面试常见的12个问题回答技巧（新版多篇）【引言】面试常见的12个问题回答技巧（新版多篇）为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。如果让你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么？为什么？篇一这道题是想知道应聘者是不是对激励销售人员有自己独特的办法，在回答这个问题时，应聘者应当考虑的是：给新员工上课，如何激励他，让他能全心投入销售工作。求职动机与愿望篇二13、请谈谈你对我们医院的了解。14、你对将要从事的工作有哪些认识，你想怎样实现你的理想和抱负？15、你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪些方面加强什么能力？16、如果你被录取了，你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，你将如何对待？17、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用？18、你希望有什么样的工作环境？（行业之选）你为什么觉得这个行业那么有前途？篇三普通回答：我觉得这个行业有前途，其实是基于commonsense的判断，因为我毕竟不是专业人士。个人护理行业的市场应该是最大的，因为每个人都是这个行业的消费者。而且，现在人们越来越重视生存质量，人们在个人护理上的消费意愿会越来越强。还有，如果中国的农村经济真的发展起来，我想个人护理行业的消费群会有一个大幅的增长，毕竟现在大部分农村地区消费的都是很低端的产品。点评：这种回答既有优点也有缺点，其优点在于分析得入情入理，无可辩驳。缺点则在于没有个性，“千人一答”，众多申请人对于诸多的行业，比如食品饮料行业、教育产业、医疗卫生行业等等，都可以作出类似的回答。如果你把这个回答和下面的“回答示范3”进行比较，你就更能体会到个性化的绝对魅力。回答示范1：我觉得，有市场的行业就会有前途。中国有这么多大大小小的企业，每一家都想融资想做大，上市啊、吸引风险投资啊是很多企业的梦想。这就是审计和会计服务的市场，我不知道具体的数据，但是按常理来说，这个市场很大，而且在未来很多年之内会持续扩大。点评1：和上面的示范一样，这个回答优点是入情入理，缺点是缺乏个性。但应届大学生往往只能通过感觉和commonsense来回答问题，所以这样的回答也就算是很合格的了。回答示范2：我觉得医疗行业有前途，其实是受到多方面的影响。首先就有来自你们的影响啊，你们在高校的careertalk上不是大力强调了医疗行业有前途嘛，还给了那么多数据！当然，最大的影响还是来自于我四年的大学生活。我记得我在填高考报名志愿的时候，华工就拼命宣传医疗行业未来的前景有多么广阔，从那时候就“中毒”了，呵呵。在学校里，因为学的是和医疗仪器有关的专业，也总是留意这方面的信息。我记得不久前还看到一篇报道，说根据尼尔森公司的调查，在中国利润最高的行业是能源和医疗，而一些传统行业早已经进入微利时代，这个报告说，仅去年一年，家电类企业和传统通讯产业比如手机利润就下降了30%多！点评2：精彩的答案就是这样：它真诚和幽默，令人喜欢；它有事实有数据，令人信服。你觉得做助理的人应该具备什么条件？篇四回答示范：做经理助理首先要大方得体，如果一个助理看上去气质和谈吐不好，会损害公司和经理的形象。第二，助理做事情要格外谨慎。毕竟助理的职位比较敏感，别的员工肯定会通过助理来了解老板的动向。第三点更加重要，做助理必须有关心人的天性，要发自内心地关心自己的老板，把老板的忧虑当作自己的忧虑，这样才能做好助手。同时，也要关心别人，不能只对老板热心而冷淡别人，别人很快就会说他只会“擦鞋”，会被集体孤立。点评：助理难做，难的)(并不是工作性质本身，而是心态难以平衡。因为做助理的人必须同时做“高端”和“低端”两种事。一方面，做助理的人往往要素质很高，因为你可能要提供“高端服务”，比方说，代替老板起草一份重要文件；另一方面，你还要具有“仆人”一样的服务意识，为老板提供一些特别“低端”的服务，诸如端茶送水、买饭买药、嘘寒问暖等等。所以说，一个好的助理是这样的：有能力，是老板的左膀右臂；有关心人的天性，是老板的贴心人。.你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么?篇五提示：根据应聘的职务可以发挥。推荐答案：比如做事情认真负责有始有终，肯吃苦肯付出，说这些肯定没错。还有一些与岗位要求贴切的优点，如技术人员说学习能力强、业务人员说自己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实……至于缺点，千万别说自己没有，或没想过。因为人无完人，你说自己没缺点那肯定是没有认识到自己的不足，这样的人没有公司喜欢；说缺点也要注意，有个原则，就是说一些无关紧要的缺点，对新工作没有影响的缺点。千万注意不要搬石头砸自己的脚。找工作面试的常见问题回答小技巧篇六一、夸夸其谈面试中可以适度包装自己，但千万不能夸夸其谈，更不能主次不分地“以我为主”。求职者在面试环节中要诚实，言简意赅，不能过度自吹自擂，喋