业务员招聘笔试题与参考答案(某大型央企).docx
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招聘业务员笔试题与参考答案(某大型央企)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、在销售过程中,客户说:“我需要考虑一下。”这属于哪种类型的销售障碍?A.价格障碍B.需求障碍C.权力障碍D.时间障碍正确答案:D.时间障碍解析:当客户表示需要考虑时,通常意味着他们需要更多的时间来做决定,而不是立即购买。这反映了时间上的考量,因此归类为时间障碍。销售人员的任务是了解客户需要考虑的具体原因,并提供进一步的信息或者激励措施来促使客户做出购买决定。2、成功的销售谈判中,哪一项技巧最为关键?A.强烈的推销产品B.倾听客户需求C.展示产品的所有功能D.提供最低的价格正确答案:B.倾听客户需求解析:在销售过程中,倾听比说更重要。理解并确认客户的实际需求有助于建立信任关系,并且使得销售人员能够提出更贴合客户需求的解决方案。这不仅提高了成交的可能性,还增加了客户的满意度。3、题干:以下哪种销售技巧被认为是最基础的、最常用的销售方法?A、电话销售B、面对面销售C、网络销售D、直邮销售答案:B解析:面对面销售是最基础的、最常用的销售方法。这种方式可以让销售人员与客户进行直接交流,观察客户的面部表情和非语言行为,从而更好地理解客户需求并作出相应的销售策略。电话销售和网络销售虽然也是常用的销售方式,但它们通常需要依赖于其他销售技巧的辅助。直邮销售则是一种相对较为传统的销售方式,与现代销售技巧的结合较少。4、题干:在销售过程中,以下哪项不是销售人员应该避免的行为?A、了解客户需求B、过分强调产品优势C、与客户建立良好的关系D、诚实守信答案:B解析:过分强调产品优势是销售人员应该避免的行为。销售人员应该全面了解客户需求,并提供符合客户需求的解决方案。过分强调产品优势可能会导致客户感觉到销售人员只关心销售业绩,而忽视了客户的实际需求。了解客户需求、与客户建立良好的关系、诚实守信都是销售人员应该具备的良好行为。5、某公司决定在现有基础上扩大市场份额,它最有可能采取以下哪种营销策略?A.市场渗透B.市场开发C.产品开发D.多元化发展【正确答案】A.市场渗透【解析】市场渗透是指企业通过增加现有产品或服务的市场份额,或者增加产品的使用频率来提升销售额。当目标是在现有基础上扩大市场份额时,市场渗透通常是首选策略。其他选项如市场开发涉及新的地理区域或顾客群,产品开发意味着推出新产品,多元化则是进入完全不同的市场领域,这些都不符合题意中的“现有基础”。6、一位业务员正在与客户讨论年度采购合同的细节。客户表示对目前的价格不满意,并威胁说如果不能降低价格就转向竞争对手。在这种情况下,业务员最合适的应对策略是什么?A.立即同意降价以保留客户B.提供额外的服务或价值来补偿价格差异C.拒绝降价并建议客户考虑其他供应商D.终止谈判并寻找新的潜在客户【正确答案】B.提供额外的服务或价值来补偿价格差异【解析】面对价格敏感的客户,立即降价可能会损害公司的利益,并可能使客户期望未来也有类似的价格让步。相反,提供额外的价值或服务,如延长保修期、免费培训、优先发货等,既能满足客户的某些需求,又不会直接影响产品本身的价格结构。这有助于建立长期合作关系,同时也保持了公司的利润率。7、一家公司为了激励其业务员提升销售业绩,决定实施绩效奖励制度。下列哪种奖励方式最能体现公平公正原则,并且能够长期促进业务员的积极性?A.固定工资增加B.按销售额的固定百分比提成C.年终一次性奖金D.销售竞赛中的优胜者获得旅游奖励答案:B.按销售额的固定百分比提成解析:在四种选项中,按销售额的固定百分比提成的方式可以更好地体现多劳多得的原则。这种方式不仅确保了业务员的努力能够直接反映在其收入上,从而提高了积极性;同时也因为提成比例固定而显得公平。相比之下,固定工资增加缺乏激励性,年终一次性奖金虽然有激励作用但不够持续,而销售竞赛可能只对少数人有效且难以频繁举办。8、作为新入职的业务员,在初次拜访客户时最重要的是什么?A.尽可能多地介绍自己的产品B.了解客户需求并建立信任C.谈论竞争对手产品的不足D.立即尝试促成交易答案:B.了解客户需求并建立信任解析:初次拜访客户时,最重要的是通过有效的沟通来理解客户的实际需求,并在此基础上建立起双方的信任关系。这不仅能帮助业务员更好地定位产品或服务的价值所在,还能为未来的合作打下良好的基础。而过多的产品介绍、负面谈论竞争对手或急于成交都可能适得其反,损害与客户的关系。9、在制定销售策略时,以下哪个因素不是主要考虑的?A.目标客户群体的特点B.竞争对手的市场表现C.当前天气状况D.产品或服务的独特卖点正确答案:C.当前天气状况解析:虽然天气可能对某些特定产