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兽医专业(宠物医学与美容方向).pdf

兽医专业(宠物医学与美容方向)培养目标:培养拥护党的基本路线,适应现代城市宠物伴侣行业发展需要,德、智、体、美、劳全面发展,具备宠物、实验动物等小动物的疾病防治,以及动物的保健与护理、人畜共患病防护方面的高端技能型人才。主干课程:宠物解剖、宠物生理、小动物病理、小动物药理、宠物营养与食品、宠物用品、宠物美容、小动物微生物学、宠物临床诊治、宠物影像技术、宠物内科、宠物外科与产科、宠物传染病、小动物行为学、宠物寄生虫、宠物繁育等。就业方向:宠物疾病防治、宠物护理、宠物驯养、宠物美容、宠物管理、宠物营养调理、宠

发布时间:2024-09-15
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汽车美容年终工作总结.docx

汽车美容年终工作总结汽车美容年终工作总结(合集6篇)总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不如立即行动起来写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编为大家收集的汽车美容年终工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。汽车美容年终工作总结1时光如梭!转眼间我从事汽车维修工作已经有一年时间,在这一年多的时间里,我学到了很多关于汽车维修的知识,为了对工作有更深入的了解,总结经验,扬长避短,提高维修技能水平,现对工作

发布时间:2024-09-14
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2024年合伙经营美容院的合同 美容院合伙合同书(3篇).docx

2024年合伙经营美容院的合同美容院合伙合同书(3篇)随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。合伙经营美容院的合同美容院合伙合同书篇一乙方:_______丙方:_______根据相关法律、法规,本着平等互利的原则,甲、乙、丙三方共同出资合作经营饲料销售项目,经友好协商一致,达成协议,特订立本协议书。第一、合作项目1、三方共同出资

发布时间:2024-09-13
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2024年美容院转让合同免费 美容院转让合同免费下载(二十篇).docx

2024年美容院转让合同免费美容院转让合同免费下载(二十篇)现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。美容院转让合同免费美容院转让合同免费下载篇一身份证号码:受让方(乙方):身份证号码:________美容院(以下简称“美容院”)于____年____月____日成立,由甲方个人投资并经营,美容院全部财产为甲方个人所有,并拥有完全的处分权。甲方自愿将美容院现有

发布时间:2024-09-13
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美容院促销活动的方案.docx

美容院促销活动的方案一个店经营得好,为什么开不好第二个店;为什么会用大店养小店;为什么做大了,人多了,就会觉得力不从心,左支右绌。系统,还是系统,缺乏系统工程是美容院当务之急。美容院未来的成功是靠一套系统,而不是靠一点聪明,系统决定成败。活动目的:1、推广新服务项目2、提高销量3、提高美容院外在形象。活动主题:共同迎接新的一天活动内容:一、新服务项目针对本院服务范围白领人士居多,全新推出白领丽人美容服务项目。1、丽人月套餐一:价格500赠送护理1、划卡消费8折;2、送4次经典护理或200元产品。后期优惠1

发布时间:2024-09-13
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美容院年会店长致辞.docx

美容院年会店长致辞2021年美容院年会店长致辞范文(通用8篇)在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都不可避免地会接触到致辞吧,致辞具有语言准确、形象生动的特点。究竟什么样的致辞才是好的致辞呢?以下是小编为大家收集的2021年美容院年会店长致辞范文(通用8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。美容院年会店长致辞1亲爱的来宾和朋友们:各位下午好。首先,我很荣幸代表杨文美容健康俱乐部向您致辞。感谢女士们的光临,感谢所有到场的朋友们对“20日开始的杨文美容健身俱乐部答谢会”的出席和大力支持,全体员工谨

发布时间:2024-09-13
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2022年美容师工作总结范文十篇_美容师总结精选.docx

2022年美容师工作总结范文十篇_美容师总结精选2022年美容师工作总结范文1今年是充满激情的一年,在这里一年里,我在领导的精心栽培和指导下,逐渐成长起来。在这里,我首先表达一下我对他们,对美容院深深的感激之情。以下为我的工作总结。一、主要工作情况在上级领导的指导关心下,通过姐妹们的配合支持,还有我们全体团队的共同努力下,我从一名员工在美容院的搭理培养下,加上自己的努力,成了一名副店长,当我接受这一殊荣,我深感到责任的重大,我深感到多年的经验,从员工到店长一路走来我们都曾品尝过心酸、欢笑与泪水的滋味,一个

发布时间:2024-09-12
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大型美容院开业、运营管理手册XX健美容管理公司人事、营运、销售手册.doc

大型美容院开业、运营管理手册+XX健身美容管理公司人事、营运、销售手册第一册:大型美容院开业、运营管理手册目录前言:第一章:开业前筹备事项第一节:美容院是什么?一、美容院的特点二、美容院的专业服务第二节:开业前的企划一、了解经营意图与自身条件二、亲身观摩其他美容院的优缺点三、顾客群体定位四、女性消费角色分析.五、护理项目收费标准的确定六、制定标准的顾客服务流程七、做好行销工作,八、其他第三节:商圈调查一、何谓商圈二、商圈形态可区分的种类三、商圈调查要点第四节:选择最佳店址一、店址的选择二、怎样找到开店的“

发布时间:2024-09-12
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美容美发( 月份)盈利表.pdf

美容美发(月份)盈利表总收入总现金总银行卡利息管理费门店支出工资产品利润=

发布时间:2024-09-12
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美容院店长级薪资.pdf

美容院店长工资制度万达胜利中华五四店名底薪(提成方式)(提成方式)(提成方式)(提成方式)8万以下无提成10万以下无提成10万以下无提成15万以下无提成2000元(保底2000元)(保底2000元)(保底2000元)(保底2000元)2500元完成8万以上完成10万以上完成10万以上完成15万以上3000元完成15万以上完成20万以上完成20万以上完成30万以上3500元完成30万以上完成40万以上完成40万以上完成50万以上1、12万以下提1%1、15万以下提1%1、15万以下提1%1、20万以下提1%

发布时间:2024-09-11
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美容院员工奖励政策.pdf

美容院员工奖励政策美容院员工奖励制度:一、全勤奖:每个月无迟到、无早退、无旷工等无任何违反考勤制度的员工将获得全勤奖,奖励现金50元,奖金发放在当月工资里。二、业绩奖:对当月业绩最优者给予奖励,美容师一次奖励200元,宣传员一次奖励100元,每个工作月评选一次,奖金发放在当月工资里。三、进步奖:为鼓励初、中级美容师以及各位新进员工不断学习进步,特设每月进步奖一名,即当月相比上个月业绩上升幅度最高者,一次性奖励200元,每个工作月评选一次,奖金发放在当月工资里。四、服务明星奖:根据所有员工在服务中获得的顾客

发布时间:2024-09-11
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美容师薪资制度(新).pdf

美容师薪资制度一、底薪芳疗师底薪(元)服务人数工龄工资实习一档60二档70三档80四档90五档100六档110七档120说明:1、美容师享受哪一档薪资,由美容师自己当月工作表现决定,按上表自动升降。2、服务人数达标,即可享有该档薪资待遇,未达成即自动降档3、当月护理人次低于60人次,按实习档工资发放。4、当月每增加一名全款新会员,可相当于4人次二、开卡、耗卡提成开卡提成耗卡提成体验卡(次)赠送项目3%5%2元耗卡提成1、店内开卡提成3%,此提成以收到全款时结算;2、店内耗卡提成5%,按服务次数提,在首次销

发布时间:2024-09-11
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美容院薪资绩效方案.pdf

美容院组织框架系统:组织框架:店长——顾问——美容师职责明细:顾问:主要负责顾客销售及管理、客情维护;美容师:负责技术及服务、配合顾问销售、客情维护;二、客户管理:A:将店内顾客平均分配至两组,然后由顾问来分配给美容师;B:分指定客与非指定客,第一次由美容师提报(原则上每个美容师不能超过40名顾客),实操则领取指定客之手工提成,以后凡该美容师所接待的顾客,必须服务满三次,第三次则为指定客;C:美容师、顾问必须填写指定客行动计划表,美容师如当月未完成目标的60%或该指定客当月未能2次到店,顾问有权取消该美容

发布时间:2024-09-11
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美容部绩效考核方案.pdf

引言美容部门是一个重要的部门,在现代社会中,人们对于自身外貌的重视逐渐增加,因此,美容部门的工作也变得越来越重要。为了确保美容部门的工作效率和员工的绩效,制定一套科学合理的绩效考核方案是至关重要的。目标本绩效考核方案的目标是:-量化美容部门的工作效率和员工的绩效;-激励员工持续提升工作能力和服务质量;-建立公正公平的考核机制,确保员工的合理权益。考核指标为了全面考察美容部门的工作绩效,我们将从以下几个指标进行考核:1.业绩指标•销售额:衡量美容部门的核心业绩,通过统计每位员工的销售额来评估其工作表现。•客

发布时间:2024-09-11
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美容院奖励制度.pdf

美容院奖励制度1.全勤奖:每个月无迟到、无早退、无旷工等无任何违反考勤制度的员工将获得全勤奖,奖励现金50元,奖金发放在当月工资里。2.业绩奖:对当月业绩最优者给予奖励,美容师一次奖励200元,宣传员一次奖励100元,每个工作月评选一次,奖金发放在当月工资里。3.进步奖:为鼓励初、中级美容师以及各位新进员工不断学习进步,特设每月进步奖一名,即当月相比上个月业绩上升幅度最高者,一次性奖励200元,每个工作月评选一次,奖金发放在当月工资里。4.服务明星奖:根据所有员工在服务中获得的顾客评价以及业绩综合评比。连

发布时间:2024-09-11
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美容院工资核算表.pdf

.第月工资明细表姓名:日期手工套盒卡项提成单品提成总数1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.精选表格.手工合计提成合计满勤全勤现金奖励工资合计美容师(签名):精选表格

发布时间:2024-09-10
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美容师职业素养与礼仪.pptx

美容师目录0101美容师旳职业素养0202美容师行为规范031、典雅旳风度03美容师旳形象。制服:(三口要求)一定不能有褶皱04站立时,双手可取下列之一手位:(1)双手置于身体两侧,中指贴于裤线;(2)右手搭在左手上,拇指内拢叠放于体前;(3)双手叠放于体后腰部,右手位于左手上。手要洁净、温暖、干燥先问候再握手顺序:先尊后卑、先长后幼、先女后男切忌手湿、手脏、手凉或握手时戴手套或握完擦手握手时注视对方,不可旁顾,力度要适中,尤其与异性握手要力度轻、时间短;掌心向上,以示谦虚和尊重,切忌掌心向下坐姿文雅、端

发布时间:2024-09-10
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2024年美容院竞争战略 美容院竞争者分析(四篇).docx

2024年美容院竞争战略美容院竞争者分析(四篇)在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。美容院竞争战略美容院竞争者分析篇一-----------------一、提升营业额(1)增加客流量美容院的正常经营包含顾客的咨询数量,当问津的客人增多,就不愁没有客源。通过促销活动,就可以吸引到大量的顾客前来咨询,在美容院客流量的增加是扩大销售的基础;(2)提高各项商品销售额促销活动必将以让利为主要架构,此时只要

发布时间:2024-09-10
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2022生活美容场所拒绝非法医疗美容承诺书模板 (2).docx

PAGE此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。生活美容场所拒绝非法医疗美容承诺书模板生活美容场所拒绝非法医疗美容承诺书模板为规范**区美容服务市场秩序,严厉打击非法医疗美容行为。确保广大顾客的卫生与安全,本单位郑重承诺:1、严格遵守《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生规范》等法律法规,严格执行美容美发服务行业规范,牢固树立诚信经营的理念;2、保证合法经营,本单位为生活美容机构,不具备开展医疗美容的资质和条件,绝不开展隆鼻、隆胸、抽脂、割双眼皮、注射

发布时间:2024-09-10
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2024年美容院老板新年致辞 美容院老板致辞的串词(六篇).docx

2024年美容院老板新年致辞美容院老板致辞的串词(六篇)无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧美容院老板新年致辞美容院老板致辞的串词篇一大家好!欢迎大家来到xx活动现场,首先我代表美容院为到场的所有嘉宾表示热烈欢迎与衷心的感谢,欢迎大家来到xx活动现场,也感谢大家在百忙之中抽出宝贵的时间出席本次活动,希望大家能玩得开心!我十分荣幸能站在这里与大家欢迎一堂,在

发布时间:2024-09-10
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