“求职信”的四大原则光阴如水，我们又将面临求职找工作的挑战，此时此刻需要开始写求职信了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢？下面是小编收集整理的“求职信”的四大原则，欢迎阅读与收藏。“求职信”的四大原则1一些求职者认为“求职信”和“个人简历”是一回事，其实这两者是明显有区别的。在求职资料当中，“求职信”以特有的方式发挥着画龙点睛的作用。一、“求职信”的三大作用１、使招聘单位进一步感受到求职者的“鲜活”的形象。２、使招聘单位进一步感受到求职者的诚意。３、增加获得面试的机会。二、撰写“求职信”的四大原则１、采用“点对点”的表述方式，突出“求职信”的针对性，针对某家招聘单位的某个招聘职位。２、在一页纸内写完。３、语言精炼，措词尽量职业化。４、主题紧紧围绕“我符合要求、我定能胜任、我有诚意应聘”。如果你想通过应聘资料使招聘单位进一步感受到你“鲜活”的形象，你可以在应聘资料中增加一份“求职信”。“求职信”的内容要点依次为：１、对招聘单位名称的准确称呼：这可以立刻拉近你与招聘单位的距离，使招聘单位感受到你的诚意。如果你用“尊敬的招聘单位”或“贵公司人力资源负责人”等说法，这使招聘单位感觉不到应有的“热度”，因为这种说法缺乏针对性，对哪家公司都适用。简历下载２、说出自己的姓名：当然一开始就要自报姓名，避免让看信的人总在想：“你到底是谁？”３、说明自己获取招聘信息的渠道：比如说“我在8月18日的《广州日报求职广场》上看到贵公司刊登的招聘广告，……”，或者说“我在××人才网站上看到贵公司刊登的招聘广告，……”等等。４、说明自己要应聘的职位：这样好让招聘单位有的放矢地关注你适合那个职位的特征。５、陈述自己的大致情况：显然这是不可缺少的，但无需太多罗嗦。６、明确自己有能力、有兴趣、有信心胜任：若要别人肯定你，您就要首先肯定你自己，而且是丝毫不加掩饰地明确肯定你自己。７、恰当地赞美招聘单位：最好能根据一些具体情况来进行赞美，如了解的情况太少，就可以说：“我认为贵公司十分重视人才。”８、诚恳表明希望获得面试的机会：写求职信的唯一目的就是为了获得面试的机会，主动说出要求获得面试的机会，总比不说要好。９、信的结尾要表明“希望能为贵公司效力”：体现出自己为该公司服务的强烈愿望。１０、落款、日期：这当然是要有的。１１、联系电话：让你的联系电话无处不在。１２、贴上你的照片：一张小小的照片定能使你的求职信引人注目。“求职信”的四大原则2一、求职信概念求职信的概念其实从字面上我们也可以猜出来，不错，其实求职信就是求职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。求职信的格式有一定的要求，内容要求简练、明确，切忌模糊、笼统、面面俱到。二、求职信的内容求职信的内容主要包含称呼、引言、主体、结尾、落款五大部分：称呼：称呼要恰当对于不甚明确的单位，可写成“人事处负责同志”、“尊敬的领导同志”、“尊敬的某某公司领导”等等;对于明确了用人单位负责人的，可以写出负责人的职务、职称，如“尊敬的林教授”、“尊敬的蒋处长”、“尊敬的刘经理”等等。称呼写在第一行，顶格书写，之后用冒号，另起一行，写上问候语“您好”。引言：引言包括姓名、就读学校、专业名称、何时毕业等基本情况。引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完材料，并自然进入主体部分，开头要引人注目，说明应聘缘由和目的。主体：主体部分是求职信的重点，简明扼要并有针对性地概述自己，突出自己的特点，并努力是自己的描述与所聘职位要求一致，切勿夸大其词或不着边际。许多简历中的具体内容不应在求职信中重复。尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你”。结尾：信的'结尾要留下你的电话、手机、Email等联系方式，并表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试。语气要肯定、热情、诚恳、有礼貌，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复并给予面试机会。通常结束语后面应写表示祝愿或敬意的话，如“此致”、“敬礼”、“祝您身体健康、工作顺利、事业发展”等等。落款：包括署名和日期。署名应写在结尾祝词的下一行的右后方。日期(x年x月x日)应写在名字下面。若有附件，可在信的左下角注明。例如“附1：个人简历”、“附2：成绩表”等等。三、求职信的书写步骤1、标题。标题是求职信的标志。一般写“求职信”即可，以表明信件的性质。2、称呼和引言。在标题的下一行，顶格写用人单位的名称或负责人的姓名，职务。注意后面尽量不要写问候，寒暄的话语。通常用“您好”“打扰了”等。3、主体。这是求职信的重点。写清楚自己求职的目标，介绍自己求职的条件及自己的特长等。4、结尾。信的结尾要留下你的电话、手机、Email等联系方式，注意使用敬语。5、落款。写求职者的姓名机求职时间