编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES59页第PAGE\*MERGEFORMAT59页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT59页常见的操纵财务报表手法：操纵费用作者：brooke整理2015-03-17来源：未知打印分享到利润=收入-费用。因而，通过调整当期费用的多寡，达到操纵利润表的目的，也是上市公司的常见手法之一。当然，由于调整费用受限制较多，可调整幅度无限，使用起来不如操纵收入那么自在，对财报的调节显得相对“温柔”。上市公司财报的费用调节，次要表现为虚减费用，较少表现为虚增费用。虚减费用的常用手法为：将本期费用推迟至未来、掩盖成本或亏损。虚增费用，俗称“洗大澡”，常用手法有登记资产或存货、大额计提减值损失、将经常性费用归入一次性费用计提等。将本期费用推至未来次要手法有：延伸折旧摊销年限；漠视曾经构成损失的坏账；不适当地使用费用本钱化手段；不对受损资产或过时存货提取减值预备；将费用暂时挂在应收账款或预支账款科目；推迟在建工程转为固定资产，甚至将日常费用计入在建工程；通过临时资金冲抵，将长时间坏账化妆成刚构成的应收款，从而降低坏账计提比例等。掩盖成本或亏损掩盖成本或亏损，次要表现为多计收入，少计原材料成本，少计财务费用，少计销、管费用等。多计收入在操纵收入环节谈过，而少计成本和费用，常常是多计收入的伴生操纵手段，例如：（1）上市公司Z，通过不计入对外拆借资金的利息，少计财务费用，添加当期利润。（2）上市公司K，因销售过程中领取的回扣提成无法取得发票，遂按照预支款挂账。后用公司其他款项打回公司，做预支款收回处理，从而减少销售费用，添加当期利润。（3）上市公司S，2011年和2012年通过少计原材料成本近1亿元，虚增利润7000多万元，使报表利润超过真实利润的3倍不足。少计原材料成本，比较常见的手法，是将价格不同的原材料定为不同的名称，从而规避存货出库的会计政策束缚，达到先计算低成本原材料，降低当期营业成本的目的。（4）除了账目上多计收入或少计费用之外，还有前面谈过的，将公司众多子公司亏损及坏账集中在一家子公司里，将其打包出售，从而掩盖亏损。洗大澡上市公司利用财务技巧，成心将公司经营及资产情况恶化。通常的手法表现为登记资产或存货，以减低未来折旧或添加未来盘盈；大额计提应收账款或存货减值损失，以便于未来转回；将经常性费用归入一次性费用计提以减少未来费用等。其中又有两种动机:一种是为了“毁尸灭迹”，把之前虚增的利润冲掉；另一种是为了未来报表好看。前者按需求发生。上文提到的上市公司Z，就创造性地利用这类手法，让本人盈利一年、亏损一年，如此反复。不断扭亏为盈，不断“毁尸灭迹”。既规避了因连续亏损而被打成……如何进行保险和住房公积金的会计及税务处理作者：brooke整理2015-03-16来源：未知打印分享到社会保险和住房公积金的财税处理，是企事业单位几乎每月都要做的分录，但笔者了解到实务中对此处理五花八门。对此，笔者根据新修订的《企业会计准绳第9号———职工薪酬》，结合税务处理作一探讨。社会保险和住房公积金的会计处理今年，财政部对《企业会计准绳第9号———职工薪酬》(财会[2014]8号，以下简称“新准绳”)进行了修订，自2014年7月1日起在所有履行《企业会计准绳》的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前履行。新准绳第七条规定：企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，和按规定提取的工会经费和职工教育经费，该当退职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。这与原准绳基本内容分歧，养老保险费虽未单独列示，但也应包括在内。根据《企业会计准绳》，对于个人承担的社会保险应计入“其他应付款———社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬———社会保险费”科目。为便于理解，现只列举养老、医疗和失业保险会计处理流程，住房公积金参照其处理。(1)计提养老、医疗、失业保险社保(单位承担部分)时，做以下会计分录：借：成本费用贷：应付职工薪酬———养老保险应付职工薪酬———医疗保险应付职工薪酬———失业保险(2)计提工资时，做以下会计分录：借：成本费用贷：应付职工薪酬———工资(3)发工资(代扣个人承担部分)时，做以下会计分录：借：应付职工薪酬———工资贷：其他应付款———社会保险费(养老、医疗、失业保险)应交税费———应交个人所得税银行存款(4)缴纳社保时，做以下会计分录：借：应付职工薪酬———养老保险应付职工薪酬———医