军转干考试2013年军转：军转干考试内容及注意事项【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划按照军队转业干部本人意愿，要求在行政机关单位公务员岗位安置的，在岗前适应性培训期间，除师团职转业干部外必须参加公务员管理部门组织的考试，没有参加考试的转业干部，不得安排进公务员队伍。考试分为笔试和面试。一、军转干考试笔试内容笔试内容一般为《申论》和《行政职业能力测验》；要求在公安系统安置的，有的可能还需参加入警资格考试。1.申论试题一般由以下三部分组成：①注意事项。是指针对考生应试作答提出的指导性建议。②资料。申论所给定的阅读材料，从篇幅来看，一般在1500字左右；从内容来看，大多是一组集中反映社会生活中某一热点问题的带有新闻性质的文字材料。③申论要求。主要包括三个方面：对给定阅读材料的分析、整理、归纳与概括；针对资料反映的主要问题提出对策或具有可行性的解决方案；对提出的对策或方案进行论证。2.行政职业能力测验：它是专门用于测查与行政职业上的成功有关的一系列心理潜能的一种标准化考试。它是由人社部考试录用司组织有关专家编制的、主要用于国家行政机关招考非行政领导职务工作人员的一种考试；它既不同于一般的智力测验，也不同于行政职业通用基础知识或具体专业知识技能的测验，其功能主要是通过测量一系列心理潜能，进而预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。行政职业能力测验的内容覆盖面很广，考查考生在言语理解与表达、数理关系、判断推理、常识判断、资料分析等方面多层次的能力素质。二、军转干考试笔试内容面试主要用于“双向选择”安置的计划分配转业干部。在笔试成绩通过的基础上（团职以上计划安置转业干部除外），通过面试，经用人单位有关部门研究后，转业干部鉴定“双向选择签约书”。这种分配办法，全国多数省市都在实行。对没有签订“双向选择签约书”的，安置地政府将指令性安排转业干部工作。此外，用人单位在考核转业干部时，通常也要通过面试来挑选转业干部。三、军转干面试注意事项军转干部参加面试时，应注意以下3个方面的问题：1.精心准备，沉着应对。要提前了解掌握用人单位的相关情况，搞清单位性质、工作程序和工作中应注意的问题等基本常识，并预想几种面试境况，搞好模拟回答，确保面试应对自如。2.举止严谨，得体大方。面试时，着装要整洁朴素，仪表端庄，言谈举止要礼貌客气，落落大方，以良好的自身素养给用人单位留好第一印象。3.谦虚谨慎，诚恳老实。交谈时要实事求是地介绍个人情况，坦诚直率地表达个人要求。对能回答的问题，要主题突出，层次分明，切忌想到哪里说到哪里；对不能回答的问题，要虚心交流，切忌言过其实。