幼儿园办学宗旨与任务(五篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。幼儿园办学宗旨与任务篇一育人理念办学思想：五年内，在新和县教育局和各乡小学的关怀和直接领导下，坚持科学发展观，进一步解放思想，与时俱进，立足素质，开拓进取，全面贯彻党的教育方针。把创建文明单位和现代化校园结合起来，坚持以培养高素质和新型人才为出发点，全方位开展德育系列活动。坚持“和谐、巩固、深化、提高、发展”的办学方针，恪守“万丈高楼从地起，参天大树从小长”的校训，缔造“文明、勤学、诚实、奋进”的校风和“爱生、敬业、律己、奋进”的教风，创建“以剪纸特色为突破口，全面提高教育教学质量”的办学特色和“以人为本、以质立校、持续发展、争先创优”的教育模式。围绕上级的部署，再接再厉，增强发展的责任感和创新的紧迫感。以饱满的热情，以开拓进取、大干事业的精神，坚持以人为本、依法治校，积极实施素质教育，深化新课程改革，提高教育教学质量，把学校办成一所让家长满意、社会满意的规范化学校。办学宗旨：一切为了师生的和谐发展愿每位教师——在这块教育沃土尽显人生的价值！让每个孩子——在这所学校体验成功的快乐！办学理念：“以人为本，以质立校”。“看到”即：目中有人，教育应以人为本；“感动”即：心中有情，教育应充满关怀。管理模式：全员管理、全程管理、全方位管理办学方针：“和谐、巩固、深化、提高、发展”校训：尚德启智砺行校风：“万丈高楼从地起，参天大树从小长”，教风：“爱生、敬业、律己、奋进”学风：“文明、勤学、诚实、奋进”。办学特色：“以剪纸特色为突破口，全面提高教育教学质量”教育模式：“以人为本、以质立校、持续发展、争先创优”坚持一个理念：以培养高素质和新型人才促进二个转变：教师教学行为的转变，学生学习方式的转变。实现三个发展：以学校的发展为基础，以教师的发展为关键，以学生的发展为归宿。关注四个环节：坚持质量为本，过程和结果并重，情感与价值和谐统一。拜勒开斯提小学2014年3月2日幼儿园办学宗旨与任务篇二春蕾幼儿园聘用教师工资考评方案为提高教师工作积极性，保证幼儿园的保教质量，充分体现工资分配的多劳多得，按优分配的原则，特制定以下考评方案。一、分配原则：按岗取酬，能者多得。二、工资构成：岗位工资+奖金+主班+加班+兴趣班三、核定方式：（一）岗位工资岗位工资：月工资1800元1.实习试用教师每月1800元，带班教师每月1800元2.奖金：800元（封顶）3.主班：200元4.周末加班：100元5.兴趣班:一个孩子5元3.幼儿园重大活动及各项班级活动评比一等奖150元，二等奖130元三等奖100元（三）工作量：1教师正常工作日五天（周一到周五）为满工作量2.教师请假一天，一个工作日内不得.幼儿出勤率奖。（四）、请假工资分配：1出勤。教师迟到一次20元，缺勤一天扣50元，旷工一天扣当天3天工资2.请假一天须由黄主任批准方可有效。（五）教师进出制度1.新来教师试用3个月，试用期间实习教师每月1800元。2.正式聘用的教师辞职前必须提前一个月通知，否则扣除工资的50%，试用期教师提前一周予以通知，否则扣除工资的30%。（六）效益浮动工资800元|月幼儿教师工资分配为基本工资和考评工资。保教业务考核内容包括常规落实、保教质量、平时抽查、出勤、入园率、巩固率、园内考核、环境创设、收费、创新性工作等内容。1、学期初按时上交：学期计划。学期末按时上交：学期总结。2、每周四下午六点点之前交下周教案，认真制订周计划、日计划，扎实教学，让每一位幼儿都能掌握一定的知识和能力，保证教学质量。3、严格执行幼儿园一日作息时间。一日生活组织有序，不随便打乱作息时间。按规定开展各项活动，确保户外活动1小时4、每周一按时公布周计划。严格执行课程表,上课时教学教具要准备充分,教师要熟悉教学内容及目标,合理科学安排教育活动,不得擅自换课、掉课。户外活动要有组织，教师要照顾好每一为幼儿。5、各年龄环境区域布置要做到趣味化、游戏化，要有可操作性，尽量随教学内容及时调整变化。6、注意幼儿常规培养，让幼儿养成各种良好的行为习惯和学习习惯，要做到随机教育。7、两位教师要负责每天组织幼儿进行各种活动，不得擅自脱岗，每天早上，教师带领幼儿准时出操，准备好器械和所用物品，带班教师8、每月填好每一位幼儿出勤率。9、每日做好晨检工作，观察幼儿的精神状态，并做好幼儿缺勤记录。10、幼儿进、离园时，当班老师必须站在门口迎接并负责询问或交接孩子的情况，当天发生的事情当天解决，及时主动的与家长沟通。1