岗位名称规划科技处处长岗位代码岗位序列管理岗位层级直接上级副院长工作目的在学院领导的指导下，制定学院发展战略与规划，负责科研项目日常管理工作，确保部门工作正常开展。工作描述职责任务职责：制定学院发展战略与规划工作任务1.及时跟踪国内外教育研究与改革的动态，掌握最新信息，为制定学院发展战略与规划提供科学的理论依据2.分析企业的现状，结合企业实际，认真研究、科学论证学院发展战略与规划3.积极探索教育改革的新思路、新办法，为学院的发展提供高质量、建设性、切实可行的发展战略与规划方案职责：负责科研项目日常管理工作工作任务1.积极与科技管理机构联系，了解科技项目信息2.做好学院科研项目的立项和申报工作3.审核已立项项目的计划、进度和资金使用情况4.组织对立项项目的审查和验收工作职责：负责部门人员管理工作任务1.制订科技项目管理制度、奖励办法和工作流程2.定期向主管领导汇报科技管理工作情况3.指导部门人员做好服务工作4.审核部门经费使用职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.科研项目立项数量（学院级不少于3个/年，市级不少于1个/年）2.科研制度和管理办法科学、规范工作难点提供高质量、建设性、切实可行的发展战略与规划方案工作禁忌1.弄虚作假2.好大喜功职业发展副院长任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信类或经管类或计算机类相关专业工作经验6年以上教学或管理工作经验职业资格教师系列或经济/工程中级以上专业技术资格或同等级职业/执业资格专业技能具有良好的语言表达能力和熟练的计算机应用能力能力要求具有较强的学习、分析、决策和创新能力,优秀的执行、组织协调、团队管理、培养部属的能力其他要求具有良好的政治思想素质