年产7000吨石油机械设备加工项目可行性论证报告.doc
PAGE\*MERGEFORMATIVPAGE\*MERGEFORMATI目录TOC\o"1-2"\u第一章总论PAGEREF_Toc358388276\h11.1项目名称及承办单位PAGEREF_Toc358388277\h11.2研究工作的范围与内容PAGEREF_Toc358388278\h11.3承办单位概况PAGEREF_Toc358388279\h21.4项目概况PAGEREF_Toc358388280\h31.5结论与建议PAGEREF_Toc
新建石油机械科技研发中心项目可行性研究报告.doc
嘉瑞石油机械科技有限公司新建石油机械科技研发中心项目****市****石油机械科技有限公司新建石油机械科技研发中心项目申请报告第一章申请单位及项目概况1.1项目申请单位概况**市**石油机械科技有限公司是一家新兴的石油钻井技术装备、钻井井控装备、石油机械及石油钻井平台的软件开发应用与技术服务民营企业。公司占地面积6.68万平方米，现有员工366人，拥有中高级技术人员100余人。具备较强的科研开发能力，拥有雄厚的技术力量、先进的加工设备、科学的检测手段、完善的质量保证体系，通过了ISO9001质量体系认证，
201X中国石油《计算机网络基础》标准答案.doc
..精选实用文档..精选计算机网络根底单项选择题1、在路由器的特权EXEC模式发出cdnvram:命令，然后发出dir命令有什么作用？〔3分〕A．去除NVRAM的内容B．将所有新文件指向NVRAMC．列出NVRAM的内容D．复制NVRAM的目录参考答案：C2、OSI模型的哪一层会为终端设备之间的每个通信定义进行数据分段和重组的效劳〔3分〕A．应用层B．表示层C．会话层D．传输层E．网络层参考答案：D3、以下哪种协议可用于将邮件从电子邮件效劳器传输到电子邮件客户端？〔3分〕A．SMTPB．POP3C．SNM
石油大学远程在线考试《市场营销学》主观题答案2100826).pdf
中国石油大学（北京）远程教育学院期末考试《市场营销》学习中心：姓名：XXX学号：000000一、问答题（70分）1、解释需要、欲望和需求；产品；价值；交换的概念。（6分）答：需要：是市场营销活动的起点。需要存在于人的生理过程中，指人类与生俱来的基本需要，企业可以用不同的方式去满足，但不能凭空捏造。欲望：是指人们在获取上述基本需要时的愿望，即表现出的对基本需要的特定追求。需求：指人们有能力购买并愿意购买某一具体产品的愿望，即对某特定产品及服务的需求。产品：是满足顾客需求和欲望的任何东西，消费者依所在的环境差
石油化工工程钢脚手架搭设安全技术规范3555-2014.pdf
监理单位负责人和部分重点项目总监理工程师培训班监理单位负责人和部分重点项目总监理工程师培训班《石油化工工程钢脚手架搭设安全技术规范》（SH/T3555-2014）宣贯资料北京2015年1月1监理单位负责人和部分重点项目总监理工程师培训班1范围本规范规定了钢脚手架的材料与构配件、通用脚手架结构形式和构造的要求；规定了专业脚手架结构设计、脚手架的计算、脚手架搭设的施工与管理的要求。本规范适用于石油化工、煤化工、天燃气化工等工程建设钢脚手架搭设的结构设计、施工、验收与使用过程的管理。2规范性引用文件JGJ130
中原石油勘探局职工住房出售及管理暂行办法[2006]315号.doc
中原石油勘探局职工住房出售及管理暂行办法（中油局房管【2006】315号）第一章总则第一条为加强职工住房出售及已售住房的管理，根据《建设部、国家发展改革委、国土资源部、人民银行关于印发〈经济适用住房管理办法〉的通知》〔建住房（2004）77号〕精神和国家有关政策法规，结合油田职工住房的实际情况，制定本办法。第二条本办法所称职工住房，是指享受地方政府优惠政策，在油田自有存量土地上，由职工投资，油田负责建设、限定建设标准、供应对象和销售价格的新建住房和勘探局存量住房。第二章职工住房的出售范围、对象及申报标准第
中国石油化工股份有限公司地质资料管理办法.pdf
石化股份油〔2008)22号关于印发《中国石油化工股份有限公司地质资料管理办法》的通知各有关单位：现将《中国石油化工股份有限公司地质资料管理办法》印发给你们，请遵照执行．中国石油化工股份有限公司地质资料管理办法第一章总则第一条为进一步加强石油天然气勘探开发地质资料（以下简称地质资料）管理，充分发挥其在石油天然气勘探开发生产和科研中的作用，依据《地质资料管理条例》（中华人民共和国国务院令第349号）和《地质资料管理条例实施办法》（国土资源部令第16号），结合中国石油化工股份有限公司（以下简称股份公司）实际，
石油公司工会工作年终工作总结范文2(完整版).doc
石油公司工会工作年终工作总结范文2(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载石油公司工会工作___年终工作总结中国石油下属___分公司，工会组建于___年，工会作为公司广大员工的群众___，在公司党委的领导下，坚决贯彻公司在今年的发展方针，充分发挥工会的基本职能，紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋斗目标，积极开展工会工作。在___年，公司的经济发展中，工会___更好地发挥了桥梁和纽带作用。同时，工会___在党委领导下进行了思想整顿和___整顿，在平时的工作中发挥着积极作用，积极维护公司广大员工的合法权
石油化工局年工作总结及年工作思路(完整版).doc
石油化工局年工作总结及年工作思路(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载石油化工局___年工作总结及___年工作思路___年，在市委、市政府的正确领导下，我们以科学发展观为指导，着眼建设沿海强市的“___梦”，围绕石化产业转型升级目标，强力推进各项重点工作，克服不利因素，行业发展保持了健康平稳的势头。一、主要指标完成情况（一）运行指标平稳回升。1-___月份，全市___家规上石化企业共完成工业增加值___亿元，同比增长___%；其中，一季度完成___%、上半年完成___%、前三季度完成___%，总体
石油化工设备及管道安装工程施工方案实用文档.doc
石油化工设备及管道安装工程施工方案实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）石油化工设备及管道安装工程施工方案施工组织总体方案工程概况当地自然气候条件编制依据初步设计及招标文件《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300—2001《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB52—2002《钢筋混凝土结构工程施工质量验收规范》GB54—2002《建筑地基处理技术规范》GB50007-2002《钢筋焊接及验收规程》JGJ—18-2003《石油化工设备混凝土基础工程施工及验收规范》SH3510
石油焦棚受焦斗防雨顶棚施工方案【实用文档】doc.doc
石油焦棚受焦斗防雨顶棚施工方案【实用文档】doc文档可直接使用可编辑，欢迎下载石油焦棚受焦斗防雨顶棚钢结构施工方案审批：天钲建筑公司十五项目经理部2007—5-291、工程概况石油焦棚受焦斗共2个，分别位于石油焦棚的东、西两侧.受焦斗放置于高为7000mm的混凝土平台上面。受料斗外包尺寸为3600×4400（mm）。由于受料斗在露天设置，为防雨、雪进入，特制作钢结构石油焦棚受焦斗防雨顶棚。2、编制依据2。1GB55《钢结构工程施工质量验收规范》；2。2GB/T5117《碳钢焊条》；2。3GB/T11263
石油企业QC成果-延长注水过滤器滤芯使用时间优秀PPT.ppt
延长注水过滤器滤芯使用时间小组概况引言课题选择现状调查现状调查现状调查根据现场调查，经过认真分析，我们做出了造成滤芯报废问题分类统计表。现状调查设定目标设定目标原因分析要因确认要因确认要因确认2、8月5日，现场应用30天，进、出水口压差为1.滤芯主体管壁厚3mm；试验二、A2B1C2滤芯材料使用35CrMo管材；1．滤芯材料强度低本次活动所有小组成员遵循QC小组活动程序，恰当使用工具方法，通过全体成员的共同努力圆满达成了课题目标。滤芯材料使用35CrMo管材；滤芯材料使用45#钢管材；而我们的设备，技术与
石油化工工程施工总承包企业资质标准【实用文档】doc.doc
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石油行业陆上采气安全生产标准化评分办法优质资料.doc
石油行业陆上采气安全生产标准化评分办法优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）说明1.为规范全国石油行业安全生产标准化评审工作，合理确定评审等级，根据《石油行业安全生产标准化导则》（AQ2037-2021）和《石油行业安全生产标准化陆上采气实施规范》（AQ2043-2021）的有关规定，制定本评分办法。2.本评分办法适用于石油行业陆上采气单位安全生产标准化评审。3.满足下列要求的陆上采气单位方可参加安全生产标准化等级评审：——依法取得安全生产许可证；——在评审年度（申请之日起前1年）内未发生人员
石油大学模拟电路教学视频配套PPT模拟电子技术09(ppt文档).ppt
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2022石油优秀青年志愿者典型事迹材料（精品范文）.docx
PAGE此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。石油优秀青年志愿者典型事迹材料我是钻井六公司的一名生产骨干，也是单位的青年志愿者，我时时刻刻能以青年志愿者的标准严格要求自己，积极参加单位组织的各项公益活动，热心为社区居民排忧解难，以自己的行动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。一.利用自身特长，为社区居民排忧解难我虽然文化水平不高，但对计算机有浓厚的兴趣。我利用业余时间，自学了大量电脑的操作与维护方面的知识。经常有左邻右舍，甚至有居住地很远的居民来找
2022石油采油厂企业文化建设经验材料（精品范文）.docx
PAGE此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。石油采油厂企业文化建设经验材料近年来，我们***厂按照“以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路，积极培育和发展以人为本的企业文化，实现了企业发展与人的发展的良性互动。一、准确把握以人为本内涵，为企业创新发展提供理念引导时代的发展、社会的进步、管理的升级换代以及大庆传统的经验都告诉我们，企业要发展，必须尊重人、关爱人、依靠人、塑造人，注重发挥人的主观能动性，才能不断增强企业的向
