关于开展“六重六轻”突出问题专项整治活动的实施方案【导读】关于开展“六重六轻”突出问题专项整治活动的实施方案为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。关于开展“六重六轻”突出问题专项整治活动的实施方案为深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要论述，认真落实全省发扬自我革命精神坚持严的基调持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会(以下简称“全省新春第一会”)有关部署要求，推动干部作风大提升，根据宣城市委部署安排，市委决定在全市开展“六重六轻”突出问题专项整治活动(以下简称专项整治活动)。现制定如下实施方案。一、目标任务坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话指示批示精神，按照省委持续深化“一改两为”部署要求，着力整治干部队伍中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗等“六重六轻”突出问题，推动干部作风大提升，做到标杆要高、要求要严、节奏要快、本领要强，敢拼敢抢敢作为、敢抓敢管敢负责，以立说立行的实干精神和永不懈怠的责任担当，大力推进党中央重大决策部署及省市委要求落地见效，不断推动发展取得大跨越、大跃升，为×ד追赶江浙、争先江淮”提供坚强的纪律和作风保障。二、整治重点(一)重形式轻内容的问题，主要表现在：1.落实上级决策部署装样子、搞形式，只求过得去，不求过得硬;2.对政策举措和工作部署片面理解、机械执行，照搬照抄，搞上下一般粗;3.服务群众全靠“嘴上功夫”，“表态”之后无“表现”，不能将心比心，不会换位思考，门好进、脸好看、事难办。(二)重过程轻结果的问题，主要表现在：1.口号多调门高，执行力差，把说的当做了，把做了当做成了;2.推动工作停留在文件会议上，“规定动作”有模有样，实际问题没有解决;3.抓工作虎头蛇尾，出台方案不抓落实，出台制度不抓执行，乱开“空头支票”。(三)重程序轻实效的问题，主要表现在：1.遇事一级一级走程序、报请示，看似程序齐全、手续完备，实则上推下卸、没有实效;2.不担当、不负责，遇到困难绕着走，遇到群众诉求躲着行，一级推一级、一个部门推一个部门，看似“分工负责”，实则躲避矛盾、不愿尽责;3.工作标准不高、服务意识不强，把程序当作“挡箭牌”，把即时即办、短时能办的事项在“办理时限”内拖着办。(四)重加码轻减负的问题，主要表现在：1.不尊重客观事实，传压变成逐级“增压”，把简单问题复杂化，随意要求基层留痕，反复填报台账资料，扎堆到基层单位调研等;2.以属地管理等为名，通过签订“责任状”、考核评比等方式，把层层抓落实变成层层甩锅;3.本位主义盛行，对工作研究思考不深，统筹协调不够，部门之间各行其是、各唱各调、各吹各号，导致基层无所适从。(五)重显绩轻潜绩的问题，主要表现在：1.政绩观有偏差，搞表面文章，做形象工程，甚至数据造假，热衷堆盆景、造亮点、讲排场;2.用权任性，急功近利，不尊重客观实际和群众需求，随意决策、盲目决策、违规决策;3.唯上不唯实，只想领导看什么，不问群众要什么，对外把群众利益挂在嘴边，实则对群众困难熟视无睹，有利则办、无利则推，合意就办、不合意就拖。(六)重享乐轻奋斗的问题，主要表现在：1.把铁规矩当成“稻草人”“耳旁风”，追求奢靡享乐，“吃心”不改、酒瘾难戒，热衷组局喝酒、打牌掼蛋等;2.工作拈轻怕重、怕苦怕累，出工不出力，在岗不在状态，当一天和尚撞一天钟，做“躺平式”干部;3.对群众和企业冷硬横推、态度恶劣，甚至暗示诱导、明通暗卡、变相索贿等。(七)其他“虚、躲、冷、粗、假”和“六不”(不作为、不担当、不进取、不守信、不务实、不知止)等作风问题。三、工作举措专项整治活动自2023年3月开始，12月底结束，严格按照重点任务安排，坚持边学边查、边查边改、边改边治，把学习提升、查找问题、整改落实和成果转化同步推进、有机融合。重点做好以下几个方面工作。(一)加强学习研讨1.抓学习强教育。结合今年的主题教育，通过召开党委(党组)专题会、理论学习中心组学习会、举办辅导报告等方式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续跟进学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，深入学习全国两会、省委十一届四次全会、“全省新春第一会”、省纪委十一届三次全会、宣城市委五届四次全会、宣城市持续深化“一改两为”发展壮大民营经济大会、宣城市纪委五届三次全会以及市委一届五次全会、全市工业发展大会等会议精神，做到学深悟透做实。集中学习不少于20学时，其中党委(党组)班子成员每月专题学习不少于1次，切实把学习成果体现在贯彻党中央和省委、市委决策部署上，体现在忠诚尽职、做好本职工作上，转化为推动××高质量发展的生动实践。责任部门：市委宣传部、市委组织部、市纪委监委机关，各乡镇党委