编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES58页第PAGE\*MERGEFORMAT61页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT58页From:人力资源部文件编号：cx（管理）15-08-01文件类别：管理日期：2015年8月22日拟文：审核：审批：公司规章制度管理纲要（试行）目的规范公司规章制度的管理。规章制度的含义为了更好促进公司事业发展、创造良好的经济效益、树立公司良好形象，针对公司内部各项工作或业务而制定的操作规范或要求，以及奖惩办法等。适用范围公司范围内涉及到产品开发、生产管理、品质管理、财务管理、物料控制、人力资源、市场营销、客户服务、教育培训、安全保卫等领域的管理办法或规章制度。人力资源部人力资源部是公司管理办法（规章制度）的归口部门，负责管理办法(规章制度)的审批原件的存档、发布、制度执行监督、文件管理检查。第五条管理流程（流程图附件1）编写：各部门自行调查和编写文件,必要时，可以召集相关部门或人员开会讨论：编写部门可根据会议讨论结果进行权衡和完善；审核：完善后的文件，由编写部门经理审核；审批：经过审核的文件，呈送公司领导审批；发布：编写部门将批准后的文件送交人力资源部统筹归集存档，人力资源部统一编写和发布；红头文件由公司人力资源部管理和发布。文件编号规则（附件2）为了便于分类管理，制定了文件编号及表格记录编号规则。文件存阅各部门对公司发布的各种管理办法(规章制度)要注意保存，不得随意向外界传播和复制；仅供内部使用。文件销毁对于过时和无价值的文件，人力资源部定期清理造册，办理申请销毁手续。行文规范文件版面设计（附件呈现）文件首标题为黑体、小四号字、加深、加扁正文标题为黑体、五号字、加深、加扁正文为宋体、五号字行，行距为1倍自2015年8月22日起试行。附件1：文件管流程责任人工作流程工作内容编写编写部门业务职能部门根据工作需要，组织调研、编写相应管理制度（办法）评审相关部门文件编写部门，可召集相关部门或人员开会讨论，相关部门对其内容可提出修改意见修改意见相关部门编写部门汇修改意见，综合考虑反馈的意见，并做出修改和完善修改完善编写部门审核经过修改和完善后的文本，由编写部门的部门经理进行审核编写部门相关部门会签公司领导审批经过审核的文件，呈公司领导审批发布人力资源部经过批准的文件，人力资源部将审批原件存档，文件编号、发布附件2：文件编号规则编号格式编写部门备注cx（管理）aa-bb-cc人力资源cx（经营）aa-bb-cc业务、职能部门说明：cx(XX)aa---bb—cc文件流水号文件发布月份文件发布年份文件类别（如管理、经营）公司代码记录编号说明：cx(XX)JL---bb—cc记录流水号记录发布年份记录代码简写文件类别（如管理、经营、研发、生管、品质、财务、物控等）公司代码附件3：版面样式：文件标题编号：正文香港晨氏生物科技有限公司（盖章）日期文件类别：发文日期：附件：收文部门：收文者：抄送：传阅阅后存档：存档人：From:人力资源部文件编号：cx（管理）15-08-02文件类别：管理日期：2015年8月22日拟文：审核：审批：办公区域管理规定（试行）为加强办公区的管理，创造文明的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效益，有利于公司各项工作的开展，特制定本制度。公司员工应严格遵守作息制度（各部门员工上下班须打指纹考勤）。上午作息时间：9：00—12：00；下午作息时间：13：00—18：00。上班打卡后不得外出吃早点或办私事。不得将与工作无关的物品带入公司。公司员工上班须衣着整洁、得体，不得穿拖鞋（包括无后跟女式凉鞋）。周一至周五不得穿牛仔服装及运动服装（运动鞋），周六可穿休闲服装。所有人员一律着公司制服、；女士化淡妆，不得穿过于暴露、花俏的服装；着裙须穿丝袜，裙长应与膝盖齐平或低于膝盖。男女员工不准穿着与工作环境不相符、不协调的服装和佩戴夸张的饰物。办公时间不得因私会客；因私打电话必须简短。办公区手机音量需调小（公司会议时间手机需设定在静音、会议、振动状态）。办公区严禁大声喧哗、嬉笑打闹、聚堆聊天，不得使用不文明用语。办公区及公共区域应保持环境整洁，办公用品摆放整齐，不得用餐、吃零食或嚼口香糖；不得摆放雨伞及其他私人杂物；严禁随地吐痰。公司办公区域内严禁吸烟。按规定时间到用餐区用餐，不得饮酒。午餐时间：12：00—13：00。工作时间，员工须自行保管好个人财物；下班或办公室无人时，将工作台面收拾干