企业薪酬制度设计.pdf
企业薪酬制度设计薪酬制度的设计要与员工的需求偏好相一致;薪酬制度的个性化、复杂化，将为薪酬制度发展的趋势。有关“全”，面薪有四酬个重要趋势：●间接收入在，经济性报酬中所占的比重越来越高。员工基本工资和津贴具有刚性特征只，不能增，否能降则会。很加低或多企极大减少业在地降设计低员薪酬工工制度作满意度时，考虑到，都将基。但为未为了本工来预保持资设留提本企计得升空业员尽可间工收能低入在劳，会大幅，比动市、交通如提度提场上供高高奖具有额的金和竞争午餐间接性性收入补贴等。●员工将。随，着经很越来多员济发越看工不展水重
护理查房制度.doc
.精选范本护理查房制度(一)护理行政查房1.行政查房重点查与护理相关的法律、法规、规章制度、常规的执行情况，护理单元的质量管理及节假日、夜班岗位职责的落实等。2.护理行政查房的时间：护理部定期或不定期组织相关人员参加。3.护理查房的要求:1)由护理部制定各项护理工作质量检查标准。2)查房人员认真记录及时反馈。3)护士长定期或不定期针对性夜查房，以加强薄弱时间段护理质量安全。4)护理部每月作好各项检查的质量汇总、分析、反馈、跟踪。5)各科护士长每天上下班前进行查房，检查各项护理工作落实情况。6)各科护士长每
员工寝室防火制度.docx
员工寝室防火制度员工寝室防火制度一、宿舍内开关、插座、电线、灯具等安装要规范，禁止私拉乱接和使用超过电线复合的用电器。二、人员离开宿舍所有电器必须关闭，取暖器、电热毯、电风扇等必须拔掉插头。三、宿舍内应保持整洁，不得存放易燃易爆物品。四、烟蒂和未熄灭物品不得随意丢弃，要妥善处置。五、不得损坏或任意挪动消防器材。以上制度如有违反将视其情节轻重给与相应的经济处罚。造成火灾和严重后果的将追究其法律责任。员工宿舍消防安全管理制度2016-12-3112:30|#2楼员工宿舍消防安全管理制度内容如下：宿舍所有人员必
药店规章制度.docx
药店规章制度药店规章制度在当今社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编精心整理的药店规章制度，希望能够帮助到大家。药店规章制度1(1)离岗前，检查门窗、电、水火源，确认安全后，方可离开。(2)易燃、易爆等危险性药品应另设危险品库存放，并按化学危险物品的分类原则进行分类，单分开隔离存放。以氧化剂配方时应用玻璃、瓷质器皿盛装，不能用纸包装。(3)存放量的中草药应定期摊开
见证取样与送检制度.doc
.精选范本奔达金银丝线(中国)有限公司3#厂房、1#宿舍工程材料见证取样与送检检验方案编制：审批：厦门协诚工程建设监理有限公司2011年09月材料见证取样与送检检验制度见证取样与送检检验，是指在建设（监理）单位的见证人员见证下，由承包单位专职取样人员在现场按有关规定进行检验样品的采集、标识和封样，并将检验样品送检至监督检测机构进行质量检验。建设工程质量检测是建设工程质量监督的重要手段，是做好工程质量工作的技术保证，为工程质量的监督管理工程产品质量的认证，以及为工程建设单位的质量保证及时提供可靠的技术资料，
危货安全制度.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE-38-页共NUMPAGES39页第PAGE\*MERGEFORMAT-38-页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT39页目录一、安全生产操作规程…………………………………1（一）驾驶员安全生产操作规程…………………………1（二）押运员安全生产操作规程…………………………2（三）装卸管理人员安全生产操作规程…………………2二、安全生产岗位责任制………………………………5（一）法人岗位责任………………
完善制度,规范管理.doc
完善制度,规范管理----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------北京辦證件http://www.cxhzp.com/文章来源：新浪［摘要］科研经费是科研单位提高科技水平、培养创新人才、促进学科发展、全面提升科研部门综合实力和竞争力的重要保障。然而，我国科研经费管理中仍存在许多问题，如“科研经费进私人腰包”“科研经费‘洗
护照签证制度.doc
护照签证制度第一章护照第一节护照概述一、护照的概念护照是主权国家的主管机关颁发给本国公民出入国境和在国外旅行时使用身份证件和国籍证明。二、护照的样式与内容（一）外部三、护照的种类四、护照的作用1、证明持证人身份和国籍；2、是持证人行使出入境自由权的许可；3、是持证人获得外交保护的有效凭证；4、是持证人到国外旅行、居留的必备证件。第二节护照制度的历史沿革一、国际护照制度的形成和发展（二）国际护照制度的形成1、世界各国护照制度的形成为国际护照制度的形成奠定了基础2、世界各国的护照内容的一致性为国家间的相互承认
股权期权激励制度.doc
股权期权激励制度目录第一章总则第二章股权期权的来源第三章股权期权受益人的范围第四章股权期权的授予数量及方式第五章股权认购预备期和行权期第六章股权期权的行权第七章丧失行权资格的情形第八章股权期权的管理机构第九章股权转让的限制第十章附则第一章总则第一条股权期权的有关定义1、股权期权：本制度中，股权期权是具有独立特色的激励模式。是指公司原发起人股东将其一定比例的股权分割出来，并授权董事会集中管理，作为股权期权的来源。按本制度规定，由符合条件的受益人与发起人股东签订股权期权协议，成为股权期权持有人。股权期权持有人
宰相制度的废除的内容.docx
宰相制度的废除的内容宰相制度的废除宰相制度的废除：(1)原因明初沿袭元朝制度。宰相制度妨碍皇权的高度集中，明太祖为巩固统治，借胡惟庸案废除宰相制度。(2)措施裁撤中书省和丞相，以六部分理全国政务，直接对皇帝负责。(3}影响有利于防止权原专政，巩固统治;有助于多民族国家的统一和巩固二使中国历史上延续了1000多年的宰相制度被废除，缺少制约君权的机制，皇权专制达到了空前的高峰。宰相制度“立”与“废”的利弊：(1)积极：辅佐皇帝，参与决策，分掌行政。(2)消极：相权过大，威胁君权，造成君相矛盾，政局动荡。(分析
校外培训机构制度.docx
校外培训机构制度校外培训机构制度1(一)消防安全管理人负责组织实施对本单位消防设施、器材维护保养,确保其完好无损。专兼职消防安全管理人员负责管理、维护消防设施、器材。(二)对消防设施、器材应进行登记,建立维护、管理档案,记明消防设施、器材的.类型、数量、部位、检修或充装记录和维护管理责任人。(三)灭火器维护管理要求:1、灭火器应保持铭牌完整清晰,保险销和铅封完好,应避免日光曝晒、强辐射热等环境影响。2、灭火器应放置在不影响疏散、便于取用的指定部位,并摆放稳固,不应被挪作它用、埋压或将灭火器箱锁闭。(四)消
动物防疫消毒制度.doc
最新可编辑word文档最新可编辑word文档最新可编辑word文档动物圈舍消毒制度为加强动物卫生安全及人员安全，规范消毒程序，预防动物疫病发生、传播，根据《动物园管理制度规范》及有关规定，制定本制度。1、动物防疫人员、兽医人员必须坚持严格的消毒制度，执行消毒程序，做到组织、安排消毒工作到位。2、动物饲养场所饲养人员必须按照兽医部门的工作要求，扎实做好相关圈舍环境的消毒工作。3、使用消毒液时应选择正确的消毒药物及药物浓度。具体消毒剂和浓度由兽医院决定，兽医从药房领取消毒剂并按配比稀释后由各饲养班组长领取和下
现代企业制度.ppt
一、现代企业制度的概念一、现代企业制度的概念1.产权清晰2.权责明确3.政企分开4.管理科学1.产权的定义产权是财产权的简称，它是法定主体对财产所拥有的各项权能的总和。产权可以分解为所有权、使用权、收益权和处分权产权是所有制关系的法律表现所有权可以分终极所有权（财产的最终归属权）和占有权（财产的实际拥有）使用权即经营权是指法律允许的范围内，以生产或者其他方式使用财产的权利收益权是指通过直接以财产的使用或转让而获得收益的权利处分权是指通过出租或出售把与财产有关的权利让渡给他人，从中取得收益的权利产权的基础和
隐患整改制度.docx
隐患整改制度1、隐患险于明火。要取得确保安全的效果，必须致力于治理隐患，公司各部门主管都要认真对待隐患整改工作的实施。对事故隐患的整改首先要做到三明确，即：整改项目的明确，整改责任人的明确，整改完成时间的明确。2、隐患整改工作项目包括：检查或举报中反映出来的，可能影响职工安全、健康和公司财产损失等的问题，要进行分类、整理、汇总，上报公司总经理，并报送公司安全技术部门存档。在落实整改项目时必须做到计划、安排、时间、要求的落实，将隐患彻底消除在萌芽状态。3、各级检查组织和人员对查出或举报的隐患，都要逐项分析研
患者知情同意制度.pptx
患者知情同意制度一、患者知情同意有关制度宣贯患者知情权旳定义患者知情权旳范围患者知情权旳范围患者知情权旳内容患者知情权旳内容患者告知主体旳选择患者告知主体旳选择推行书面知情同意手续旳要求推行书面知情同意手续旳要求推行书面知情同意手续旳要求推行书面知情同意手续旳要求推行书面知情同意手续旳要求推行书面知情同意手续旳要求推行书面知情同意手续旳要求二、目前知情告知制度在临床执行中存在旳问题及改善提议一、入院病情告知书：1.签订知情告知书不及时；2.签订不完整：只有患者签字没有医生签字，经常最终补签(原因有两个)。
员工培训制度范本.doc
PAGE\*MERGEFORMAT32020年5月29日员工培训制度范本文档仅供参考员工培训制度范例第一条为加强员工教育训练,提高员工技术水准及工作技能,以应业务的实际需要及配合职业训练条例的实施特设公司教育训练委员会。(以下简称本会)第二条本会的任务如下:1.综合制定本公司员工教育训练方针及课程计划。2.综合审议本公司员工教育训练活动的实施情况,评价训练效果。3.有关技术人员训练、技术生训练,建教合作训练的计划事项。4.其它有关本公司教育训练活动事项。第三条本会设主任委员、委员6至10人,任期均为
