纪律部规章制度.doc
綦江实验中学纪律部规章制度纪律部全体成员本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好各种检查记录。为了能更好的完成以后学校的各项工作，特拟定以下规章制度：A·纪律部内部管理：一·给纪律部全体成员明确工作职责，纪律部的主要工作是对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报学生处。更重要的是服务同学，树立学校的良好形象。二·对学校举办的各种活动、会议进行纪律检查和维持会议秩序时。活动前列出出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，维持会议秩序。三·加强
工厂规章制度.docx
工厂规章制度一、员工应忠于职守努力做好本职工作，服从各级主管的合理安排。二、总经理是公司最高负责人，总经理及工厂长有权安排和调配员工的工作岗位，员工必须无条件服从。三、员工应按时上下班，不得迟到早退或旷工。四、员工因事请假3天以内（含3天），需提前3天和工厂长请示，请假超过3天，需提前3天和总经理请示，允许后方可休假，事毕需和请示人销假。五、因个人原因辞职者，需提前30天向总经理或工厂长提出申请。六、禁止在工作场所或工作时间内吸烟、接打电话、谈笑打闹等一切非工作事宜。七、对屡次迟到、早退、不服从主管合理指
员工规章制度表.docx
员工规章制度表员工福利金规章制度（一）员丄祐利金來源:基金部分：由本公司提拨20万元，以提拨一次为限。营业额提拨部分：由公司的营业额提拨，每月提拨前月份营业额的万分之五口薪资提拨部分：由公司所有员工同仁的薪资、年终奖金扌口减千分之五移拨。4?伙食费移拨部分：由公司员工伙食费、伙食补助费移拨。下脚出售价值移拨部分：公司下脚品出售值移拨40%福利金运用收入部分：由福利金的运用赚取的利息与利润。（二）员丄福利金之使用范圉：本委员会福利金的使用范围包括卜列六项用途：办理本公司同仁的各项福利活动，包括旅行、电影放映
妇科诊所规章制度.docx
妇科诊所规章制度一、概括《妇科诊所规章制度》旨在确保妇科诊所的正常运营，保障患者权益，提高医疗服务质量。本规章制度涵盖了妇科诊所的各个方面，包括人员职责、诊疗流程、医疗设备管理、医疗质量管理、医疗安全防范以及医患沟通等方面。通过严格遵守本规章制度，妇科诊所能够提供专业、安全、高效的医疗服务，为患者创造一个良好的就医环境。同时妇科诊所规章制度也是医务人员行为准则的重要参考，以确保医疗行为的规范化和标准化。1.简述妇科诊所的重要性和意义妇科诊所作为医疗保健体系的重要组成部分，其重要性和意义不容忽视。首先妇科诊
公棚规章制度.docx
公棚规章制度一、总则2.公棚应遵循公平、公正、公开的原则，对赛鸽的饲养、训练、比赛等环节进行科学管理。二、鸽舍建设与管理1.公棚应设立符合赛鸽需求的鸽舍，包括繁殖鸽舍、比赛鸽舍等。2.鸽舍内应保持清洁卫生，定期消毒确保赛鸽的健康。3.公棚应建立鸽舍管理制度，对鸽舍进行定期检查和维护。三、赛鸽饲养与训练1.公棚应根据赛鸽的品种、年龄、性别等特点制定合理的饲养计划。2.公棚应提供充足的食物和水源，确保赛鸽的营养和健康。3.公棚应定期对赛鸽进行训练，提高其飞行能力和竞速水平。4.公棚应设立训练场地，如跑道、跳台
安全生产的规章制度.docx
安全生产的规章制度关于安全生产的规章制度大全（3篇）在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的关于安全生产的规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。关于安全生产的规章制度1第一章安全教育培训制度一、安全管理人员培训持证上岗登记（附
装修公司规章制度.docx
装修公司规章制度装修公司规章制度1第一章会议制度为有效地实行经理负责制和健全民主管理，特制订各种会议制度。可分为经理办公会议、工作会议、职工大会和业务会议等。介绍会议召开的周期和会议内容等事项，以及一些必要的总结。第二章人事管理制度为了加强我公司工作人员的管理，调动全体成员的积极性、主动性和创造性，不断提高工作效率，保证公司以工程工作为中心的各项工作的完成，特制订本制度。一、职工的使用、考核与晋升二、档案是公司的集体财产，由综合部负责统一管理和保管。三、所有资料要有专人负责管理，档案的管理人员，要做好以下
夜场的管理规章制度.docx
夜场的管理规章制度在我们平凡的日常里，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编帮大家整理的夜场的管理规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。夜场的管理规章制度1一、严格遵守上下班时间，夏天为晚7：30分，冬天晚7：00整。二、上下班必须使用员工通道，严禁穿越大厅和乘坐客用电梯。三、上班前必须自
大学班级规章制度.docx
大学班级规章制度大学班级规章制度1第一部分：班委公约1.热心服务同学，有强烈责任心，具备无私奉献精神。2.维护班级团结，珍惜班级荣誉，不做任何有损班级团结和荣誉的事情;注重个人形象，维护班级形象。3.有大局思想，服从领导及老师的合理安排，班委间相互配合完成工作;处理班级事务做到相对公平、公正，更要不偏袒、无私心。4.各班班委遵守学校纪律，不迟到、不早退、不旷课，若有违纪，双倍接受处罚。5.学习方面做好表率作用，每学期保证无挂科。6.各班委明确自身职责，对自己负责范围内的工作任务不推卸、不偷懒。工作需积极主
图书借阅规章制度.docx
图书借阅规章制度现如今，很多地方都会使用到制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的图书借阅规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。图书借阅规章制度1一、本图书室的报刊杂志只限在本校人员查阅，阅后报刊杂志如期归还。二、图书实行凭证借阅制度，教学用书借期最多为一学期，其他书借期为一年，一次最多可借阅两本，欠书不予再借。三、如需继续阅读，应及时续借阅手续。四、爱护图书，不准在书上划道、圈点，更不准割页
员工考勤规章制度.docx
员工考勤规章制度在现在社会，很多情况下我们都会接触到制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。大家知道制度的格式吗？以下是小编为大家收集的员工考勤规章制度，希望能够帮助到大家。员工考勤规章制度1为进一步加强纪律作风建设，增强纪律作风教育整顿活动的针对性和有效性，提高广大干警遵守纪律的自觉性，提高工作质量效率、树立人民法院良好的执法形象，结合我院队伍建设的实际，经党组研究特制定本制度。1、全体工作人员要遵守作息时间，按时上下班，不准迟到、早退。2、工作时间离开工作岗位必须请假，擅离岗位者按旷工处理。3、请假
员工宿舍的规章制度.docx
员工宿舍的规章制度在日新月异的现代社会中，制度使用的频率越来越高，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的员工宿舍的规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工宿舍的规章制度1为了加强内部管理，做到既合理地利用资源又节约开支，体现对业主及其他员工的公平原则，公司对现有的员工宿舍的管理有关注意事项通知并规定如下：一、宿舍必须保持整洁卫生，不得乱堆乱放。二、不得在宿舍内大声喧闹、饮酒猜拳，严禁
员工守则与规章制度.docx
员工守则与规章制度(优秀)员工守则与规章制度在学习、工作、生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的员工守则与规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工守则与规章制度1为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户
厂里员工的规章制度.docx
厂里员工的规章制度现如今，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的厂里员工的规章制度，希望能够帮助到大家。厂里员工的规章制度1第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证人住公司宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制定本制度。第二条本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。第三条员工宿舍指专门为公司员工提供的宿舍。第四条宿舍长负责对本宿舍的管理和协调。第五条宿舍入住的条件:1.在公司工作的员
医院各项规章制度.docx
医院各项规章制度在不断进步的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的医院各项规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。医院各项规章制度1为保证医院正常工作秩序，保护患者身体健康，确保国家财产不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循"注意防范、自救互救、确保平安、减少损失”的原则，根据本院实际情况，制定本管理制度。１、院长是医院安全工作的第一责任人，医院安全工作由院长领导下的安全工作领导小组（综合治理领导小组）
公司规章制度精选.docx
公司规章制度公司规章制度15篇在日常生活和工作中，制度起到的作用越来越大，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的公司规章制度，欢迎阅读与收藏。公司规章制度1工作准则：对自己负责，对客户负责，对公司负责，为了方便公司统一管理，创造良好的办公环境，树立优秀的企业形象，现制定如下工作制度：第1条、员工行为规范1、为了保持公司的整体形象及良好的卫生状况，员工桌面应保持整洁，资料、文具等放置有序，不允许有明显的废
公司管理的规章制度.docx
公司管理的规章制度公司管理的规章制度随着社会不断地进步，接触到制度的地方越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。到底应如何拟定制度呢？以下是小编为大家整理的公司管理的规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。公司管理的规章制度1第一条：为更好的控制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。第二条：耐用办公用品的领用：1、耐用办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损
劳动保障的规章制度.docx
劳动保障的规章制度在发展不断提速的社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的劳动保障的规章制度，欢迎大家分享。劳动保障的规章制度篇1幼儿园劳动保障规章制度第一章总则第1条为规范单位和教职员工的行为，维护单位和教职员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合本单位的实际状况，制定本规章制度。第2条本规章制度适用于单位所有教职员工，包括管理人员、技术人员和普通员工;对特殊职位的教职员工另有规定的从其规定
规章制度范本1.doc
第一章人事管理第一节总则第一条场人事管理，认真贯彻国家有关劳动人事法规、政策规定，调动员工积极性，保障职工利益。第二条场在劳动人事部门规定的范围内，有权自行招收员工，全面实行劳动工资和人事管理制度。第三条场本着精简、高效、合理的原则，对员工招聘进行严格控制。第四条对员工实行合同管理，并建立员工有权选择岗位，企业有权选聘员工、解聘员工的双向选择机制；建立员工能上能下，能进能出的合理流动机制。第五条为了提高员工的整体素质，对全体员工进行有计划的岗位培训及脱岗教育。第六条场劳资科负责人事计划、劳动工资等各项工作
门卫管理规章制度.doc
门卫管理人员出入管理公司员工1上班时间公司的员工原则上是不得离开工地的，公司的主要领导除外。其他的管理人员及员工外出，必须要有领导开具的证明。出示有效证件，填写《员工出入登记表》核对无误后方可出去。2、所有进入现场的施工及管理人员都必须佩戴安全帽，未戴者不予以进如工地。（二）外来人员外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，问明情况，填写《访客登记表》，方可进入工地。如果有车辆则在备注一栏填写车牌号码并发放车牌号、安排好外来车辆的停放位置。外来人员没有联系到被访人，在门卫指定地方等候。对来访人员，使用“
