大学生职业生涯规划与就业指导课程2011-2012学年第二学期职业生涯规划课程结果考评文章类型：职业生涯规划书性别：黄荣贵系:会计系年级：11级专业：会计学学号：241196023联系电话:18250339473E-MAIL：403914686@QQ.COM指导老师:方毓敏完成时间：2012年4月目录引言…………………………………………………………………一、自我分析职业兴趣…………………………………………………………职业能力…………………………………………………………个人特质…………………………………………………………职业价值观………………………………………………………胜任能力…………………………………………………………自我分析小结…………………………………………………二、职业分析家庭环境分析……………………………………………………学院环境分析……………………………………………………社会环境分析……………………………………………………职业环境分析……………………………………………………行业分析………………………………………………企业分析…………………………………………………职业分析……………………………………………………地域分析…………………………………………………职业分析小结………………………………………………三、职业定位SWOT分析………………………………………………………职业选择方向…………………………………………………职业目标………………………………………………………职业发展策略…………………………………………………职业发展路径………………………………………………四、计划实施计划实施一览表………………………………………详细执行计划……………………………………………五、评估调整职业目标评估…………………………………………职业路径评估……………………………………………实施策略评估……………………其它因素评估……………………规划调整原则……………结束语…………………………………………………………………引言一、自我分析职业兴趣——喜欢干什么；喜欢交朋友，喜欢社交活动职业能力——能够干什么；能够乐于从事会计工作个人特质——适合干什么；适合做自己有兴趣爱好的事职业价值观——最看重什么；最看重就业的趋势和利润胜任能力——优劣势是什么。善于适应各种工作，有时候会粗心。我的优势能力我的弱势能力交际能力。适应易强，热爱集体。自制力不足。信心有点不足。自我分析小结：二、职业分析1、家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响出生在农村，家里经济状况困难。家里期望我找得一份好工作，好自食其力。父母亲文化水平不高，真心希望我能担起这个重任。2、学院环境分析如学院特色、专业学习、实践经验等学院图书馆资源丰富，老师们勤勤垦垦。专业学习暂时遇到一点难度自制力不足。信心有点不足。，有座一些兼职，暑期工，积累了一些经验。3、社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。总体来说,大学毕业生具有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击,青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高,大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展,但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,缺乏对创业行为的深入研究,高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,大学生就业的结构性矛盾日益突出。4、职业环境分析◆行业分析（如xx行业现状及发展趋势，人业匹配分析）需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。今天没有找到每年新增多少企业的数据，但没有数据证明，大家也明白，每年新增的企业数以万计。有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业◆职业分析（如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）现在中国普遍关心的大学生就业难早已是全球性问题。当然,相应的对策不是减少教育,而是通过公共政策增加就业机会。同时,我们不能因为大学生一时的就业难,就否认当时大学扩招的必要性,因为现在世界大学教育都在普及。读书越多虽然不一定代表能力越高,但至少给了你提高能力的必要基础。扩招是我们这个民族一次高等知识和能力的转型,这个转型将是深远的。◆企业分析（如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）很多大学毕业生反映,现