西南科技大学城市学院机电工程系机电工程系团总支、学生会学生干部聘用制度TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc324535421"总则PAGEREF_Toc324535421\h2HYPERLINK\l"_Toc324535422"招聘委员会组成PAGEREF_Toc324535422\h2HYPERLINK\l"_Toc324535423"选聘程序PAGEREF_Toc324535423\h2HYPERLINK\l"_Toc324535424"机电工程系学生干部聘用证书发放原则PAGEREF_Toc324535424\h2HYPERLINK\l"_Toc324535425"聘用者必须履行以下义务PAGEREF_Toc324535425\h3HYPERLINK\l"_Toc324535426"聘用者享有以下权力PAGEREF_Toc324535426\h4机电工程系团总支、学生会学生干部聘用制度为建设一支高素质的学生干部管理队伍，给所有学生干部提供一个充分发挥自己才能的平台，机电工程系团总支、学生会实行干部公开聘用制度。为使该工作有章可循、有据可依，特制定机电工程系团总支、学生会学生干部聘用制度及聘书发放原则。总则机电工程系学生干部聘用原则：“公开、公平、公正”。机电工程系学生干部的聘用及聘书发放均由招聘委员会负责。招聘委员会组成招聘委员会由机电工程系主任、学工助理、团总支副书记、学生会主席团组成。选聘程序应聘者根据有关要求上交个人简历及材料进行申报。招聘委员会对应聘者进行初选。由主席团及机电工程系学工助理向各班辅导员调查了解初任用者情况。由招聘委员会进行投票表决，确定任用名单，并对其进行分工，任用名单及分工结果由团总支办公室进行备案。机电工程系学生干部聘用证书发放原则在团学工作满一年的学生干部具有履行职责所需要的理论政策水平具有强烈的事业心和责任感，有实际经验，有胜任本职工作的组织能力、文化水平和专业知识。正确行使权利，按章办事，勤勤恳恳，以身作则，艰苦朴素，密切联系同学，自觉接受老师和同学的批评和监督。坚持和维护民主集中制，有民主作风，有组织纪律观念，全局观念，善于集中正确意见，善于团结同学，包括团结与自己有不同意见的同学一起工作。机电工程系团总支、学生会对学生干部考核合格者，并在团总支、学生会工作中满一年者，给予发放聘书。团总支、学生会成员在其位置工作满一年者发放聘书，若不满一年者，则不予以发放聘书。发放聘书的原则是工作满一年发放一次，发放时间定于学生干部改选的时候，有特殊情况可做相应改变。聘书发放名额由招聘委员会讨论通过，上报机电工程系主任审核，最后给予发放。以下情况不予以发聘书：任期期间无故缺席例会、重大会议等四次及以上者（以团总支、学生会办公室平时考勤为基础）。受到校级严重警告及以上等级处分者。工作中出现重大失误者（即给团总支、学生会的名誉声望及日常工作造成影响）。每学期挂两科的同学，以及上课迟到早退者。因特殊情况离职，但符合以上规定并得到招聘委员会的认定，可发放聘用证书。合格者任期满一年才可以发聘用证书，不合格者予以发聘书聘用者必须履行以下义务遵纪守法，遵守机电工程系团总支、学生会的各项规章制度。积极参加机电工程系团总支、学生会组织的有关活动，服从工作安排。关心机电工程系团总支、学生会工作，积极为团总支、学生会的工作献计献策。对所在部门的工作热心、负责，能认真完成所属各项工作，积极配合其他各部门的工作。聘用者享有以下权力有权要求给予自身特殊情况的保密权。有权向有关部门咨询招聘要求及规定。有监督团总支、学生会成员工作的权力，有提出各种合理化建议的权力。有权申请参加团总支、学生会组织的各项活动。处于试用期的应聘者享有正式成员的待遇。对于积极参加团总支、学生会组织的各项活动并有显著成绩者，可以得到一定的表彰和奖励。机电工程系2012-5-10机电工程系团总支、学生会学生干部聘用证书申请表姓名性别年龄照片年级政治面貌部门职务团学工作总结（可另附材料）团支部意见（签字）年月日辅导员意见（签字）年月日招聘委员会意见（签字）年月日