电气系首届职业规划设计大赛暨创业大赛姓名：马力性别：男出生年月：1993年11月院系：铜陵学院电气工程系班级：电信（1）班邮箱：627187108@qq.com参赛组：就业组前言1.自我认知一、自我认知2.特征点评我的劣势能力优势：具有领导能力和组织能力，我曾多次担任班级干部，凭借自己对工作的认真态度成功地协助老师完成工作和开展活动，并帮助同学解决问题，获得大家的肯定；具有创新能力，我两次所负责制作的研究性学习成果都夺得学校的奖项……霍兰德职业倾向测验二、职业认知2.专业分析3.职业决策4.职业要求5.工作职责6.职业分析当今社会不论什么职业的都需要一个不断学习的环节，软件工程师也一样。虽然软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师其前身必定是一个优秀的程序员，软件的开发工具、开发技术在不断地发展。在校学生所能学到的东西很难跟得上发展的需要但是也不能说那些东西完全没有用，只有在完全理解了相应的基本技能之后你才能很轻松地掌握新的技能，软件技术都是一个循序渐进的过程。所以当下我应该做的，就是静下心来，学好基础课程。阶段四、规划与实施计划2.中期目标协调各种事务,合理运用和分配时间，积累三脉(知脉，人脉，钱脉)，然后选择理想的企业，由技术人员逐渐晋升管理层。1.评估内容及备选方案（1）各种考试是否顺利pass?如何弥补？（2）考研是否成功?长期不成功是否考虑放弃，直接工作，自我提升能力；（3）找不到工作考虑报考公务员;（4）职业目标评估:各种因素综合影响是否考虑换工作（大体方向不变）;（5）职业路径评估：出现意外是否调整发展方向；2.调整原则（1）可持续发展原则（2）不断自省原则（3）分段检查原则3.评估小结六、结束语谢谢观赏！