建一个婴儿游泳馆需要什么样的环境要求.doc
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文章来源:亲亲天使游泳馆加盟HYPERLINK"http://www.051000.com"www.051000.com婴儿市场是一个非常有潜力的市场,由于现代家庭对孩子的厚望,为孩子花钱自然也就不吝啬,而且现在竞争压力大为了让孩子有一个美好的未来,很多家长从孩子还在的时候就开始各种胎教,出生后更是方法百出,婴儿游泳就是其中一项。受婴儿游泳风气的影响,婴儿游泳馆也是大受欢迎,而建立一个婴儿游泳馆要求非常高,主要包括以下几个方面:一、水温。亲亲天使负责人指出,婴儿的皮肤比较,因此水温必须的特别严格,对于第一次游泳的婴儿来说,需要根据其健康状况来定,一般情况下在37度或者是38度即可,等婴儿游泳过了一段时间之后再慢慢调节,但是最低不能低于33度。二、室内消。可以使用紫外线消的方式,能彻底消除细菌,而地面采用消进行消,更干净彻底。每天都要做,尤其是夏天,更不能省,不要嫌麻烦。三、单独的婴儿游泳池。这需要婴儿游泳馆具有一定的经济实力,不能整个婴儿游泳馆只有一个游泳池,那样既不卫生,也会影响生意,所以必须保证一个婴儿一个游泳池,能避免。四、室温的有效。无论是冬天还是夏天,室温一定要好,一般在25到28之间即可,不要太高或者是太低,婴儿不了。要时刻关注婴儿游泳馆里的温度,如果觉得麻烦的话,可以在屋内加个温度计,这样就能很好的室温了。这四个小要求看似简单,但是实际操作起来比较困难,不过如果是婴儿游泳馆的话,这些方面都会有专业人士来为你做培训,所以不用担心,而经营婴儿游泳馆要牢记时刻为婴儿着想,把每一个婴儿当做自己的孩子来对待就行了,那样你的生意也会越来越好,客源也会越来越多。婴儿游泳馆是一个属于引导消费的行业,对工作人员要求比较高,不仅懂已定的母婴用品知识,更要懂育婴知识。所以,在招聘营业员时,要知道从事母婴行业的基本要求:一、专业知识要求:学习能力强,悟性高。婴儿游泳师培训只是培训工作人员学会一些基本的常识、操作规范。如何运用,如何学习深造,那就必须要靠个人了,所以在招工作人员时,必须考察学习能力,是否主动去学习。二、性格要求:亲和力要强,善于沟通。销售是一个沟通的过程,假如你和客户连沟通的机会都没有,不懂得怎么与客户亲近,专业知识再懂行都没用。婴儿游泳馆的盈利还是在于将婴儿游泳会员卡销售给客户。三、年龄要求:年轻妈妈,成熟稳重。假如是一个已经当他*的工作人员,她能够比较有说服力,可以以过来人的经验给客户推荐!提醒各位婴儿游泳馆店主:“招工作人员的第一原则是:不培养原则。”我们要找那种有经验的员工,千万别抱着招来慢慢培养的心理,因为这不仅会浪费很多时间,还浪费掉很多客户。