如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
目标管理责任书篇1目标管理责任书优选【21篇】在快速变化和不断变革的今天,我们每个人都可能会接触到责任书,签订责任书有助于我们更好地履行职责。我们该怎么拟定责任书呢?以下是小编为大家收集的目标管理责任书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。目标管理责任书篇1为了明确企业各部门的目标任务,落实管理责任,确保企业整体运营目标的顺利实现,特制定本企业目标管理责任书。一、目标设定1.经营目标:本年度实现销售收入达到XX元,利润达到XX元,市场占有率提升至XX%。2.产品质量目标:确保产品合格率不低于XX%,客户满意度达到XX%以上。3.安全生产目标:全年实现零重大安全事故,轻伤事故率控制在XX%以内。4.人力资源管理目标:完善员工培训体系,提高员工满意度至XX%以上,员工流失率控制在XX%以内。5.科技创新目标:完成至少XX项新产品研发,申请XX项专利。二、责任落实1.各部门负责人需根据企业整体目标,制定详细的工作计划和实施方案,确保目标任务的顺利完成。2.各部门应建立健全内部管理制度,加强沟通协调,形成合力,共同推进目标的实现。3.各部门应定期对目标完成情况进行自查和评估,及时发现问题并采取措施加以改进。4.企业将定期对各部门的.目标完成情况进行考核,并根据考核结果进行奖惩。三、监督与考核1.企业设立目标管理委员会,负责监督各部门目标完成情况,定期组织召开目标管理工作会议,通报目标完成情况,总结经验教训。2.考核工作按照公平、公正、公开的原则进行,考核结果将作为部门负责人及员工绩效评价的重要依据。四、附则1.本责任书一式两份,企业与各部门负责人各执一份,具有同等法律效力。2.本责任书自签订之日起生效,有效期至本年度末。3.本责任书未尽事宜,可另行签订补充协议。企业(盖章):法定代表人(签字):日期:XXXX年XX月XX日部门负责人(签字):日期:XXXX年XX月XX日目标管理责任书篇2为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,落实安全生产主体责任,保障企业员工生命安全和身体健康,防止和减少生产安全事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《XX省安全生产条例》等有关法律法规的规定,本企业特制定此安全生产目标管理责任书。一、企业安全生产主体责任本企业充分认识到安全生产工作的重要性和紧迫性,坚决贯彻执行国家及地方安全生产法律法规,建立健全安全生产责任体系,确保安全生产责任制层层落实,从源头上预防和减少生产安全事故的'发生。二、企业安全生产管理1.建立健全安全生产管理机构,明确各级安全生产管理人员职责,确保安全生产工作有序开展。2.定期开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。3.严格执行安全生产标准和操作规程,加强现场安全管理,及时发现和消除事故隐患。4.建立健全事故报告、调查和处理制度,及时报告和处理生产安全事故,防止事故扩大和重复发生。三、企业安全生产投入本企业将安全生产投入纳入企业年度预算,确保安全生产所需资金、设备、技术和人员得到及时投入,保障安全生产工作的顺利开展。四、企业安全生产监督与考核本企业将建立健全安全生产监督和考核机制,定期对安全生产工作进行检查、评估和考核,及时发现和整改安全生产工作中存在的问题和不足。五、企业安全生产责任追究本企业将严格按照国家及地方安全生产法律法规的要求,对安全生产工作中发生的违法违规行为进行严肃处理,对造成生产安全事故的责任人依法追究法律责任。六、企业安全生产宣传与教育本企业将积极开展安全生产宣传和教育活动,普及安全生产知识,提高员工的安全意识和自我保护能力,营造浓厚的安全生产氛围。本企业郑重承诺,将严格按照本责任书的要求,认真履行企业安全生产主体责任,切实保障员工生命安全和身体健康,为企业的可持续发展和社会稳定作出积极贡献。企业名称(盖章):________________法定代表人(签字):________________签订日期:____年____月____日目标管理责任书篇3为了加强我校教育教学管理工作,切实提高素质教育的原则和教育局教学质量年活动的要求,结合学校教育教学管理的需要,学校与全体教师签订教育教学质量目标责任书。一、教育教学教研目标1、做好学科教育教学计划总结工作,并根据计划保质保量认真完成教育教学工作,各项工作力求有过程、有成效。2、按时按要求完成各部门安排的资料、表册的上交整理工作。3、按时按要求参加校内外各种继续教育活动和教研活动。4、按教研组要求认真备课,按学科特点及教研组要求完成作业量。5、认真完成学校安排的各种教育教学任务。6、积极参加学校安排的教育教学活动。7、教师的教学业绩与学生的成绩挂钩。以中心校组织的.考试为依据,如因教学能力太差,学生成绩不能提高,严重影响学生的成长发育,教师本