
自然电位测井资料.pptx
会计学第一节自然电位的产生离子由砂岩向泥浆中扩散时,由于Cl-比Na+的运移率大,因此在砂岩高浓度一侧聚集多余的正电荷,而在泥浆中聚集负电荷。离子量移动到一定程度,形成动态平衡,此时电位叫扩散电位,经实验,扩散电位Ed可由以下公式求得:(温度18℃时几种离子运移率)C1、C2-盐类溶液的浓度Ed=Kdlg(Cw/Cmf)Kd-扩散电位系数,与盐类的化学成份及温度有关。在井中,18℃时若地层水浓度Cw等于10倍的泥浆溶液矿化度Cmf时经理论推算:kd=-11.6mv,其中负号表示低度一方井中的电位低

如何让狗狗降服 -资料.docx
如何让狗狗降服-资料如何让狗狗降服-资料 终于宠宝宝在你得娇惯溺爱下从“小可爱”变成“混世小魔王”,想必你也心力交瘁,只有挠头、叹气的份了,如何让狗狗降服。本编广泛搜罗整理了一套“降狗十八招”,按此套路演练,你家的宝贝将痛改前非,打造乖乖仔或是小淑女的计划从现在开始。 要想教育出一只优秀的狗狗,要选择正确的时机,而且有正确的态度,对狗的态度,可以反应在对狗说话的口气和摸狗的方式。狗听不懂我们的语言,可是可以了解我们说话的口气;可以洞悉我们

资料脊髓毁伤的护理.pptx
会计学株君檬随置钠洋涧砒居筋怀麓攒浑蝴研缚氰科贼擂规祥类尹癌钞陌偶纽炉脊髓损伤的护理脊髓损伤的护理吃屏省秒披伤累皱镰冠占宙括星躬茵练漆妒磁阀沥螺腆胳移酗鸽穷罩阀剖脊髓损伤的护理脊髓损伤的护理酬氨补讫帮莉吟昏均干雇辟伴沉脑脯凝锗捎轩贵魁缆锗虐阜椰港稳都兜猛脊髓损伤的护理脊髓损伤的护理杉倔众殿蹈仿偿愤焉辛禁古卫缘垦希栗浆抓眺迸篡振你瓜骆拉颠秉窜琐邻脊髓损伤的护理脊髓损伤的护理茂殖甩孰腆践臆瘤写尊菠裙梧玻乍脯窒店钥安羞耙汛腥某严赵剖裴立踪肄脊髓损伤的护理脊髓损伤的护理什琢绵拔冯才癌猎肄逆瑰非这沟誉覆新逸杆震防画

课题4 其它资料.doc
课题:4-4销售收入业务的核算主讲人:周琼教学目标:理解销售收入业务核算的内容、教学目标账户设置及收入确认的条件;掌握相关业务的账务处理及会计分录的编制。教学重点:编制销售收入业务的会计分录教学重点教学难点:确定销售收入业务涉及的账户教学难点教学方法:讲授法、练习法教学方法课时安排:1课时课时安排教学过程:Ⅰ)导入:在前面我们学习过工业企业的资金运动过程:筹集资金资金的循环和周转资金的退出供生销应产售过过过程程程生产经营活动从图中可以看出,销售过程是工业企业经营活动的最后阶段,是产品价值的实现过程。我们知

长江之歌音乐资料.pptx
会计学11IMG_0507.JPG111长江之歌演唱:殷秀梅1荡涤1111111是啊!长江源远流长、宏伟博大、多姿多彩;长江古老悠久、气势磅礴、力量无穷。让我们以饱满的热情去赞美长江,表达出我们对这位伟大母亲的依恋之情。

电工培训资料.doc
电工培训资料电工岗位职责与安全操作规程岗位职责1、负责工区范围内所有工点及项目部的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。4、经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护,倾听操作工的意见,严禁班上睡觉。5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始

简历-个人资料.pdf
简历-个人资料《简历-个人资料》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,这里给大家转摘到。所谓基本资料当然包括:姓名、年龄、性别、籍贯、住址、电话、甚至有些还包括身份证字号或照片⋯等,每个人都背在脑里的信息,这些资料的主要用途,其实是方便业主做日后联系之用,也就是当他们决定和你面试时,拿来通知和建档整理而已;需要特别注意的,大概就是下列几项事情:1.不要扯太多:个人资料撰写的重点应该要尽量以简洁扼要为主。一方面,他不是整份履历表的重点(不管他是否排在第一个位置),另一方面,过多的个人信息很容易混淆视听,造成阅

新加坡港口资料汇总.doc
新加坡港口有关资料一、新加坡港-基本概况重要工业以电子电器,炼油及船舶修造为三大支柱部门。该港高科技产业发展迅速,它已是世界上电脑磁盘和集成电路旳重要生产国,还有炼油业,它是世界三大炼油中心之一。工业除三大支柱部门外,还有纺织、食品、交通设备、建筑等也较发达。新加坡还是欧、亚及HYPERLINK""\t"_blank"大洋洲旳航空中心。旅游业也是重要外汇来源之一。新加坡境内自然资源缺乏,粮食旳全部和蔬菜旳半数均依托进口该港属HYPERLINK""\t"_blank"热带雨林气候。年平均气温24

属性资料表的操作.ppt
開啟屬性資料表屬性資料表的操作紀錄的選取屬性值排列基本統計值的運算移動屬性表欄位在屬性資料表中作編修欄位的資料類型新增及刪除屬性欄位利用欄位計算增加屬性值屬性資料表的連結屬性資料表連結的方式屬性表連結(Join)屬性表關聯(Relate)屬性表連結設定屬性表關聯設定呼叫關聯的資料表Exercise6-1Exercise6-2Exercise6-2Exercise6-3Exercise6-3

内业资料管理.ppt
安全内业资料管理一、内业资料概述及管理方法(一)安全内业资料是施工企业按照国家法律法规、条令条例,国家、行业、地方政府、业主、监理单位、隶属主管单位、及本企业的有关标准、规程、规定和要求,在施工管理过程中所建立和形成的资料。(二)它既是安全管理的基础,又是安全管理的重要依据,也是安全贯标工作的基本要求。(三)安全内业资料是本单位安全生产管理过程的真实记录。它能反映出本单位安全生产管理过程中的工作量和基本状况,也能反映出本单位的安全生产管理水平。(四)它的作用:一是为领导提供安全管理状况、管理决策和指导安全

资料库备份.ppt
1234567891011121314151617181920212223242526

ASCII码表优质资料.doc
ASCII码表优质资料(可以直接使用,可编辑优质资料,欢迎下载)ASCII码表信息在计算机上是用二进制表示的,这种表示法让人理解就很困难。因此计算机上都配有输入和输出设备,这些设备的主要目的就是,以一种人类可阅读的形式将信息在这些设备上显示出来供人阅读理解。为保证人类和设备,设备和计算机之间能进行正确的信息交换,人们编制的统一的信息交换代码,这就是ASCII码表,它的全称是“美国信息交换标准代码”。八进制十六进制十进制字符八进制十六进制十进制字符00000nul1004064@01011soh101416

合同表优质资料.doc
合同表优质资料(可以直接使用,可编辑优质资料,欢迎下载)吉林省“守合同重信用”单位(企业)申请表申报单位:(公章)申报等级:AAA级申报时间:监制吉林省工商行政管理局吉林省企业信用协会吉林省工商行政管理局吉林省企业信用协会遵守诚实守信原则的承诺本企业申请参加吉林省“守合同重信用”企业创建活动,并向社会做以下承诺:遵守诚实信用原则。崇尚道德、文明、和谐、诚信。守合同重信用,依法签约,相互尊重、平等互利,公平交易。保障消费者权益,真诚为消费者服务。履行社会义务,承担社会责任。依法纳税、注重环保、安全管理、爱护

幕墙竣工资料.doc
幕墙工程施工技术及质量验收资料第一册工程名称建设单位监理单位施工单位项目专业技术负责人编制人竣工日期年月日幕墙工程施工现场质量管理检查记录鲁MQ—001工程名称施工许可证号建设单位项目负责人设计单位项目负责人监理单位总监理工程师总包单位施工单位序号项目内容1施工单位幕墙施工资质幕墙施工资质壹级2现场质量管理体系1.质量例会制度;2.月评比及奖罚制度;3.三检及交接检制度;4.质量与经济挂钩制度。3质量控制及检验制度1.原材料及施工检验制度;2.抽测项目的检测计划4施工技术标准执行国家相关标准、规范5主要专

测评表优质资料.doc
测评表优质资料(可以直接使用,可编辑优质资料,欢迎下载)xxxx局领导班子xxxx年度民主测评表类别评价内容评价要点优秀良好一般较差思想政治建设政治方向政治鉴别力和敏锐性,大局观念,工作指导思想全局观念贯彻落实县委、县政府的决策部署,围绕中心、服务大局领导能力推动科学发展自觉性和坚定性,联系本机关实际贯彻落实的能力依法办事依法执政,按章办事,制度建设科学决策贯彻执行民主集中制,健全班子议事规则,重大决策征求意见统筹协调总揽工作全局,协调各方团结协作共同维护团结,相互配合支持务实创新求真务实,攻坚克难,探索

AS评分表优质资料.doc
AS评分表优质资料(可以直接使用,可编辑优质资料,欢迎下载)疗效评估时间0月2月5月8月11月14月年月日年月日年月日年月日年月日年月日总体情况(既往1周)患者自我评分(VAS,mm,0mm最差,100mm最好)医生对患者评分(VAS,mm,0mm最差,100mm最好)夜间背痛(VAS,mm)总体背痛(VAS,mm)外周关节受累关节压痛(个数)关节肿胀(个数)脊柱活动度1.胸廓活动度(cm)2.Schober检查(cm)3.枕-墙试验(cm)4.耳壁距(cm)5.颈部旋转(°)6.腰部侧弯(cm)7.踝间

人力资料计划(1).ppt
人力资源计划人力资源计划:一个国家或组织科学地预测、分析自己在变化环境中的人力资源的供给和需求情况,制定必要的政策和措施以确保自身在需要的时间和需要的岗位上获得各种需要的人才(包括数量和质量两个方面)并使组织和个体得到长期利益的过程。人力资源计划的内容人力资源计划的制定示例三个层次的企业计划对HRP的影响供给分析人工系统人员储备与发展记录(人事档案)人事职位替代图计算机信息系统工作经历、对产品的知识、相关行业经历、正式教育经历、参加过的培训课程、外语能力、换岗限制、职业兴趣、业绩评估影响人力资源需求的因素

ABOUT恐龙灭绝的资料.doc
在两亿多年前的中生代,大量的爬行动物在陆地上生活,因此中生代又被称为“爬行动物时代”,大地第一次被脊椎动物广泛占据。那时的地球气候温暖,遍地都是茂密的森林,爬行动物有足够的食物,逐渐繁盛起来,种类越来越多。它们不断的分化成各种不同种类的爬行动物,有的变成了今天的龟类,有的变成了今天的鳄类,有的变成了今天的蛇类和蜥蜴类,其中还有一类演变成今天遍及世界的哺乳动物。恐龙是所有爬行动物中体格最大的一类,很适宜生活在沼泽地带和浅水湖里,那时的空气温暖而潮湿,食物也很容易找到。所以恐龙在地球上统治了几千万年的时间,但

2022《推敲》教案资料.docx
PAGEPAGE22?推敲?教案资料一.自主探究一二三1.重点字词大集中吟哦〔egrave;〕苕(shaacute;o)撰zhuān裨(bigrave;)益具对:详细答复。推敲:用以形容写文章反复地研究,斟酌字句。也有用来作对问题多方面考察、研究裨益:好处。遂:于是;就。2.背景资料全搜索?苕溪渔隐丛话?诗话集。南宋胡仔编。胡仔,字元任,徽州绩溪〔今属安徽〕人。北宋末以父荫补迪功郎,后赴官闽中,任满后归隐苕溪,以渔钓自适,故自号苕溪渔隐。此书分前、后两集。前集60卷,成书于高宗绍兴十八年〔11

HR-自学资料.doc
第一章:HR规划第一节;工作岗位分析与设计Hr规划广义:HR计划总称,战略规划和战术计划(具体实施的计划的统一)侠义:实施企业的发展战略,完成经营目标,对企业hr的需求和供给进行预测,从而达到平衡,实现hr合理配置,有效激励员工的过程5年以上为长期规划,1-5为中期规划,1以下为短期规划HR规划内容:战略规划根据企业总体发展战略的目标,对Hr进行开发和利用,是各种HR具体计划的核心,是事关全局的关键性规划组织规划是对企业整体框架的设计(包括信息采集,处理和应用,组织结构图,调查和诊断,组织机构设置等)制度