福建三木集团股份有限公司管理模式和人力资源咨询项目--绩效考核实务培训--目录考核小组的组成绩效考核周期绩效考核关系表目录工作日志普通员工职能系列绩效考核普通员工业务系列绩效考核普通员工勤务系列绩效考核部门负责人绩效考核派出人员绩效考核目录公司绩效考核总体流程公司半月计划完成情况考核流程（职能和业务部门普通员工）公司季度绩效考核流程（职能、业务部门普通员工及负责人）公司季度、年度绩效考核流程（勤务系列）公司半年绩效考核流程（派出人员）公司年度绩效考核流程（职能和业务部门普通员工）公司年度绩效考核流程（部门负责人）公司年度绩效考核流程（派出人员）目录绩效考核结果绩效考核结果应用影响个人奖金确定的主要因素是个人的绩效、岗位自身的价值以及所在部门的整体绩效季度奖金的确定之一（职能部门及其员工）岗位系数的确定季度奖金的确定之二（勤务系列员工）年度奖金的确定之一（职能部门）年度奖金的确定之二（职能系列员工）年度奖金的确定之三（勤务系列员工）岗位工资级别调整岗位调整员工培训目录绩效考核体系的修订申诉程序——谢谢——9、静夜四无邻，荒居旧业贫。。3月-253月-25Friday,March7,202510、雨中黄叶树，灯下白头人。。12:56:0812:56:0812:563/7/202512:56:08PM11、以我独沈久，愧君相见频。。3月-2512:56:0812:56Mar-2507-Mar-2512、故人江海别，几度隔山川。。12:56:0812:56:0812:56Friday,March7,202513、乍见翻疑梦，相悲各问年。。3月-253月-2512:56:0812:56:08March7,202514、他乡生白发，旧国见青山。。07三月2025下午12时56分8秒12:56:083月-2515、比不了得就不比，得不到的就不要。。。三月25下午12时56分3月-2512:56March7,202516、行动出成果，工作出财富。。2025年3月7日星期五12时56分8秒12:56:0807March202517、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。。下午12时56分8秒下午12时56分12:56:083月-259、没有失败，只有暂时停止成功！。3月-253月-25Friday,March7,202510、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。。12:56:0812:56:0812:563/7/202512:56:08PM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。。3月-2512:56:0812:56Mar-2507-Mar-2512、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。。12:56:0812:56:0812:56Friday,March7,202513、不知香积寺，数里入云峰。。3月-253月-2512:56:0812:56:08March7,202514、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。07三月2025下午12时56分8秒12:56:083月-2515、楚塞三湘接，荆门九派通。。。三月25下午12时56分3月-2512:56March7,202516、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。。2025年3月7日星期五12时56分8秒12:56:0807March202517、空山新雨后，天气晚来秋。。下午12时56分8秒下午12时56分12:56:083月-259、杨柳散和风，青山澹吾虑。。3月-253月-25Friday,March7,202510、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。12:56:0812:56:0812:563/7/202512:56:08PM11、越是没有本领的就越加自命不凡。3月-2512:56:0812:56Mar-2507-Mar-2512、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。12:56:0812:56:0812:56Friday,March7,202513、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。3月-253月-2512:56:0812:56:08March7,202514、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。07三月2025下午12时56分8秒12:56:083月-2515、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。三月25下午12时56分3月-2512:56March7,202516、业余生活要有意义，不要越轨。2025年3月7日星期五12时56分8秒12:56:0807March202517、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。下午12时56分8秒下午12时56分12:56:083月-25