学习企业文化心得体会衡阳中地装备探矿工程机械有限公司成立于2006年12月29日，是衡阳探矿机械厂改制而成立的新公司，依法接续衡阳探矿机械厂的技术力量、经营其各类产品，是国内地质装备制造的骨干企业，泥浆泵、岩心钻机的专业生产基地，主要产品有工程钻机、岩心钻机、泥浆泵、砂浆泵、高压注浆泵五个系列80余种产品。公司在地质工程机械的设计和制造方面，多项产品获得过国家优质产品奖在国内处于领先水平。通过了ISO9001质量认证及煤安认证。产品远销欧、美及东南亚20多个国家和地区。公司生产的XY-1钻机赢得了南极科考科学家们的好评；泥浆泵、旋喷钻机为三峡工程的勘探及注浆、地质处理、滑坡治理发挥了重要的作用；长江大堤的防渗加固、黄河小浪底、广西龙滩电站、京珠、武广等高速铁路及高速公路，深圳、广州、南京、天津地铁，首都机场、广州花都机场，西藏盐湖等，国家许多重点项目建设都有公司的产品。公司产品获得了用户的广泛好评。随着市场经济的不断发展和市场化程度的不断加深，企业之间竞争的重心也不断的转移。由产品竞争到品牌竞争，最后到文化竞争。产品会过时、品牌会老化，唯有企业文化会使公司不断发展壮大。一个企业若要长期生存发展必须要有一定的企业文化做支撑。也正意识到这一点，我们中地装备探矿工程机械有限公司也在不断地探索和发展中，形成了符合行业核心价值观念，具有中地装备探矿工程机械有限公司特色的企业文化体系。而公司中地装备探矿工程机械有限的企业文化核心价值理念：使命——质量至上，造福社会。核心价值观-----企业利益高于一切。精神------事在人为，志在超越。经营之道-------先人一步，高人一筹。管理方略------眼睛向内，功夫下在自己身上。这一切为中地装备探矿工程机械有限公司的发展提供了一个平台，为企业员工提供了一个学习提高、发挥才干的舞台。如何激活班组工作的细胞，历来是企业管理的重中之重。通过采取统一学习工厂企业文化理念，统一培训学习、实践摸索等一系列措施，班组工作经历了从无到有、从不规范到比较规范这样一个过程，班组工作在企业整体管理中的地位越来越突出，作用越来越大。为促进青工践行企业文化，崇尚职业道德，加强青工队伍建设，提高青工素质，8月31日下午，公司组织青工进行培训学习，来自各基层单位青年代表130余人参加了培训学习。培训学习的主题是：《践行企业文化，加强职业道德》。思想是行动的指南。思想认识有多高，工作就可能做得多好。在这方面，多数组员对工厂企业文化和对在本职工作中的作用的认识是明确的，是有相当高度的。深知建设个性企业文化的重要意义，深知只有以人为本，建立企业与员工的“心灵契约”，才是最深的企业文化，才有了永葆青春、永具活力的源泉。一个成熟的企业不要得益于一时，也不要苦恼于一时，只要能赢得员工的心，就是能赢得最终胜利的企业。我们的企业文化，就是要搭建企业与员工的“心灵之桥”，使所有的员工对企业充满热情与希望。实践证明了，中地装备探矿工程机械有限公司的企业文化是使我们的企业成为有希望的企业。几年来，工厂注重在挖掘企业文化载体上下功夫，使企业文化建设深入民心，丰富员工生活，提高员工的生产积极性。通过企业文化演讲、趣味运动会以及各种文体比赛、文艺演出等，活跃员工生活，给他们提供施展才华的机会。通过对员工岗位、技术、业务及企业文化的培训，提高他们的知识水平，培养现代企业员工应有的情操。通过这次的培训，我深刻的认识到企业文化对于一个企业来说是多么重要，一个企业只要一天存在，企业文化就一定同时存在。因为企业文化就是企业所有人员得思想、行为和行动的总合；也就是企业所有人员的习惯和作风，或者是企业的风气。企业形成了优秀的企业文化，也就为企业打造了高素质的员工队伍，而这支优秀企业文化武装起来的员工才是企业真正的核心竞争力。企业文化的功能是鼓舞士气，陶冶情操，塑造知识型职工，培育奉献精神，为提高基层的凝聚力，战斗力提供强大的精神动力和智力支持。而要实现这一功能，就必须不断增强企业文化的吸引力和感召力。这是因为，文化的功能是能否发挥的程序最好，最终取决于文化是否能够吸引人和感召人，能否为广大职工所接受并转化为强大的精神动力。增强企业文化的吸引力和感召力，必须解决好文化建设以人为本、为职工服务的问题。我们发展企业文化的目的，就是要为广大职工提供丰富多彩的精神文化产品，不断满足干部职工日益增长的精神文化生活需求。企业文化建设，只有紧紧围绕广大职工的精神文化生活需要，才能真正把他们凝聚到先进文化建设上来。总之，企业