心理学中名人的贡献.doc
桑代克真正是教育心理学成为一门独立学科的人学习迁移共同要素说失误联接说联接派的鼻祖唯物联接美国动物心理学创世人之一（猫）加涅第一次正式提出教育心理学的概念学习理论折中主义者具体与下定义概念吉尔福特智力三维机构理论创造性思维核心发散思维斯金纳程序教学强化联接说操作性条件反射学说（老鼠）新行为品德主义理论彼得洛夫斯基按学习活动把学习分为反射学习和知识学习理论蔡斯信息加工模式沃尔夫官能心理学高尔顿遗传决定的创始人莫雷学习的双机制理论韦伯开发课堂的教学模式里德迁移的图式理论科尔伯格道德两难故事法皮亚杰对偶故事法发
繁杂的物理学名词.doc
繁杂的物理学名词繁杂的物理学名词2011年10月11日波粒二象性wave-particleduality是指某物质同时具备波的特质及粒子的特质。波粒二象性是量子力学中的一个重要概念。在经典力学中研究对象总是被明确区分为两类波和粒子。前者的典型例子是光后者则组成了我们常说的“物质”。1905年爱因斯坦提出了光电效应的光量子解释人们开始意识到光波同时具有波和粒子的双重性质。1924年德布罗意提出“物质波”假说认为和光一样一切物质都具有波粒二象性。根据这一假说电子也会具有干涉和衍射等波动现象这被后来的电子衍射试
学习心理学心得.docx
学习心理学心得学习心理学心得某些事情让我们心里有了一些心得后，马上将其记录下来，如此可以一直更新迭代自己的想法。但是心得体会有什么要求呢？以下是小编收集整理的学习心理学心得，欢迎大家分享。学习心理学心得1时间匆匆，犹如白马过隙，不知不觉心理学这门课程已经接近尾声了。回想起这门课，应算是本学期的一道美丽的彩虹，它又是那么的短暂，但短暂中也会有瞬间的美丽，学习《心理学》，也是对我们的一次升华。对这次的学习，我受益匪浅。如果非要要问我学习这门课程有什么收获的话，那就是：“改变”。学了心理学这门学科的`深刻含义，
管理学课件的word版.doc
第一章管理与管理学学习重点：1．三种基本思维方式第一，很难说——要具体问题具体分析第二，统统摆平——建立“兼容并蓄”的思维方式第三，责任在我——解决问题从认识自我、改变自我着手2．四项基本原则一是要以目标为中心；二是要以人为本；三是要随机应变；四是要注重经济性。3．一个核心要素提高一个组织的管理水平，关键在于提高组织中管理者的素质。管理及其功能从现有的管理定义、管理工作形式和内容分析着手，探讨管理产生的原因，说明管理的功能和实质。衡量管理好坏的标准从管理的功能出发，说明管理有效性的衡量方法，解释效率与效益
管理心理学考点.doc
第一章1111、管理心理学:是研究组织管理过程中人的心理活动规律,以调动组织成员工作积极性,提高工作生活质量与管理效能为目的的学科。(运用心理学的原理和方法,研究管理中人的心理现象及其规律,使个人或组织提高效率的一门科学。)P1前言www.51niuniu.com编辑站长网(www.52niuniu.com)编辑站长网(www.1niuniu.com)2222、管理心理学的研究内容(单选和多选可能出现):1)个体心理;2)群体心理;3)领导心理;4)组织心理。P23333、管理心理学的理论基础(主要有哪几
管理学考试重点归纳.doc
管理学考试重点归纳1.科学管理之父是{B}A,法约尔B,泰罗C，梅奥D，韦伯2.人际技能对于各层次管理者的重要性是（D）A,对于高层管理者最重要B，对于中层管理者最重要C，对于基层管理者最重要D，对于所有层次管理者的重要性大体相同3.决策遵循的原则是（C）A,一般原则B，最优原则C，满意原则D，全局化原则4.将计划数字化的工作被称作为(Ｄ)Ａ，规划Ｂ，决策Ｃ，预测Ｄ，预算5.矩阵式组织结构的主要缺点是（Ｂ）Ａ，分权不充分Ｂ，多头领导Ｃ，对项目经理要求高Ｄ，组织结构差6.一家产品单一的跨国公司在世界许多地区
公关心理学【讲解】.doc
公关心理学课程性质：主要研究公共关系活动中的个体、群体与大众的心理发生现象和规律。具体内容包括：公关客体——对象公众的心理研究；公关主体——组织机构自身的个体、群体心理研究；公关过程——公关活动中公关人员与对象公众交流时的心理发生现象之规律及方法。这门课程不是一般的心理学，不是传统社会学，也不是一般公共关系学。教学目的要求通过学习公共关系活动中各种心理现象及其规律，使同学们明白，公关心理学是公共关系人员必须掌握的公关心理学的基础知识，提高分析和解决公共关系工作实际问题的能力。通过学习了解社会组织与其公众对
理念论心理学思想.ppt
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管理学的报告多篇.docx
管理学的报告多篇【摘要】管理学的报告多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。【第1篇】财务管理学的实习报告样稿一、实习目的第十二周是我们财务管理专业和工商管理专业班的实习周，学校给我们安排了五次报告，还有半天的实地参观，参观的企业是连云港市连众公司。目的是让我们通过实习对企业管理有了更客观、更深刻的认识，并学习企业先进的管理方法。二、实习过程第一天由连云港市顺福食品有限公司的胡董事长给我们做了第一场报告。他所经营的公司是中外合资企业，位于连云港市连云开发区，公司是江苏省最大的蔬菜出口企业，蔬菜加
管理学组织设计.pptx
会计学组织的概念组织的含义组织的含义组织的作用（1）人力汇集作用；（2）人力放大作用。组织工作的含义及其特点（1）组织工作是一个过程。（2）组织工作是动态的。（3）组织工作要充分考虑非正式组织的影响。组织设计组织设计的任务为了达到组织设计的理想效果，组织设计者需要完成的几项工作：职能与职务的设计：对组织目标活动分解的基础上，确定职务类别与数量，职责与权限，任职人员应具备的素质；部门设计：根据工作的性质、内容及职务间的联系，依照一定的原则，把整个组织划分为若干个管理单位；层级设计：确定管理层次并规定相应的职
药理学大讲堂.pptx
会计学胆碱受体肾上腺素受体传出神经系统受体功能及其分子机制AutonomicNervousSystem–ANS自主神经系统传出神经系统的生理功能(药理效应)第6章传出神经药理学概论第7章胆碱受体激动药第8章抗胆碱酯酶药第9章胆碱受体阻断药第10章肾上腺素受体激动药第11章肾上腺素受体阻断药受体ReceptorPharmacologicaleffects药理作用传出神经系统的生理功能(药理效应)常用抗AChE药用途的比较M胆碱受体阻断药(拮抗药)调节痉挛睫状肌M受体兴奋，睫状肌收缩，睫状肌向眼中心部方向拉紧
2008心理学真题.doc
2008年全国硕士研究生入学统一考试心理学专业基础综合试题一、单项选择题：1～65小题，每小题2分，共130分。下列每题给出的四个选项中，只有一个选项是符合题目要求的。请在答题卡上将所选项的字母涂黑。1．强调心理学不应该以意识为主要研究对象的学派是（）A．构造主义B．机能主义C．人本主义D．行为主义2．现代心理学诞生和发展的两个重要历史渊源是哲学和（）A．生理学B．社会学C．人类学D．物理学3．通过裂脑人研究来揭示大脑两半球功能单侧化的科学家是（）A．布洛卡（P．Broca）B．拉什利（K．S．Lashl
教育心理学复习大纲.pptx
会计学目录关键词人物第一章概述选择题填空题简答题研究对象研究内容发展第二章中学生的心理发展与教育概述关键期中学生的认知发展与教育感知运动阶段（0-2岁）前运算阶段（2-7岁）守恒我的心里话具体运算阶段（7-11岁）形式运算阶段（11-15岁）认知发展阶段与教学的关系中学生的人格发展思维发展的规律选择题填空题简答题论述题理论观点第三章学习的基本理论学习的实质与类型联结学习理论和认知学习理论联结学习理论认知学习理论桑代克的尝试-错误说评价——尝试-错误说巴甫洛夫的经典性条件作用论评价——经典性条件作用论斯金纳
运动心理学素材.pptx
会计学归因的4种理论归因偏差第一节四种归因理论第一节四种归因理论二、四种归因理论1.海德归因理论2.Weiner归因理论（二）运动动机3.Jones&Davis归因理论4.Kelley归因理论4.Kelley归因理论4.Kelley归因理论第二节归因偏差第二节归因偏差第二节归因偏差第二节归因偏差看到一个乞丐你觉得他为什么流落街头第二节归因偏差第二节归因偏差第二节归因偏差第二节归因偏差第二节归因偏差第二节归因偏差人有了知识，就会具备各种分析能力，明辨是非的能力。所以我们要勤恳读书，广泛阅读，古人说“书中自有
微表情心理学副本.pptx
会计学OurTopic:ThePsychologyofmicroexpression美剧：《LieToMe》DefinitionPurpose著名的案例ExpressionmeaningTouchnosemeansthinkingFingertipsbarricadedspire:tremendousandself-confidence.Researchstudy,ifnervousfingerswhenyourhandsishardtolookAlignment.Handinsertpockets,ey
交际中的心理学原理.ppt
2024/10/62024/10/62024/10/62024/10/62024/10/62024/10/6近因与首因2024/10/62024/10/62024/10/62024/10/62024/10/62024/10/62024/10/62024/10/62024/10/62024/10/6七、总结谢谢！
项目管理学习总结.pptx
会计学12024/10/2项目管理科学的发展DevelopmentofProjectManagement讨论：项目成功的几率有多大？Discussion:howmanyprojectssucceeded.讨论：项目为什么会失败Discussion:WhyProjectsFail?LackofUserInvolvement/缺少用户参与IncompleteRequirements/不完整的需求、规格&SpecificationsChangingRequirement&Specifications/需求规格的
变革管理学员手册.pptx
会计学达尔文进化论变革的时代Change变革引发变革的因素FactorsAffectingChange2000年全球计算机市场趋势影响我们生存的变革政治和社会体制的变革从工业社会到信息社会的变革两种经理可能遇到的商业变革商业变革的类型商业变革的类型商业变革的类型走出困境商业变革的类型硅谷高科技企业特色ReasonsforBusinessChangeInitiatives为增加速度而变革个人的改变变革的类型S型学习曲线（生命周期曲线）激变聪明的人练习思想的变革请问自己：人的本性只有危机意识的人才能生存Onl
病生生理学发热.pptx
会计学本章要求掌握：发热激活物，内生致热源的概念及发热的机制；发热各期热代谢的特点。熟悉：发热时，机体功能代谢的变化；发热防治的病理生理基础。第一节概述临床概念：体温升高（超过0.5℃）时，就称为发热。生理性发热分为体温升高.病理性1、生理性体温升高伴随着某些生理活动出现的体温上升。如月经前期、心理性应激、剧烈运动等。2、病理性体温升高（1）过热(hyperthermia)：体温调控障碍(产热过量或散热受阻),使体温超过调定点。如甲亢、中暑、广泛鱼鳞癣等,是被动性体温升高。（2）发热(fever)：致热原
毒理学基本概念.pptx
会计学第一节定义和术语（二）毒性（toxicity）毒性的影响因素：毒性的影响因素：毒性的影响因素：（三）毒性作用及分类（三）毒性作用及分类（三）毒性作用及分类（三）毒性作用及分类（三）毒性作用及分类高敏感性与高耐受性高敏感性与过敏反应（三）毒性作用及分类二、损害作用与非损害作用三、毒效应谱四、靶器官五、生物学标志1.接触生物学标志2.效应生物学标志3.易感性生物学标志第二节剂量、剂量-反应关系二、量反应与质反应三、剂量-量反应关系和剂量-质反应关系剂量-反应关系：四、剂量-反应曲线（2）抛物线型（3）“
