版员工聘用合同一、雇佣双方1.1雇主北京XX科技有限公司1.2员工李小明二、工作职责员工将担任版务员工，负责公司网站的内容管理、编辑、审核等工作。三、雇佣期限从签订本合同之日起，至2023年3月31日止，为期36个月。四、工作地点公司办公室，位于北京市海淀区XX街道XX号。五、工作时间与工资5.1工作时间每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。5.2薪资与福利员工月薪为人民币XXX元，另有绩效奖金、社保和公积金等福利待遇。六、试用期员工入职后，将进行为期3个月的试用期。在试用期期间，员工享有全额薪资，但具体职位职责和工作表现还需公司评估后确定是否正式雇佣员工。七、终止合同的方式7.1协商一致终止在双方协商一致的情况下，合同可以提前终止。双方应当在书面上进行确认，并注明终止时间和终止原因。7.2非协商一致终止如果员工违反了本合同中的规定，公司有权立即终止合同，包括但不限于以下情况：在工作时间内私自离开或私自调动离开工作所在地；在工作中泄露公司机密；无故不到岗，无故旷工或早退、迟到等违反公司规定；在公司公款消费或违规使用其他公司资源。7.3协商后解决如果发生争执或纠纷，双方应当诚实、平等地协商解决。如果无法达成一致，将通过法律途径解决。八、其他事项本合同自签署之日起生效；双方未尽事宜，双方协商解决；本合同一式两份，雇主和员工各持一份。以上是《版员工聘用合同》的具体内容，双方应当遵守本合同中的规定，确保在工作期间的权益和义务。