行动方
ISO认证咨询培训领域文案、实战作业指导书、表单记录.ppt
课程安排培训目标引言：对质量的要求在上帝的要求得不到满足的情况你为什么选择奔驰和宝马？为何选择“名牌”什么是质量?什么是质量管理体系?质量管理体系认证简介——国际标准化组织（ISO)ISO/TC176世界汽车行业质量管理体系说明：TS16949推出以前1.美国的汽车工业质量体系：2.德国的汽车工业质量体系：3.法国的汽车工业质量体系：4.意大利的汽车工业质量体系：5、大陆汽车产业质量体系6、中国供应商以前的困境AVSQ3、IATF的成立IATF与IAOB4、16949标准的起草问题的解决5、包括日本在内世
怎样做一位训练有素的心理咨询师培训课件.ppt
怎样做一位训练有素的心理咨询师有道是心理咨询师同感力简单说来，同感力就是咨询师能够准确体察、把握来访者的内心感受，产生思想共鸣的能力。它要求咨询师尽力以另一个人的思想与情感去感受、体会、反馈周围的人和事，以求得两个人之间的情感对焦与思维并轨。岳晓东制作警惕心理咨询中的“救世主情结”“救世主情结”的后果表1-1同感表达层次警惕同感泡沫如何走出“救世主情结”一名出色的心理咨询师，应该能够辨认以下的非言语行为：身体语言（姿势、手势、动作）面部表情（微笑、皱眉、咬唇）声音表现（语调、音量、强度、抑扬顿挫、语句的间
妇产科学遗传咨询产前筛查产前诊断与胎儿干预培训课件.ppt
妇产科学遗传咨询产前筛查产前诊断与胎儿干预234567891011121314151617181920212223242526胎儿结构畸形筛查胎儿结构畸形筛查29303132333435363738超声诊断先天性畸形磁共振产前诊断（1）磁共振产前诊断（2）43产前发现畸形父母的选择胎儿宫内干预宫内分流术心脏畸形手术胎儿镜49开放性胎儿手术产时子宫外处理技术5253
心理咨询二级论文撰写个人成长报告培训课件.ppt
心理咨询二级论文撰写个人成长报告应提交文章资料第一部分二级学员简历表姓名：与身份证保持一致性别：出生日期：19**.**.**教育背景从业背景心理学受训背景学术研究及团体背景第二部分个人成长分析报告内容构成个人成长报告论文撰写注意事项摘要自我成长分析参考项目（2）我何时意识到自己已成为一个成人了?我是如何处理这种认识的?（3）我最好的五个品质是什么?（4）在我的人生中哪五个方面是需要增强的?（5）我的基本人生观是什么?（6）我最近大部分时间的心情是怎样的?（7）一般情况下我是怎样看待其他人的?（8）在我对
