礼仪与面试技巧讲座.docx
礼仪与面试技巧讲座礼仪与面试技巧讲座商贸旅游学院求职面试礼仪讲座报告为了更好的服务学生，普及我们同学的服务礼仪知识，提高同学礼仪思想道德修养、面试技巧和校园礼仪；强化大学生校园文明礼仪知识、帮助大学生更好地面试就业，我系于2012年12月7日下午二点三十在图书馆学术报告厅举办了“大学生求职面试礼仪”讲座。这次讲座很荣幸邀请到IPA国际礼仪专家委员会委员、高级礼仪师，中南林科大形体专业教师，金牌礼仪讲师催进老师担任这次讲座的主讲人。作为一名大学生，在我们毕业时势必会面临着严峻的就业形势，那我们应如何从中脱颖
面试通知书.docx
面试通知书面试通知书合集15篇在社会发展不断提速的今天，用到通知的地方越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。如何写一份恰当的通知呢？以下是小编收集整理的面试通知书，希望对大家有所帮助。面试通知书1▁▁▁▁先生(小姐)：经我公司初步挑选，您的学识、经历给我们留下良好的印象，为了彼此进一步的'了解，现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到公司参加面试。如您时间上不方便，请事先以电话与_____先生(小姐)联系。公司地址：临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场电话：XXXX有限
面试常被问到的问题.docx
面试常被问到的问题面试常被问到的问题1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。2、你觉得你个性上最大
面试回访话术.docx
面试回访话术面试回访话术了解应聘岗位的工作性质，岗位要求才能在面试中胜任此工作，电话回访员的面试技巧也不外乎于此，下面我们就来详细了解面试技巧之应聘电话回访员！面试回访话术首先，什么是电话回访员面试指导专家表示，电话回访员是指公司电话客服部门相关负责人，利用电话设备向回访服务公司，关于本公司的产品及服务的态度及一些问题，从而达到更好的服务来提升公司的形象。其次，电话回访流程技巧面试电话回访员你的工作能力是决定你的面试结果的关键，电话回访员的面试技巧告诉我们其工作流程包括：一、做好顾客或者客户的资料准备，想
面试会问到的问题.docx
面试会问到的问题面试会问到的问题题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：“谈谈你的家庭情况”思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己
就业面试介绍自己.docx
就业面试介绍自己就业面试介绍自己范文面试个人介绍范文1考官们好！我是应届毕业生中的一员，我自大学的学习中，学习了本专业及相关专业的实际知识，并以优异的成果完成了相关的课程，为以后的实践任务打下了坚实的专业根底。担任过班长，系学生会干事，具有很强的组织和协调才能，积极参与社会各项活动，努力进步了本身的综合素质，虽不敢说本人已收获了累累硕果，但是自信本人还是掌握了一定的计算机专业知识，积聚了很多的实践经历，自己任务责任心强，勤恳踏实，能享乐耐劳，有一定的创新肉体，亦注重良好的团队协作观念，具有高度的纪律性。若
电话面试怎样应对？.docx
电话面试怎样应对？电话面试怎样应对？见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系?面试后如何打电话询问结果?突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对?接到猎头电话如何巧妙对答?如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”，是职场人都该学的一课。步骤/方法1场景一：看到广告后Sunny下午5点多在报摊上买了份招聘类报纸，查阅到了一个心仪职位。为在第一时间与招聘方联系，就立刻拨通了对方电话：“喂，请问是××公司吗?我看了报纸，想来应聘……”还没等她说完，对方就表示人力资源部负
人事面试100问.doc
人事面试一百问1.请你自我介绍一下回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有衩驳那笾罢摺?2.你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷
苏宁面试经验.doc
苏宁笔试面试经验经历了惨不忍睹的考研，就是找工作了，其实早在考研的时候，我们班一大部分的人就已经找好工作了。本以为招工作应该不是很难，但是自己真正面对的时候还是没有什么头绪。所以我把自己的一点经验写出来，以供大家参考。我想总是有一部分同学经历和我类似的。老实说，我在大学没有学到什么专业的知识，C语言、C++、Java都忘得一干二净。苏宁是我面试的第一家公司，而且在考研之后一直放松，完全不知该如何准备。所以在接到苏宁的笔试通知后，真是忐忑万分。上网查了很多资料，有面试宝典、还有IT类笔试的题目，临时抱抱佛脚
中海地产面试.doc
中海地产面试经历中海地产,面试中海的招聘主要分为四个环节，也就是从一面到四面，必须填写中海的申请表才能进入面试环节。而后进行一轮轮的面试，有的人在第三面的时候就可以拿到offer，有些人要到第四面才能拿到。第三面的时候，总部和分公司的一些负责人会和你面谈，觉得你适合某个分公司或是总部的需要，那么就直接拿offer，要是总部无法确定你是否合适或是不知道应该派你去哪个分公司的话，那么你要去第四面，也就是中海最恐怖的体验之旅，我参加了。中海的一面是个人话题演讲，谈谈自己的核心竞争力，两到三分钟。这个环节里，我经
应对压力面试技巧.docx
应对压力面试技巧应对压力面试技巧压力面试(stressinterview)是指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力。主考官通过提出棘手的、古怪的、狡猾的、刻薄的问题故意使应聘者感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至你无法回答。压力面试主要有以下几种类型。请君入瓮主考官：能谈谈你最希望得到改进的缺点吗看似不经意的一句话，却暗藏杀机。怎么回答，说自己没缺点肯定是不行的，把自己的缺点说成优点，也不好。一个最基本的回答技巧就是打“擦边球”“我想我最大的缺点是没有太多的工作实践经
招聘面试的STAR技巧.docx
招聘面试的STAR技巧招聘面试的STAR技巧STAR原则STAR是SITUATION（背景）、TASK（任务）、ACTION（行动）和RESULT（结果）四个英文字母的首字母组合。通常，应聘者求职材料上写的都是一些结果，描述自己做过什么，成绩怎样，比较简单和泛泛。而我们面试官则需要了解应聘者如何做出这样的业绩，做出这样的业绩都使用了一些什么样的方法，采取了什么样的手段，通过这些过程，我们可以全面了解该应聘者的知识、经验、技能的掌握程度以及他的工作风格、性格特点等与工作有关的方面。STAR原则能帮我们解决上
C语言面试宝典.doc
第一部分：第一部分：基本概念及其它问答题1、关键字static的作用是什么？这个简单的问题很少有人能回答完全。在C语言中，关键字static有三个明显的作用：1).在函数体，一个被声明为静态的变量在这一函数被调用过程中维持其值不变。2).在模块内（但在函数体外），一个被声明为静态的变量可以被模块内所用函数访问，不能被模块外其它函数访问。但它是一个本地的全局变量。3).在模块内，一个被声明为静态的函数只可被这一模块内的其它函数调用。那就是，这个函数被限制在声明它的模块的本地范围内使用。大多数应试者能正确回答
怎样应对电话面试.docx
怎样应对电话面试怎样应对电话面试见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”，是职场人都该学的一课。场景一：看到广告后Sunny下午5点多在报摊上买了份招聘类报纸，查阅到了一个心仪职位。为在第一时间与招聘方联系，就立刻拨通了对方电话：“喂，请问是times;times;公司吗？我看了报纸，想来应聘……”还没等她说完，对方就表示人力资源
酒店文员面试技巧.docx
酒店文员面试技巧文员参加面试前需要精心把自己包装一下，非常必要!因为文员往往是公司的前台形象，来访者走进办公大楼第一印象就是你给他的!,所以你的形象是很重要的具体注意几点：不要刻意的打扮，要相对朴素，你甚至可以让自己回到学生时代，回到一个充满活力，自然的你，这不是浓妆能解决的，刻意的化妆甚至可能起反作用，记住了，公司不是宾馆，酒店，更不是娱乐场所!2、能力关在决定面试文员以前，你应该了解下文员具体应该具备哪些知识。如果你不知道，那么我告诉你。电脑方面能完成文档，表格的输入，复印，能写作常用的通知，会议记录
面试NO1秘笈.doc
面试NO.1秘籍第一篇、面试经验总结1、答题的深度和新意此两点精髓贯穿本文全文，这一点请看上数十遍。什么是深度和新意？深度例：请仔细观察下面的漫画，然后谈谈你的理解。画面上是一个卖糖葫芦串的人，扛着一个插各式各样假证件的“糖葫芦串”在吆喝：“办证，20至200元。”析：我们可以从制假、贩假、买假三个层面答题，但是仅就画面就事论事，是不够的。从假冒深入分析，实际上我们可以把主题上升到诚信建设的层面就来，这样立意就高了。在实际过程中，要注意先从社会现象进行分析，再尽量把主题升华，透过现事看本质。新意说到计划，
面试简历模板下载.doc
个人简历表姓名性别出身年月照片身份证号码民族政治面貌婚姻状况健康状况身高现户口所在地所学专业学历最后毕业学校毕业时间技术职称现工作单位参加工作时间现从事专业主要简历起止年月在何单位（学校）任何职务自身业务专长及在校学习成果通讯地址邮政编码联系电话Email地址个人简历学院照片专业姓名性别民族出生年月籍贯身高学历政治面貌就业意向兴趣爱好个人说明家庭地址住宿地址联系电话手机任职情况本人简历时间学校任职奖惩情况姓名性别出生年月照片籍贯民族学历毕业院校专业健康状况体重身高电子邮件英语水平计算机水平电话教育状况时间
关于面试的补充问题.docx
对于面试者本身的了解不深。如何解决：在面试者自我介绍的时候要做好关键词的记录。一般面试者在自我介绍的时候会涉及到自己的性格特点（描述自己性格的可以相对记录，但是不需要在后续问题中专门提出一个问题去让面试者证明自己很有热情很有耐心等）、兴趣爱好（兴趣爱好就是我们需要记录的关键点了，因为可以作为后面面试的关键参考。例如，一个人说自己喜欢看财经杂志什么的，你就可以问他最近看到一篇最有趣的报道是什么，也可以问他对滴滴打车在中国的发展怎么看，会存在什么问题等等...如果一个人说自己喜欢听音乐，就可以问他喜欢用什么音
语文老师面试技巧.docx
语文老师面试技巧语文老师面试技巧1第一，结构化。结构化每个学科差别都不是很大，并且我们系统的进行了分类，每一种题型也有不同的答题方法，考生在备考的时候掌握我们讲过的结构化的几大类型即可拿到不错的分数。第二，试讲。试讲是三个环节中最重要的，因为它分值相对较高。语文试讲我们拿到备课纸后一定要好好分析试题，看清楚备课纸上的要求，比如试讲10分钟左右学生能够掌握托物言志的写作手法等这些明确提出来的要求我们必须在10分钟的试讲中完成。还有的是选取的课文片段，那么我们考生最好是能够根据片段判断出文章的文体后再写教学设
java面试常问题.doc
1、HashMap和Hashtable的区别。都属于Map接口的类，实现了将惟一键映射到特定的值上。HashMap类没有分类或者排序。它允许一个null键和多个null值。Hashtable类似于HashMap,但是不允许null键和null值。它也比HashMap慢，因为它是同步的，是线程HYPERLINK"http://security.chinaitlab.com/"安全的。2、sleep（）和wait（）有什么区别？sleep是线程类（Thread）的方法，导致此线程暂停执行指定时间，给执行
