中国石油大学（北京）就业指导机制研究的任务书任务名称：中国石油大学（北京）就业指导机制研究任务背景：就业是每个大学生毕业后必须面对的问题。为了更好地帮助学生顺利就业，中国石油大学（北京）需要建立一套完善的就业指导机制。为此，需要进行相关研究，探索更好的就业指导方式和方法。研究目标：研究中国石油大学（北京）当前的就业指导机制，并探寻和比较其他高校的就业指导机制，提出改进意见，建立一套适合本校的就业指导机制。研究内容：1.调研本校现有的就业指导机制，包括就业指导中心的组织架构、服务内容、服务流程、师资力量等方面的内容，确定其优点和不足之处。2.收集其他高校的就业指导机制相关信息，包括机制的组织架构、服务内容、服务流程、师资力量等方面的内容，了解其成功经验以及不足之处。3.分析本校就业需求特点，深入了解学生的就业意愿、就业困惑和求职信心等方面的内容。4.基于以上研究内容，提出本校就业指导机制的改进方案，包括提高就业指导中心的服务水平、增加就业指导工作的宣传力度、完善就业指导人才培养计划等方面的建议。5.针对改进方案，制定实施计划和具体措施，以确保改进方案的有效性和可行性。研究成果：1.提交研究报告，包括本校和其他高校就业指导机制的比较、现有机制的问题点与建议改进方案、具体实施措施等内容。2.给出针对本校就业指导机制改进方案的具体计划、时间表和预算。3.为本校就业指导机制的完善提供参考和借鉴，帮助学生更加顺利就业。研究要求：研究周期为三个月，研究立项预算不超过10万元。研究团队：由本校相关专业的教授、研究员、博士生等组成的团队，需有丰富的研究经验和较高的调研技巧。